こどもサポートはるかぜの保育士求人（正職員）
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週休2日制！研修制度あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？
- 「身の回りのことを工夫する」「コミュニケーションを楽しむ」「社会の一員として行動できる」などエンパワメント支援をしています。
- 当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける保育士を募集しています。
- その子らしく生活できるようサポートします。
- 子ども達とかかわる情熱があれば、大歓迎！
- 資格取得支援制度、研修制度もあり安心してスタートできます！
- 昇給や賞与でやる気アップ！
「こんなのどうですか？」など、発言しやすい雰囲気の職場です。
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいや特性がある小学生を中心とした子ども達への療育支援 ・室内レクリエーションの企画、実施 ・学習サポート ・地域清掃、公園遊び、社会見学など屋外活動 ・送迎、保護者対応、ケース記録、清掃など 10人ほどの子どもたちを4～5名で対応します。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円～190,000円 ・処遇改善手当 5,000円～20,000円 家族手当 資格手当 研修手当 役職手当 夏季手当 年度末手当 交通費支給（上限あり） 昇給、賞与 固定残業代なし ※各種手当は、半年毎に見直ししています。 ※基本給は経験者優遇 【試用期間2ヶ月、期間中：月給160,000円～190,000円】 ・完全週休2日制（日・他シフト）
教育体制・研修
研修制度あり（オンライン研修中心）
勤務時間
（1）8:45～18:00（休憩75分） （2）10:00～19:00（休憩60分） （3）13:00～19:00（休憩なし） ※月所定労働時間170時間 ※1ヶ月変形労働制
休日
週休2日（日・祝、他シフト制） 年間休日105日 祝日休み
長期休暇・特別休暇
GW、年末年始休み 有給休暇あり 希望休＆連休OK
応募要件
保育士 児童福祉事業に2年以上従事 普通自動車運転免許（AT限定可） PC操作（ワード・エクセル） 高卒以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
こどもサポートはるかぜの職員の声
児童指導員/指導員(チームリーダー)
経験年数：1年
更新日：
はるかぜ入社前はどんなお仕事をしていましたか？
まず専門学校卒業後に、嘱託で保育士となりました。ここでは、3歳児クラスを受け持つこともありました。やはり慣れてくると、懐くといいますか、「だっこ」や自然と膝の上にのってくる子ども達は本当に可愛かったですね。 もともと人と関わることが好きで、その後は障害がある方の自立支援事業所へ転職しました。 前職を活かして児童を受け持つことになり、小学4年時から中学校卒業までサポートしました。主には、登下校や自宅でのサポートがメインでした。 福祉制度のことや障害がある方の現状などをたくさん勉強することができました。
入職したきっかけを教えてください
いわゆるホームヘルパーでは、日勤夜勤24時間体制だったこともあり家族と過ごす時間が十分でないこともありました。また、将来のことを考えるとキャリア形成も気になるところでした。 2年ぐらいはいろいろと考え、家族と相談していました。ひょんなことから情報を得られましたが、でも放課後等デイサービスは経験がないしと、不安もありました。 しかし、自分のやってきたことがさらに活かされるのではないかと仲間からの後押しもありまして入職しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
なんというか、仕事してるぞ、って感じですね。 というのも、子ども達とのコミュニケーションや療育についてもそうですが、企画をしたり、備品を揃えたり、といろんな方向で考えることや行動しなければいけないことが増えました（笑）子ども達とあそぶことがメインというイメージでしたので（笑） 自分自身、まだまだ課題も多いですけれど上手くチームメイトに助けられています。 やりがいという意味では、やっぱり子ども達一人ひとりと関係性を築けることですかね。 関わり方にしっかり向き合って、決めつけられないことが、楽しいですね。何か「できる」につながる瞬間を目の当たりにすることも、大きな喜びになっていますね。 これからも、子ども達と一緒になってやっていきたいな、と思いますし、 はたから見て、何か楽しそうにやっているな、と思われる自分になりたいですね。
1日の流れ
出勤
体温チェック、手洗い 換気、申し送り準備などを行います。 何気ない一言がお互いの信頼を築きますね。
申し送り
前日の振り返り、当日の活動や送迎予定、連絡事項などを確認します。 とっても大切。共有事項が増えるほど良い環境が育まれますね。
支援準備
活動準備、資料作成、支援会議などを行います。 備品管理の買出しや車両チェックなどもあります。 また、定期的な事業所間での会議参加に出向くこともあります。 一つひとつを丁寧に。一人ひとりの顔を思い浮かべながら。
休憩
冷蔵庫、電子レンジ、ケトルなど使用OK スタッフ同士声をかけながら、外出もOK クールダウンも大切ですね。
送迎・最終確認
送迎、受け入れ最終準備確認を行います。 各下校時間に合わせて、お迎えに行きます。 （車両・軽、普通乗用車） 安心、安全のサービス開始ですね。
個別対応
子ども達が通所すると、宿題や遊びなどをサポートします。 ポイントになる時間、絆を深めるチャンスです。
全体活動
進行、子ども達のサポートなど、テーマに沿った活動を行います。 成功体験の第一歩ですね。
送迎・清掃・ケース記録
保護者への引き継ぎ、お家に送り届けます。 また、片付け清掃、ケース記録もあります。 最後まで丁寧に。目に見えなくても子ども達はしっかり成長しています。
最終チェック
資料チェック、最終確認、明日の準備を整えます。 終業時間前には終えることが何よりの成果ですね。
退勤
戸締り後、退勤します。 お疲れさまでした。今日もチームのおかげで感謝ですね。
こどもサポートはるかぜの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
宮良 康作
障害者自立支援を約10年従事、その後児童分野を経て現在に至る。 代表を務めております、宮良です。 良い職場環境が良い療育につながると信じております。 そして、個人のキャリア形成はとても大切だと考えております。 楽しく、自分らしく、一緒に羽ばたきましょう！
時には友として、時には大人として、やり込むほどに自分自身も成長できることが、一番の魅力ではないでしょうか。 5つの気 「やる気」「げん気」「こん気」「のん気」「ひらめ気」がコツだよ、と私自身、先輩から教えてもらったことがあります。 経験よりも想いが大切なんじゃないかなと思います。 そして、新しい環境に飛び込むことは、とても勇気がいりますね。 面談ではお互いの状況を話し合う時間だと思っていますので、どうぞリラックスした気持ちでお越し下さい。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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