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オープニングスタッフ募集◎【江東区有明】産後ケアホテルで新生児ケア補助のお仕事!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,125円
- 仕事内容
- 産後ケア業務全般をお願いいたします。 *常勤の保育士、助産師と連携してのお仕事となります。 ・新生児、乳幼児の保育 ・保護者支援 ・衛生管理 ・配膳補助 ・イベント運営補助 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無:1年を単位として更新する場合がありうる(契約満了日の30日前までに通知) ・契約更新の判断基準 ∟①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有(更新回数にかかわらず、通算5年を上限とする) ※その他契約更新に係る詳細はパートナー職員等就業規則に定めるところによる
- 応募要件
- 【資格】 保育士資格
- 住所
- 東京都江東区有明二丁目104-4東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給新卒可
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2026年春オープン◎福利厚生充実★インターナショナルプリスクールで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・2~5歳児の保育、教育業務とそれに伴う事務作業 ・IB教育の実践開発および教育研究 ・その他、保護者対応、イベント企画運営等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方または取得見込みの方 海外大学での学位取得、または幼稚園やインターナショナルスクールでの実務経験 英語でのコミュニケーション能力(日常会話レベル以上) 日本語でのコミュニケーション能力(日常会話レベル)
- 住所
- 東京都江東区豊洲詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問新卒可
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株式会社HIROLINE まほうの保育園本部の総合職(保育園管理職候補)求人
NEW<企画・運営・事務・経理・受付・管理・保育など>将来、管理職や本部業務をお任せするお仕事です♪ブランクがある方や未経験者でも積極採用中!◎昇給賞与あり☆

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 保育園の総合職<管理職候補> 企画・運営・事務・経理・受付・管理・保育など 将来、管理職や本部業務をお任せするお仕事です。 保育園の運営・管理に興味がある方、チャレンジすることが大好きな方、 子どもが大好きな方、お待ちしております! ここでは説明しきれない職場環境の工夫がたくさんあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはジョブメドレーにお問い合わせのうえ園見学にお越しください。 楽しく働くことができる職場環境の秘密を詳しくご説明します。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都港区港南3-5-10JR山手線 品川駅 品川駅から港区のレンタル電動自転車(月3,000円で乗り放題)を使って楽々通勤 駅から4分 自転車を使わない場合は、徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
2025年5月以降入職希望の方募集!会議は全て昼に行い、残業なし、有休100%消化、シフト調整可能。ICT化で事務も軽減しました。
子どもたちの元気のためにも職員が働きやすい環境を
2014年4月に開園した「キッズポケット豊洲保育園」。「子どもの笑顔を大切にしたい」という基本理念のもと、子どもたちが健やかに過ごせる環境づくりと保育を行っています。
子どもたちが笑顔になるためには、職員が元気に働ける職場環境づくりが大切だと考えています。そのため、社会保険完備などの福利厚生の充実はもちろん、当園では全ての職員が有休100%消化、残業なし、シフト調整可能で、生き生き仕事をするためにプライベートの時間もしっかり確保することができます。
職員会議、行事実行委員会など、園運営に欠かせない会議はすべて昼の時間に行います。残業なし、まとまった有休で旅行、2時間ずつ使える有休で仕事帰りにコンサートに行くことも可能です。
当園はどの職員も、「仲がいい」「優しい」「雰囲気が穏やか」ということを働く環境のメリットに挙げます。どうかぜひご応募の上、見学に来て本当かどうか確かめてください。
保育について
0~2歳児は「担当制保育」を行っています。まずは自分の担当の子の食事、着替えなど養護部分を中心的に行い、子どもの特長をつかみ愛着関係を深めます。深く知り得た子どもの情報をクラス担任間で共有し、クラス全体での子ども理解を深めます。子どもにとって最適な日課をその時々に担任間で話し合って実践します。幼児の保育は、保護者参加の行事は運動会、生活発表会、卒園式のみ。幼児クラスだけの参加です。行事だけでなく普段の遊びを大切にし、遊びから学ぶことを重視しています。ケンカも遊びも子どもに「どうしたらいいかな?」と問いかけ、子ども同士で解決できる力を育てることを意識しています。
保育士自身が心から楽しい!と思える保育ができればと思います。子ども達の言葉や発見、発想に丁寧に耳を傾けて子どもと一緒にワクワクを共有しながら遊べる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
クラス担任として子ども達の保育を受け持ちます。指導案は園で作った基本的なカリキュラムをもとに、クラス独自のオリジナルの活動内容を加える形にしました。連絡帳はPCやiPadを使ってやり取りします。事務量を減らしました。子どもにゆとりを持って関わることができる職場です。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※四大卒(保育科)の方は基本給が6,000円プラス ■短大・専門学校卒 月給 245,140円 ・基本給 174,000円 ・資格手当 35,000円 ・地域手当 10,000円 ・キャリアアップ手当 18,000円 ・処遇改善・臨時調整手当 8,140円 <見込み年収> 初年度:月給×12ヶ月+賞与3回=3,541,000円 ■保育士養成校での四大卒 月給251,320 円 ・基本給 180,000円 ・資格手当 35,000円 ・地域手当 10,000円 ・キャリアアップ手当 18,000円 ・処遇改善・臨時調整手当 8,320円 <見込み年収> 初年度:月給×12ヶ月+賞与3回=3,784,000円 ■共通 経験者は経験手当(保育園、幼稚園経験1年につき1,500円×年数)支給あり。 キャリアアップ研修を1つでも受講している方は固定手当5,000円加算。 江東区借上宿舎支援制度(月82,000円迄※条件付)家賃82,000円の物件に12,300円で住めます。 リーダー手当10,000円、スマイル手当3,000円あり 通勤交通費 月額30,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回 (3.0ヶ月) 年度末賞与(20万円 2024年度見込) 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【クラスリーダー/4年】
- ・入職4年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
法人研修年2回 新人研修 園内研修(危機管理、看護・衛生・救急救命、新人・中堅・リーダー研修)
勤務時間
月~金 7:30~20:30(実働8時間・シフト制) ※年間10回の土曜出勤あり 土曜 7:30~20:30(実働8時間・シフト制) 休憩60分
休日
日曜・祝日・土曜日(年間10日土曜出勤あり※年間変形労働時間制)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇3日 有給休暇(法定通り) 年末年始(12/29~1/3) 産休・育休 介護・看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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