【経験者歓迎/土日休み】「今までやってみたかった支援」を形にできる環境✨産休・育休取得&復帰実績あり!残業なしで長く安心して働ける保育士募集
「型にはまった保育ではなく、一人ひとりに合った支援をしてあげたい」
「今までの経験を活かして、新しいアイデアをどんどん形にしたい」
ーーーーそんな熱意を持った保育士さんを大募集!
🌱 「やりたいこと」が実現できる風通しの良さ
守口教室には経験豊富なスタッフが多く、お互いのアイデアを尊重し合える環境です。「こんな活動を取り入れたい」「この子にはこんなアプローチはどうかな?」という提案は大歓迎!
これまで培ってきた経験や想いを、存分に発揮していただけます。
🌱 ライフステージが変わってもずっと働ける安心感
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数&復帰実績あり!
・ライフスタイルに合わせて「正社員からパートへ」「パートから正社員へ」の切り替えも柔軟に対応。
・残業・持ち帰り仕事は一切なし!土日休みでプライベートも大切にできます。
経験を活かして、子どもたちの笑顔と自分のキャリアの両方を大切にできる職場です。
まずは一度、教室の雰囲気を見に来てくださいね!
募集内容
募集職種
仕事内容
*「Licolala守口教室」は2~6歳の子どもたちが通う、1日定員10~14名ほどの教室です。 クラス担任制ではないので、スタッフ全員で協力し合いながら、 子どもたちの「できた!」を見守っています。 *新店舗の立ち上げや内装デザインに関われるワクワク感も! まずは子どもたちをよく知り、一緒に楽しむことから始めましょう! <具体的には…> 粗大運動のアイデア出し・当日の進行 手先を使う微細運動の工夫・サポート 個別支援、学習支援のサポート・進捗の記録 ソーシャルスキルトレーニング(SST)の実施・サポート 季節のイベントや行事のアイデア出し 送迎ルートの確認・安全な送迎業務 園や学校とのスムーズな情報共有・やり取り 保護者様とのやり取り・成長記録(連絡帳等)の作成 <施設内の一日の流れ> 10:00 出社後朝礼、1日の準備 11:00 社用車で未就園の子どもたちのお迎え(当番制) 12:00 順番にお昼休憩♪ 13:00 園に通っている子どもたちを順次お迎え(当番制) 13:00~15:00 登園準備や個別活動の時間 15:30 子どもたちのおやつの準備 16:00 サーキットや学習支援、集団活動または個別活動の時間 17:00 帰宅準備 17:30 自宅に送迎 新しいことにもワクワクしながら、主体的にチャレンジを楽しめる方をお待ちしております!♩ 少しでも気になったら、まずは気軽にご応募ください!
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・基本給:200,000円 ・各種手当:20,000円(変動あり) ・固定残業代:42,059円(26時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※26時間を超える時間外労働分については追加で支給 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・交通費支給あり(2万円上限) ・試用期間:6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ※面接時、送迎業務の可否などでお給料のご相談をさせてください。
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇あり(8月13日から8月15日) ・冬期休暇あり(12月30日から1月3日) ※臨時休暇あり
応募要件
歓迎要件
※20代~40代を中心に活躍中! ※保育経験5年以上優遇 ※ブランクをお持ちの方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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