ふじがおか保育園の保育士求人（正職員）

最終更新：2024/05/24

【名古屋市名東区藤が丘】駅チカ徒歩4分！好アクセスで通勤も楽々♪／賞与年3回！／毎年9連休が取れる！

【法人理念】
活きる力の基礎を育てる

【保育理念】
～様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む～

当法人は「活きる力の基礎を育てる」を法人理念に保育理念として、
「様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む」を掲げています。
たくさんの経験を通して、1つでもいいから自分の得意なことや好きなことを見つけてほしいと思っています。
成功体験を得ることで自分の可能性を広げて、将来の夢をもって大きく羽ばたいてほしい。それが私たちの願いです。
私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしてくださる方を心よりお待ちしております。

【ふじがおか保育園の特徴】

心も体も大きくなぁ～れ

ふじがおか保育園は、名古屋市からの民間移管を受けて2020年4月に開園した
地下鉄東山線「藤が丘駅」から徒歩4分の場所にある保育園です。
自然豊かな場所に位置し、環境に恵まれています。
子どもたちの自主性・主体性を育む保育をしていきます。
異年齢保育も取り入れており、遊びを中心とした保育の中で主体性や自主性を尊重し、
自ら考え柔軟に生活していけるこども像を目指します。

【食育について】
栄養士を中心とした調理のエキスパートたちが愛情を込めて、
子どもたちに「保育園のごはんおいしい！」と言ってもらえる
喜びを大切に、手作り給食や手作りおやつを提供しています。

また、子どもたちが生涯にわたり、健康で質の高い生活を送ることが
できるよう、生きるための基礎を培うにあたり、「食育」にも力をいれています。

食育の一環として、保育園の給食で提供する白米を、子どもにも安全でおいしい
「特別栽培米（農薬・化学肥料の窒素成分量が5割以下）」を使用しています。

食育の例

☆季節の野菜を育てて食べよう
クラスで育てる野菜を決め、収穫まで大切に育てます。
命の大切さを知り、食への興味を育てます。（夏、冬）
☆クッキング
保育士や栄養士と一緒に、おやつ作りをします。

