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- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 2,120円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育補助業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設 ・雇用期間の定め:入社~年度末まで(更新の上限:なし) 更新条件:勤怠、業務態度により判断する
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験・ブランク OK
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀1-4-22JR中央線「三鷹駅」よりバスで10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給認証・認可保育所
場所が近い求人
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【武蔵野市吉祥寺南町 吉祥寺駅徒歩5分】◎9月・10月入職歓迎◆未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場/年間休日休暇は125日以上/年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で2分 JR成田エクスプレス 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 277,760円 〜 337,770円
- 仕事内容
- 0歳~2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●保育士資格をお持ちの方 ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方 応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-13JR中央線 三鷹駅 南口 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【三鷹市下連雀】年間休日124日以上!有給10日即日付与★退職金制度や研修制度や福利厚生も充実・未経験の方も大歓迎!
日本保育サービスとは
子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(東証プライム上場)のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
『すべてはこどもたちの笑顔のために』
~運営理念~
1.安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2.いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3.職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4.地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5.常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
★JPホールディングスグループの取り組み★
【JPコンディション】
定期的に本部からのアンケートを実施し、職員のコンディションによりフォローを行っています。
些細なことでも相談できる環境の構築(本部からも園へ)や、職員全員が働きやすい環境にできるよう会社全体で取り組んでいます。
離職率も毎年下がっており、現場の声を大切にし改善していく体制が整っています。
また毎年秋頃、配属希望アンケートを実施しており、異動希望や雇用形態の変更など職員の希望に対し柔軟に対応をしています。入社後も安心して勤務してください。
【その他】
ICT化の導入や書類の簡素化を推進しており、従業員の負担軽減に努めています。
また園の先輩職員による『チューター制度』があり、不安や悩みことなど相談できる環境があります。本部・採用担当やエリア長からのフォロー体制も確立しており、複数の相談窓口であなたをサポートいたします。入社後も何かあればすぐに相談してください。
他にもエリア交流会などの実施で近隣園や同期などのつながりも!
★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。日本保育サービスは 2012年に「くるみん」の認定を受けており、このたびの「プラチナくるみん」認定は、より高い水準の取組みを継続的に実施していることが評価されたものです。
食育・知育などアスクの取り組み
■食育 ~「食農活動」「クッキング保育」~食べることは生きること。食物を育て、収穫し、調理し、味わう体験を通じて、「食」への関心を高め、「食を営む力」の基礎を育みます。
シェア畑をかりて野菜を育てたり、味噌作りや豆腐作りをしたり、各園さまざまな活動を行っています。現場の先生たちの声を集めた「アスクライブラリー」には食育での成功例や失敗例、工夫した内容など全国200園以上の情報や知恵を公開しています。
■知育・体操 ~「えいご」「リトミック」「幼児教育」「たいそう」~
グループ会社の専門の先生によるえいごやリトミックの時間はこどもたちの大好きな時間。興味のある遊びや体験を通じて豊かな表現力を育み、創造性の芽生えを培います。昨今はWEBでも実施しています。
■もじかずランド
幼児期に大切なことは「楽しく遊ぶ」こと。「もじ・ことば」「かず」を楽しみながら遊びの中で学び、就学に向けたサポートしています。
学研が独自に開発した教材を使った「もじかずランド」を取り入れ、こどもたちが就学時に自信をもって学習に取り組めるよう、幼児期から学習に対する非認知能力(興味や意欲、集中力など)を育みます。(導入外施設もあり)
※当社グループは、(株)学研ホールディングスと業務提携を行っています。
その他、各園さまざまな取り組みをしています。ジョブメドレーよりご応募のうえ、是非見学にお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし!) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。 ※1歳児、2歳児の受入れ予定です。
給与
給与の備考
※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年2回:2.0ヶ月~4.0ヶ月(2021年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・交通費全額支給(当社規定あり) ※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
【福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。やりがいをもってスキルUPできる環境があります。キャリアアップしたい方、応援いたします! 研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。海外研修も実施!(オーストラリア研修など) 退職金制度(勤続3年以上) 従業員組合 従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。) ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上!!) シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、 従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮(関東のみ)※単身、入居規定あり 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円(+火災保険料500円) ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。 同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。 ※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による) 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ※敷地内全面禁煙
勤務時間
月~金 7:30~18:30 のうち8時間勤務(休憩60分)
休日
年間休日125日(2022年度実績) 完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など) 産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加しています) 介護休暇 子の看護休暇(年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます) 不妊治療休暇(月2日まで) 生理休暇、災害休暇...等
歓迎要件
主婦(夫)歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年5月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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