社会福祉法人ゆたか会　法人本部の保育士求人（正職員）

月給217,300円〜 346,900円

最終更新日: 2025/04/18

ゆたか会は東京都内で保護者満足度評価第3位の認可保育園運営法人です。（※ 2024年度東京都福祉サービス第三者評価結果集計（*1））　◎愛情あふれる保育がモットーです！

昭和36年に開園した「ゆたか保育園」をはじめ、複数の保育園を手掛ける社会福祉法人ゆたか会。長い間小平市で地域に密着した保育を行ってきました。生後57日の0歳児から就学前の5歳児までをお預かりしています。保育理念は、≪愛情あふれる保育≫を行うこと。一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもたちが心身ともにすくすくと成長するように支援しています。

職員同士仲がよく、なんでも相談しやすい環境。新人さんもあたたかく受け入れる体制が整っています。ブランクのある方や経験の浅い方でも、分からない事は優しく丁寧に指導します。

子ども好きな方や、明るく笑顔で前向きに子どもたちと接する事のできる方、チームワークを大切にできる方を求めています。長く勤務されている方が多く働きやすさには自信あり！子育て中の方も活躍中ですので、小さなお子様をお持ちの方もご安心ください。皆様のご応募をお待ちしております。

※*1
調査会社名：ゆたか会独自集計（加工無）
調査の名称：東京都福祉サービス第三者評価
調査範囲：東京都内の認可保育所（3園以上の保護者満足度を公開している257法人中）
調査日：令和6年9月

社会福祉法人ゆたか会　法人本部の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■具体的な仕事内容・乳幼児の保育・計画の策定・保護者支援・地域支援事業の企画立案・その他、子育て支援に関すること 20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています・業務範囲の変更：なし・就業場所の変更：会社の定める事業所・採用決定後、法人が運営する6園いずれかへの配属となります（ゆたか保育園、ひかり保育園、よつば保育園、なかまち保育園、はなこがねい保育園、このめ保育園いずれか）

診療科目・サービス形態

社会福祉法人

給与

【正職員】月給217,300円〜346,900円

給与の備考

内訳基本給　200,300円～346,900円賃金改善特例手当　17,000円・別途支給手当交通費　月上限30,000円住宅手当　月上限15,000円家族手当　月5,000円時間外手当借り上げ宿舎制度　最大82,000円昇給年1回（4月）昨年実績：最大8,700円／ひと月あたり賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計5～5.7カ月分＜モデル年収例＞ 22歳／入社２年目（大卒）／年収4,274,000円 32歳／入社10年目（副主任）／年収5,450,000円 42歳／入社20年目（主任）／年収7,310,000円 ※試用期間3カ月／同条件 ※固定残業代なし

想定年収

【保育士一般職/未経験】: ・入職2年目 427万円; ・入職5年目 461万円

【保育士副主任職/未経験】: ・入職5年目 509万円; ・入職10年目 554万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助退職金あり住宅手当日・祝日給与UP

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度借り上げ社宅制度（上限82,000円／月）定年後の再雇用制度制服貸与（デザインは職員が行ないます）定期健康診断給食費補助（1食350円）昇進は完全試験制度（公平公正なキャリア形成）福利厚生クラブ（リロクラブ）に加入（映画やレストラン、千葉県有名テーマパーク割引あり）時短勤務制度（利用実績あり）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり、車通勤は6,000円の駐車場補助あり）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度（入職前の体験保育、新人研修、法人（園内）研修、外部研修など）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

6:45～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 6:45～15:45ほか ■残業月平均3時間／持ち帰りほとんどなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（日曜＋シフト制、土曜勤務は平日に振替）祝日 ※年間休日122日（有休は別途付与）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（5日間）年末年始休暇（6日間）12/29～1/3 有給休暇（法定通り付与／取得率50％／時間単位の取得可／5日以上の連休相談OK）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）介護・看護休暇永年勤続休暇

応募要件

未経験可新卒可

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方（取得見込みは新卒のみ）未経験可ブランク可

選考プロセス

まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

東京都小平市学園東町575-35

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西武多摩湖線　青梅街道駅　徒歩8分西武多摩湖線　一橋学園駅　徒歩9分西武新宿線・拝島線　小平駅　徒歩14分

設立年月日

1961年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

～愛情あふれる保育～　創設者福田豊作は早稲田高等学校の教頭の職を定年後、乳幼児期の生活・教育こそが人格形成、その子の人生の基礎になるとの思いから、昭和36年に小平の地で保育園を開園しました。創設者のことばにある「人間に対する尊厳と尽きせぬ愛情を持ち続け」を「愛情あふれる保育」で実践していくことが当法人の理念となっています。　乳幼児期に愛されているという実感をもつことは、人が自己肯定感を育むこと、周囲の人や社会と関わって自分らしく生きていくことの根本となる重要なものです。保育実践を続け60年を超えましたが、「あふれる愛情」を今の時代だからこそ大切にしていく必要があると考えています。

保育・教育プログラム

私たちの保育園で必要なこと　子ども中心の保育では、大人側からの発信や指導だけでは何も生まれません。子どもの興味や関心事を捉え、一人ひとりの発達段階を踏まえ、子どもの言葉に耳を傾け、様子を観察して思いを拾うことが大切です。　興味を引き出す環境を整えて見守り、きっかけをつくって働きかける、子どもの意欲や気づきを引き出して「やりたい」をかなえる。それは子どもにとってかけがえのない体験になります。それこそが、ゆたか会が大切にしている子ども中心の保育です。　それは、いつも子どもの側にいて心に寄り添う職員だからこそ可能な保育です。特別な教材や専任講師は必要ありません。私たちは、《ともだち》《先生》《あそび》《たべもの》があれば、質の高い保育ができることを知っています。もちろん、大人側には、子どもを見る視点、子どもの発達の知識、深く考える姿勢、そして胸いっぱいの愛情が必要です。