募集内容

募集職種	保育士
仕事内容	常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します。また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。（例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにおむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設
診療科目・サービス形態	認証・認可保育所社会福祉法人
給与	【正職員】月給 202,890円〜 420,240円
給与の備考	＜四大卒＞月給231,065円～【内訳】・基本給：185,300円～・特殊業務手当：7,800円・地域手当：28,965円～・処遇Ⅲ手当：9,000円・処遇Ⅱ手当（支給条件有）＜短大卒＞月給202,890円～【内訳】・基本給：160,800円～・特殊業務手当：7,800円・地域手当：25,290円～・処遇Ⅲ手当：9,000円・処遇Ⅱ手当（支給条件有） ※当法人は名古屋市の公務員に準じた給与体系（格付け基準）を採用しています。 ※上記は新卒入職時の給与です。経験年数に応じて加算されます。 ※処遇Ⅱ手当は支給要件が有ります。 ※試用期間なし ※固定残業代なし ☆年収イメージ☆ ■24歳・入職3年目年収4,000,000円/月給255,000円/賞与900,000円 ■26歳・入職5年目リーダー年収4,330,000円/月給280,000円/賞与970,000円 ■29歳・入職8年目（副主任保育士or指導保育教諭）年収4,960,000円/月給325,000円/賞与1,060,000円 ■35歳・入職14年目（主任保育士or主幹保育教諭）年収5,910,000円/月給386,000円/賞与1,280,000円 ■41歳・入職20年目（園長or施設管理者）年収7,000,000円/月給450,000円/賞与1,600,000円 ※当法人での勤続年数による想定年収のイメージです。 ※上記は認定こども園・認可保育園の保育士・保育教諭の格付け給与の場合になります。 ※四大卒、短大卒で支給額が変わる場合がございます。 ※別途、通勤手当・住宅手当・家族手当の支給有 ※上記給与は処遇Ⅱ手当を含んだ給与です。
待遇	社会保険完備交通費支給退職金あり制服貸与陽だまりの家では、職員一人ひとりの幸せとキャリアの成長を最優先に考えています。職員一人ひとりが仕事とプライべートのどちらも満足できるような環境を実現することで、職員の幸せと法人の成長を共に目指します。 ◆9連休制度ワークライフバランスの充実を図るために、入職1年目から毎年9連休を取得できます。家族や友人と毎年、海外旅行に行っている職員もたくさん！取得時期は行事前などを除き、個人の事情に合わせて1年を通して好きな期間に取得できます。 ◆ライフサポート倶楽部職員の皆様が仕事だけでなく、プライベートも充実させることができるよう、総合的なサポートをしています。日常生活からレジャー、健康面に至るまで、幅広いニーズに応える多様なサービスを提供しています。【サービス例】トラベル：家族や友人との旅行で全国19,000か所以上のホテル・旅館をお得にご利用いただけます。健康：フィットネスの利用割引、リラクゼーションサービスなど、身体と心の健康をサポートします。あそぶ：ディズニーランド等のテーマパークや映画チケットなどの特別割引を通じて、休暇をより豊かに。くらし・はぐくみ：日常の買い物から子育て・介護支援など、生活の質を向上させるサービスを提供しています。 ◆宿舎借り上げ制度保育士の確保・定着を目的に国が導入している制度で、各市区町村によって定められた制限があります。陽だまりの家では、毎月の家賃、自己負担額5,000円で住むことができます。お部屋探しから手続きまですべてこちらへお任せとなるので、余裕をもってのお引越し、入職の準備ができます。補助対象範囲：家賃＋共益費（管理費）＋敷金・礼金住居場所制限：就業場所近隣（徒歩または自転車で通勤可能な範囲）補助対象年数：5年間 ◆家賃補助制度ご自身の好きなところでお部屋を借りていただき、毎月行政の制度に従っての家賃補助を支給しています。通常のお部屋を借りていただく場合と同様にエリア、間取り、内装等をご自身で決めていただくため、自由度が高いことが特徴です。　※ご自身名義でのご契約の場合に限ります。家賃補助額：11,500円／月（2023年度実績） ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種職員の健康を最優先事項と考え、定期健康診断を全面的にサポートしています。その一環として、当法人に勤務する職員の方には、インフルエンザ予防接種を無料で提供しています。 ◆産休・育休制度家庭と仕事の両立を全力でサポートしています。特に、保育士の皆様が安心して出産や育児に専念できるよう、産休・育休制度を充実させています。・産前産後休暇・育児休業・職場復帰支援育児との両立をサポートするため、復帰後は時短勤務も可能です。 ◆退職金・共済制度陽だまりの家では、ご自身で選択ができる3つの退職金・共済制度を導入しています。将来的な心配が少なくなることで安心して働くことができます。制度が分からない方にも入職前にきちんとサポート！保育士としてのキャリアを通じて、充実した未来を築きましょう！ ◆社会保険完備
教育体制・研修	研修制度あり ◆研修制度当法人ではレベルも分野も充実した研修制度でキャリアをサポートします！新卒入職一年目は先輩保育士と一緒に複数クラスからスタートできるので着実に学ぶことができます。 ◆社会人研修（新卒）入職前に社会人としてのマナーや心構えなどの基礎を学びます。 ◆フォローアップ研修（新卒）入職後も、1年をかけて定期的にサポートし、同期との横のつながりも大切にします。 ◆専門研修保育を行う上で必要となる知識や技術を学ぶために行政や関係機関が主催する研修へ参加します。 ◆園内研修保育内容や人権等について、園長や看護師等の専門職を交えての研修を行います。 ◆階層別研修主任やリーダーは園の運営や職員との関わり方を階層別に学びます。 ◆管理者研修適切なリーダーシップを発揮できるようにマネジメントについて学びます。
勤務時間	7:30～19:30の間で実働8時間（シフト制・休憩60分） ※土曜日出勤の場合は翌週に振替休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制 ◇残業なし！定時で帰れるため、プライベートも充実できます。
休日	週休2日育児支援あり土日祝休み年間休日120日以上・年間最大123日（※最大）・週休2日制（土・日・祝日）・年末年始（12月29日～1月3日）・有給休暇（初年度は入職時5日、6カ月経過後5日）
長期休暇・特別休暇	■有給休暇年間取得数10日以上！法人全体で有給取得を推進しているので、いつでも自由に取ることができます入職1年目から9連休取得も可能 ■産休育休制度職場復帰率100% ■年末年始休暇
応募要件	新卒可保育士をお持ちの方資格取得見込みの新卒の方OK
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：15,000円

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事業所情報

法人・施設名	ふじがおか保育園
募集職種	保育士（正職員）保育士（パート・バイト）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可愛知県名古屋市名東区藤が丘99 大きな地図をみる名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で4分リニモ藤が丘駅から徒歩で5分
設立年月日	2021年04月
施設・サービス形態	保育園・幼稚園認証・認可保育所
保育理念・運営方針	【保育理念】～様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む～好奇心旺盛な幼少期には、いろいろな経験をたくさんしてほしいと思います。たくさんの経験の中で、成功体験を得ることで『自己肯定感』（自身）を育む。また苦手なことにも挑戦することで、忍耐力や達成感を味わうことが出来ると思います。これからの未来には、非認知能力（忍耐力・社交性・自尊心・思いやりなど）が必要といわれています。この非認知能力は、偏ったものではなく様々な経験から得られるものだと考えます。そういった中で自分が自信を持てる事を見つけ、将来の夢をもって大きく羽ばたいていってほしい。そんな願いが込められています。お預かりするお子様たちが元気に遊び、笑顔いっぱいに育っていけるよう保育してまいりたいと思います。
保育・教育プログラム	＜楽しい行事・イベント＞一年を通して色々な行事・イベントを計画しています。様々な体験を通して心豊かな成長をうながしています。＜食育＞旬の素材を使った季節感のある給食を自園調理しています。食事を通して命の大切さを知り職への興味を育てます。野菜の育成や調理体験も行っています。＜ふじっこきょうだい（異年齢保育）＞年間を通して異年齢でのグループ活動に取り組んでいます。行事等様々な活動の中で優しさや思いやりの心を育み、兄弟のような関係性が芽生えます。
定員	97名（0歳児　3名）（1歳児　9名）（2歳児　15名）（3歳児　20名）（4歳児　25名）（5歳児　25名）
保育時間	7:30-19:30

