いちざき みんなの家の保育士求人（正職員）

☆充実の福利厚生 ・社会保険完備（雇保、健康、年金、労災保） ・団体傷害保険加入（本人負担無し！！ 生保オプションの月々5,000円程度の傷害保険に加入 入院、手術などにも対応） ・罹患休暇（園児からもらった感染症は特別有給休暇扱い。法定有給休暇も給与も減りません！！上限３日） ・定期健診、インフルエンザ予防接種費、全額法人負担・年間４０時間まで、時間単位で有給休暇利用可能 ・年間３日のリフレッシュ休暇 ・自転車通勤可、自動車・バイク通勤応相談 ・互助会費、半額法人負担（月700円 打ち上げや職員間の慶弔費等に使用） ・育児休業・介護休業実績多数 ・子どもの看護休暇（未就学児の子ども１人につき10日、年間最大20日まで利用可 欠勤扱いにしませんので賞与は減算されません） ☆研修機会も多数 ・年間２回以上の法人全体研修（保育分科会、法制度説明、マネジメント、安全講習など保育者として知っておくべき内容を実施） ・余裕の研修予算（近距離はもちろん、必要ならば遠隔地の研修でも全額法人負担で行っていただきます） ・研修参加人数も多数（多い施設では年間延べ３００人が研修に参加しています） ・業務に必要と認められた受講費等は全額、または一部を法人が負担 ☆退職金 ・福祉医療機構 年間44,000円（個人負担なし） ・確定給付年金 1,000円から個人で積立 積立額により社会保険料、各種税金が抑えられ実質の収入がアップ！！ ☆福岡市保育士確保事業制度適用 ・保育士家賃補助 ・保育士奨学金返済支援

月単位の変形労働シフト制 6:45～20:15の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外勤務 月平均10~20時間程度（職員会議、園内研修、保護者対応、書類作成など）

年間休日115日 日曜・祝日・年末年始（12/31～1/3） 月9日の休み（シフトにより公平に休みを付与しています）

■リフレッシュ休暇3日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ※法定有給休暇取得義務日（働き方改革法）年間5日 ※法定通り初年度10日、入職2か月後に付与（6ヶ月経過後ではありません） ※上記有給休暇の中で年間40時間分は『1時間単位の時間有給』として使えます ■罹患休暇 ※園児からうつされたと認定された感染症は上記有給休暇とは別に特別有給休暇を付与します（上限3日、欠勤扱いにしません） ■慶弔休暇（有給／無給） ■生理休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給）

保育士資格 ※経験・年齢不問

保育園または幼稚園の勤務経験者歓迎