ネイル◎研修充実/経験不問/髪色自由/年齢不問
環境・食・運動・身体・保護者対応の各分野で、大学でいうゼミのような形で意見交換をしながら
研究結果よりも、職員同士の仲を深められる事を第一の目的として取り組んでいます。
〇園開催のイベント
保育園で遊ぼう会:近所のまだ保育園に入園していない子どもを対象に、土曜日に保育園体験として実施。
パパ会・ママ会:お父さん、お母さんの横の繋がりのきっかけ作りの為に実施
<園長から皆様へメッセージ>
常にチャレンジ精神を忘れず、子どもたち、保護者の皆様の思いに寄り添い「今を大切に!!」の気持ちを持ち、
保育に取り組み、また、一人ひとりの成長をしっかりと把握し、誰もが「幸せ」「楽しい」と感じる家庭的な保育園、
いつまでも心に残る保育園を目指しています。あなたの明るい笑顔をまっています。
<相生橋つくだに勤務している職員から職場の雰囲気を紹介>
①K.Mさん 女性 保育歴2年
Q入社前のギャップはありますか?
社会人経験がなく不安でしたが、先輩の関わらせ方や楽しい出し物を間近で見て保育の魅力を実感しました。疑問はその日のうちに先輩と振り返り、園長先生も親身に相談に乗ってくださるため、初心者の私でも安心して笑顔で仕事に向き合えています。
Q業務分担やお休みは?
先輩方が優しく声を掛けてくださり、業務が偏らないよう報告・連絡・相談を徹底して協力し合っています。日々の隙間時間を有効活用して残業を防ぐ工夫も定着しており、有給休暇も取りやすいため、メリハリをつけて気持ちよく働ける環境です。
Q成長できたと感じた瞬間は?
豊富な研修や先輩の保育から学んだ知識を実践し、子どもへの声掛けに活かせた時に成長を感じます。学んだ内容を園全体で共有し合い、新しい保育へ積極的に挑戦していける環境があることこそが、ほっぺるランドならではの一番の魅力だと感じています。
②T.Mさん 男性 保育歴15年
Q入社前のギャップはありますか?
小規模園への配属は初めてだったため認可園との違いはありましたが、温かく迎え入れられました。園長先生をはじめ先輩や同僚との関係性が良く、日常の他愛もない雑談から仕事の深い相談まで何でも話し合える環境です。人間関係の風通しの良さに救われています。
Q業務分担やお休みは?
主任として交代で保育に入り、先生方の事務時間を均等に確保しています。時間外勤務は極めて少なく、有給休暇も私を含め毎月取得できる環境です。お互いに協力して業務を調整し合えるため、趣味やプライベートもしもしっかり満喫しながらメリハリ良く働けます。
Q成長できたと感じた瞬間は?
新園での主任就任を通じ、園全体の運営や外部連携へと視野が広がり大きな成長を実感しました。当園はリトミックや体操など有資格者による指導が強みです。得意なことややりたい企画を自由に実現できる環境がありますので、ぜひあなたの強みをここで活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育業務全般☆ ◎主なお仕事 ・戸外活動 公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り ・室内活動 リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び ・食事(幼児は当番活動もあり◎) ・保育日誌の作成 ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成 ・イベントの企画、運営 など 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:286,000円~362,700円 【給与内訳】 ・基本給:182,800円~194,800円 ・職務関連手当:24,200円~51,200円 ・処遇改善手当:56,000円~93,700円 ・地域・勤務手当:23,000円 ※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します 【別途支給】 残業代:(法定どおり支給) 【昇給】 あり:(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり:年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制(週平均勤務5~6日) 開園時間 7:30~19:30(休憩60分あり)
休日
日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日) 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・当園の保育理念に賛同していただける方! ・子どもが好きな方! ・保育でいろいろなことを取り組みたい方! そんな方と一緒に働きたいと思っています! 職員のやりたい事、挑戦したいことを応援しています! 長く働いていただけるよう、 キャリアパスもしっかりご用意。 年齢・経験年数に関係なく、 昇給・昇格が可能です。 <キャリアパスの例> 入社2年目→乳児リーダー (〇〇リーダーといった役席になることも多いです) 入社3年目→副主任 入社5年目→主任 入社8年目→園長
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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