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ふじがおか保育園の職員の声

保育士(主任保育士)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/10

お仕事のやりがいを教えてください。

保育の現場は日々勉強なので、何年働いていても常に向上し続けることができるところです。現在は主任保育士として勤務をしており、職員教育にも力を入れています。働いている職員の悩みを一緒に考え、解決した時の喜ぶ顔が見れた時や、頑張っている姿を見ると自分のことのように嬉しくなります。すべて見る閉じる

プライベートは充実していますか？また、どんな過ごし方をしていますか？

他県からの転職だったので引越し直後は知り合いがおらず不安でしたが、職員同士とても仲が良いので休みの日に一緒に出掛けたり食事に行ったりしています。また、毎年取得できる９連休を利用して沖縄旅行に行くのが楽しみです。すべて見る閉じる

今の園で働くようになったきっかけは？

職場見学に来た際、主体性を大切にした保育をしていると伺い、実際に子どもたちの楽しそうにのびのびと生活する姿に惹かれ今の園で働きたいと思いました。また、以前働いていた園では、夜９時近くまで残業することも多く、私生活にも影響が出ていました。陽だまりの家では定時で帰れるよう勤務計画を立てたり、職員同士が協力し合って仕事を進める職場環境があり、安心して働くことができると感じたからです。すべて見る閉じる

保育士(指導保育教諭)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/10

自分の保育園、ここが好き‼というところを教えてください。

子どもの人数も、職員の人数もとても多い園です。毎朝出勤すると「今日も元気な声が聞こえてくるな」と朝からパワーをもらえます。
行事にも力を入れていて、本番へ向かうにつれてクラスの一体感が生まれていき、やり終えた時には達成感に溢れた子どもたちのたくさんの笑顔が見られます。そんなにぎやかで楽しい園が好きです。すべて見る閉じる

仕事のオン・オフの切り替えで工夫していることはありますか？

朝、息子と”バイバイ”する時に笑顔で別れ「お迎え必ず行くね」と声を掛けています。ハイタッチをし、「よし頑張るぞ！」と気合が入りそこから仕事スイッチON！です。仕事終わりには”息子が待っている”と思うとそこでスイッチOFF！に。息子の力で切り替えができています。すべて見る閉じる

保育士になって一番思い出深い感動的な出来事はありますか？

子どもたちが卒園したあとには、なかなか会えずきっと忘れられてしまうんだろうと寂しい気持ちになる事もありますが、ある日突然、スーパーで高校生の男の子に「先生ですよね？ぼく、誰だか分かりますか？」と声をかけられました。驚くことに卒園児だったのです。
そんな久々の再会に、保育士を続けていて良かったと感じます。すべて見る閉じる

保育士

経験年数：4年

更新日：2024/05/10

入職の決め手を教えてください。

いろいろな保育所や幼稚園を見学させてもらったのですが、ここは特に園舎が綺麗で印象的でした。
ひだまりkids 茶屋ヶ坂こども園は2018年にできたばかり。
自分たちで園の雰囲気を作っていけることが、入職の決め手になりました。
先輩方の素敵な笑顔も印象的で、ここなら安心して働けると感じました。すべて見る閉じる

入職前後で感じたギャップを教えてください。

ひだまりkids 茶屋ヶ坂こども園は、正規職員とパート職員を合わせて25名程度の園です。規模的に「物足りないかな」と思っていましたが、まったくそんなことはなく、居心地が良くて自分に合っていると感じています。陽だまりの家では複数の園を運営していて、自分に合った園を選べるのが一番の魅力だと思いますすべて見る閉じる

みなさんへ向けてメッセージをお願いします。

職員の人柄がいいですし、働きやすさも抜群だと思います。自信を持っておすすめできる職場です。
有給休暇も取得しやすくて、入職1年目からすべて使わせてもらいました。9日間の連続休暇では旅行や帰省を
楽しみました。先輩から「ちゃんと有休を取らないと」と言ってくれるので、本当にありがたい環境です。すべて見る閉じる