【名古屋市瑞穂区】60名定員保育園勤務!ピアノスキル不要★未経験可!ブランクOK♪年間休日123日!バースデー休暇あり♪残業ほぼなし!持ち帰り業務なし★
(株)はな保育は、東海圏を中心に、約60施設を運営している会社です。
子どもひとりひとりに向き合い、豊かな人間性を育む保育を実践しています。
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園見学のみでもOK!
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注目ポイント
*------------------*◆ピアノスキル不要:リトミック講師が巡回
◇産休育休取得実績あり:延べ90名以上
◆残業ほぼなし:月2時間程度
◇持ち帰りなし
◆未経験OK ブランク可♪
◇年間休日123日
◆車通勤OK!
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はな保育とは
*------------------*(株)はな保育は、東海圏を中心に、約50施設を運営している会社です。
子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える、日々の保育を大切にしています。
主体はあくまでも子どもたち。保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、ときに手を差し伸べる存在でいたいと考えています。
若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく、そんな雰囲気です。
保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけるような、そんな保育の場であり続けたいと思っています。
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保育事業部長・滝口菜穂子からメッセージ
*--------------------------------------------------------------*はな保育の保育士は「子どもとの時間を大切に過ごす」ことに全力を注いでいます。
子どもたちの気持ちに、耳と心を傾けます。
一人ひとりと丁寧に向き合い、「こんなことがしたい!」という
小さな気持ちを受け止めて、
大きく叶えるために見守ります。
子どもと一緒にたくさんの経験をして、
一緒に笑います。一緒に悔しがります。
そんな子どもたちの姿はとても素敵で、頼もしくて、愛おしいです。
保育士に必要なことは、子どもたちを愛すること。
子どもたちは多くの経験からたくさんのことを学び、心も体も成長していきます。
行事の練習に追われるのではなく、子どもと一緒に四季を楽しめばいい。
制作を進めなくても、子ども主体の活動に、たくさんの表現が眠っています。
今までの当たり前を変えていくその先に、新しい保育のかたちがあります。
子どもたちも、保育士たちも、もっと自分らしく、のびのびと。
子どもを愛し、ともに笑い、ともに育つ。
その時間を大切に過ごすこと。
大事なことはぜんぶ、かわいい子どもたちが教えてくれるはずです。
募集内容
募集職種
仕事内容
《保育士業務全般をお願いいたします》 ・クラス担任業務 ・基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 ・ブログ作成 ・楽しく遊ぶ ・笑顔で遊ぶ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,320円~1,470円 (処遇改善手当含む) ※勤務時間帯により時給変動あり (例)8:00~17:00,9:00~18:00の日中固定の場合は1,320円 ※「処遇改善手当Ⅲ」別途月額支給あり (8,400円/月額支給 ※年度により金額に変動あり) ※昇給あり 試用期間:なし 雇用期間:3か月(原則更新) 更新:あり(上限回数なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~土 7:30~19:30 ※シフト制 実働8時間勤務 休憩60分
休日
週休二日制 ※お子様の行事などご家庭の都合を考慮します ※有給取得促進日あり ※バースデー休暇あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始(12/29-1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※お子様連れの面接も可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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