【日曜休み・持ち帰り業務なし】研修・講習充実◎少人数制で丁寧な支援ができる現場で保育士を募集中【岡山市北区津島東】
・業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰り無し
・外部講師による研修を取り入れ、学び続ける環境があり、キャリアアップ可能
・様々な職種のスタッフがいる為、共に学びながら療育出来る環境
・働きやすい職場づくりの為、働くスタッフの声をもとに、随時職場改善
【事業所情報】
・法人代表は作業療法士で、重度の障がいがある兄と一緒に過ごす中で本当に必要と感じた福祉サービスを提供したいという想いで創業しました。
・「発達サポートスペース オット つしま」は、2022年(令和4年)3月に開所した事業所で、児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています。
・現在は、保育士、小学校教諭、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、など、様々な有資格者が就労し、6名のスタッフで運営しています。
【今後の展望】
・産前・産後ケア、就労に向けた放課後デイ、成人期の就労支援やデイサービス、グループホーム、高齢者デイサービスなど、生涯に渡って関わり続けられる福祉サービスを展開していく予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆児童発達支援(10時から13時まで) ※人員配置:児童4~6名に対して、スタッフ3~5名 ・児童の送迎 ・集団お遊び おうた、手遊び・感覚あそび・季節の制作・お外に散歩 ※週単位で決めた活動を行ってます ・手の運動 ・運動遊び ・食事の補助等 ・記録 ◆放課後等デイサービス(14時半から17時半まで) ※人員配置:児童5~7名に対して、スタッフ3~4名 ・児童の送迎 ・学習支援 宿題や課題など個々に取り組む時間です わからないところなど、教えたりもします ・集団活動 運動(音楽を流して体を動かす、体操など) ・自由時間 児童と一緒に遊んだり、宿題の残りをみてあげるなど ・記録 ・掃除 ※入社後、業務に慣れるまでの期間は、既存スタッフのもと、補助的な業務から行って頂きます。 就業場所変更の可能性あり:法人の定めによる 業務範囲変更の可能性あり:法人の定めによる
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 120,000円~140,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・調整手当 30,000円~40,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・臨時処遇改善手当 10,000円 ・職務手当 30,000円~40,000円 通勤手当 上限24,400円/月 昇給制度あり 賞与制度あり ※固定残業代なし ※試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
講習・研修費を会社で実費負担、勤務日も可能な限り調整します(事前申請と研修報告の必要あり)
勤務時間
(1)平常時 9:30~18:30 (2)土曜祝日、学生長期休暇時 9:00~18:00 シフト制 休憩60分 ※時間外ほぼなし(あっても月平均5時間、10分単位で申請可)
休日
■日曜日(固定の休日) ■週休2日制(月9日休み) ■年間休日数115日 ■月~土曜日の間で1日、シフトにより休日を設定 ※シフトの決め方 例)8月の休日シフト設定について 7月20日までにお休みを希望する日程を提出 7月25日に8月のシフトが決定 ※休日の設定の仕方、働き方については、面談にお越しの際に改めてご説明をさせて頂きます。
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 特別休暇 年7日 誕生日月に誕生日休暇1日あり
応募要件
歓迎要件
児童福祉の経験は問いません。
選考プロセス
・ジョブメドレーよりご応募頂いた方、全員との面談を実施 会社説明・仕事の説明をさせて頂きます。質問にもお答えします。その上で、改めてこの応募を進めるかどうかについてご検討ください。 話だけでも聞いてみたいというご応募、大歓迎です。 ・面談方法:対面、電話、オンライン(zoom) ・面談時間:月曜から土曜日の9時から19時まで 【応募方法】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より施設見学/面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]施設見学/面接実施 ↓ [4] 面接日の調整/採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
朝礼
経営理念の唱和からスタート!! その後、1日の利用児童・送迎の確認と、活動内容と支援体制についての打ち合わせを行います。 各スタッフの予定や業務の手分けなどもここで行います。
送迎サービスの実施
軽自動車、8人乗り乗用車で送迎を行います。 送迎先は、自宅、保育園などになります。
利用児受け入れ
ご家族送迎の児童の受け入れを行い、体調チェック、トイレ誘導など利用開始準備などを一緒に行って頂きます。
朝の会

その日利用児の紹介と、出勤スタッフの挨拶、1日の流れの確認などを行います。 この時に、絵本の読み聞かせ、手遊び、などの活動も一緒に行っていきます。
運動療育

基本的に集団で室内で行える運動を行います。 バランス機能の向上、筋力・体力の向上など、利用児に合わせた活動を提供していきます。
机上活動

週ごとに活動を決め、壁画の製作など机上で行える活動や、手指の巧緻性・筋力向上、注意機能向上、などを目指した活動などを提供していきます。
昼食準備
トイレを済ませ、自宅でご準備頂いたお弁当を食べて頂く準備をしていきます。
利用児昼食・スタッフの休憩①
子ども達の食事の見守り・介助を行います。 スタッフは交代で昼食休憩に入ります。
帰りの会

今日行った活動の振り返りを行い、どんなことが頑張れたかを確認し、肯定的フィードバックをしていきます。
送迎サービスの実施・記録の記載と送付
送迎に出るスタッフと、残るスタッフは記録を記載します。 記録はクラウドで記載し、その記録をご家族にも送付していきます。
休憩②・準備等
残りの休憩を取って頂きます。 休憩の前後では、活動の準備や、事務作業などを行って頂きます。 (活動中は基本利用児対応を行いますが、交代で事務作業なども行うこともあります)
送迎サービス・利用児迎え入れ
近隣の小学校にお迎えに行きます。 到着した児童と、宿題をしたり、一緒に自由遊びをして頂きます。
おやつ
いくつかのおやつを選んだり、席に座って食べる際にサポートをして頂きます。
学習支援

対象児童に合わせて、宿題や、課題プリントなどを提供し、取り組みをサポートして頂きます。
運動プログラム
基本的に集団で室内で行える運動を行います。 バランス機能の向上、筋力・体力の向上など、利用児に合わせた活動を提供していきます。
ソーシャルスキルトレーニング

子ども達が悩みやすいような場面を設定し、みんなグループディスカッションを行います。
帰りの会
今日行った活動の振り返りを行い、どんなことが頑張れたかを確認し、肯定的フィードバックをしていきます。
送迎と記録の記入・送付
ご自宅まで送迎するスタッフと、ケース記録を記載するスタッフに分かれます。 記録を記載出来たら、それを連絡帳代わりに活動の様子を撮った写真とともに、LINEにて送付します。
終礼
子ども達の活動の様子を振り返ったり、支援計画を相談したりします。
業務終了
ミーティングが最大で10分程度長引いてしまうこともありますが、ほとんどの日は残業なく帰宅することができます。(月で合算して平均して1時間程度で、その他業務があった方でも月3時間程度) 持ち帰りの仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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