こどもサポートはるかぜの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

児発管として経験を重ねていても、
「これでいいのかな」と迷う場面はあると思います。


個別支援計画は作れる。
モニタリングもできる。
保護者対応も経験してきた。


それでも、

「この子を、どう見立てたらいいんだろう」
「スタッフには、どう伝えたら支援につながるんだろう」
「これは本人の課題なのか、環境の課題なのか」
「事業所として、どこまで整えたらいいんだろう」

そんな問いに向き合うことがあります。


そして、この部分こそが
児発管の仕事のいちばん難しいところであり、
いちばん面白いところだと私たちは考えています。


はるかぜでは、
児発管にすべてを一人で背負わせるつもりはありません。


代表と一緒に、
子どもの姿を見て、
支援の目的を整理して、
スタッフに伝わる言葉にして、
必要なら仕組みそのものを見直していく。


「なんとなくこう思う」で終わらせず、
なぜそう考えるのかを一緒に言葉にしていきます。


そうすると、
今まで見えていなかったものが少しずつ見えるようになります。


子どもの行動の意味。
スタッフが動きにくい理由。
支援が噛み合わない原因。
そして、チームとして何を変えればいいのか。


児発管として、
ただ業務をこなせるようになるだけではありません。


支援を見る力がつく。
考えを整理する力がつく。
人に伝える力がつく。
そして、チーム全体を見られるようになる。


私たちは、
そんな成長を一緒につくれる職場でありたいと思っています。


「児発管として、もう一段成長したい」


そう感じている方にとって、
はるかぜはきっと面白い職場です。



■この職場の特徴

・児発管が“管理だけ”になることはありません
・支援観や判断基準をチームで共有しています
・子どもの見立てや支援の方向性を、代表と一緒に整理できます
・「なんとなく」をそのままにせず、支援の意味を言葉にすることを大切にしています
・個別支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも関われます
・児発管として、支援を見る視点や考える力を深めていける環境です



■こんな方に向いています

・現場感を持ちながら、児発管としての視点を広げていきたい方
・支援と運営の両方に関わりたい方
・子どもの見立てや支援の意味を、言葉にして考えることが好きな方
・スタッフと一緒に支援を考え、チームを育てていきたい方
・今までの経験を活かしながら、児発管としてもう一段成長したい方