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- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜
- 仕事内容
- 発達に特性のある子どもたちへの 学習支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 ■学習支援 ・国語や算数・数学を中心とした学習サポート ・子ども一人ひとりに合わせた教材の選定 ■療育・活動支援 ・集団活動(グループワーク)の運営 ・コミュニケーション力を高める活動のサポート ■その他業務 ・子どもと関わった際の記録作成 ・保護者様との面談 ・支援計画書の作成 ・サービス向上のための事務業務 未就学児の療育から、小学生~高校生まで、 幅広い年齢の子どもたちの成長に関わることができます。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市西郷通1-4-14京阪本線 西三荘駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で8分 大阪市営地下鉄谷町線 守口駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給新卒可放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか? たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政(監査)対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県(姫路・加古川周辺など)・岡山県・香川県(高松市のみ) で7~10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00~18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00~19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00~17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 発達に特性のある子どもたちへの 学習支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 ■学習支援 ・国語や算数・数学を中心とした学習サポート ・子ども一人ひとりに合わせた教材の選定 ■療育・活動支援 ・集団活動(グループワーク)の運営 ・コミュニケーション力を高める活動のサポート ■その他業務 ・子どもと関わった際の記録作成 ・保護者様との面談 ・支援計画書の作成 ・サービス向上のための事務業務 未就学児の療育から、小学生~高校生まで、 幅広い年齢の子どもたちの成長に関わることができます。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市本町1丁目1番9号京阪本線 守口市駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で4分 京阪本線 土居駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【保育士募集】11時~のゆったり出勤♪研修制度充実◎スキルアップを目指す方にオススメの職場です!
YCCもこもことは?
YCCもこもこでは、発達に特性のある子どもたちに対して
「個性を生かす学習支援」**を行っている放課後等デイサービスです。
国語・算数・数学などの学習に苦手意識を持つ子どもたちが、
「できた!」
「勉強って楽しいかも!」
と感じられるよう、
一人ひとりの特性に合わせた学習サポートを行っています。
主な対象は小学生~高校生。
個別学習支援と集団活動の両方を通して、
子どもたちの成長を支援しています。
YCCもこもこの魅力
◆子ども一人ひとりに寄り添える学習支援学習支援は基本的にマンツーマン形式。
悩んでいる表情、
理解できたときの「ひらめきの瞬間」など、
子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります。
◆集団療育(グループワーク)も大切にしています
個別支援だけでなく、
異学年・異性の子どもたちが関わるグループ活動も実施しています。
集団活動を通じて
・コミュニケーション力
・社会性
・協調性
など、社会で必要な力を身につけていきます。
◆無料で専門知識が学べる勉強会・研修制度
スタッフのスキルアップのため、
就業時間中の勉強会や研修制度を充実させています。
・月1回の社内勉強会
・提携医療機関による専門講習
・神経発達症の専門医による講義
など、発達支援に関する専門知識を学べる環境があります。
勉強会では、
・薬ごとの副作用
・PBS(ポジティブ行動支援)
など、現場で役立つ知識も学ぶことができます。
◆通勤ラッシュを避けて働ける勤務時間
就業時間は 14:00~20:00。
朝の通勤ラッシュや帰宅ラッシュの時間帯を避けて出退勤ができます。
満員電車のストレスが少なく、
落ち着いた時間帯に通勤できるのも働きやすいポイントです。
こんな方におすすめ
・子どもと関わる仕事が好きな方・学習支援や教育分野に興味がある方
・発達支援について専門的に学びたい方
・療育のスキルを高めたい方
・将来的に責任者やリーダーを目指したい方
保育経験だけでなく、
教育・学習支援の経験を活かしたい方も歓迎しています。
未経験の方やブランクのある方も、
先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
土曜日の勤務例
10:15 出勤10:15~ 学習課題の準備
12:00~ お昼休憩
13:00~ 学習支援(小学生低学年)
14:00~ 学習支援(小学生中高学年)
15:30~ 学習支援(中学生・高校生)
17:00~ 記録作成・片付け
18:00 退勤
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に特性のある子どもたちへの 学習支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 ■学習支援 ・国語や算数・数学を中心とした学習サポート ・子ども一人ひとりに合わせた教材の選定 ■療育・活動支援 ・集団活動(グループワーク)の運営 ・コミュニケーション力を高める活動のサポート ■その他業務 ・子どもと関わった際の記録作成 ・保護者様との面談 ・支援計画書の作成 ・サービス向上のための事務業務 未就学児の療育から、小学生~高校生まで、 幅広い年齢の子どもたちの成長に関わることができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 : 170,000円 ・調整給 : 30,600円 ・職務手当: 40,000円 昇給 : 年1回(4月) 賞与 : 年間2.5ヵ月(夏・冬に支給) 処遇改善手当て 資格手当て(取得資格に応じた支給あり) 交通費支給 上限25,000円/月(規定内支給) 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・公共交通機関、バイク、自転車による通勤可 ・勤続表彰あり(5年、10年、15年、20年) ・健康診断費用の一部負担 (入社時のご提出分は自費) ・インフルエンザ予防接種 ・育児や介護による短時間勤務制度あり ・研修制度あり ・社内交流会(忘年会など)
教育体制・研修
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが業務を丁寧にサポート! ◆実務サポートあり 教材の作り方や学習支援の進め方、記録の作成方法など、 日々の業務を先輩スタッフがしっかりフォローします。 ◆月1回の勉強会を実施 施設内で定期的に勉強会を開催しています。 神経発達症を専門とするお医者様をお招きすることもあり、 現場に役立つ専門知識を学ぶことができます。 ◆医療機関主催の勉強会にも参加可能 提携医療機関が主催する勉強会にも参加でき、 発達支援に関するより専門的な知識を学ぶ機会があります。 現場の実践だけでなく、 医学的な視点や専門的な知識を学びながらスキルアップできる環境です。
勤務時間
平日・祝日/11:00~20:00 土曜日/9:30~18:30 休憩時間60分
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク:5月3日~5日 ・夏季休暇:8月13日~15日 ・冬季休暇:12月30日~1月3日 ・年次有給休暇(入社6か月経過後から付与) ・育児、看護休暇制度 ・介護休暇制度 ・慶弔休暇
歓迎要件
以下のような経験や想いをお持ちの方を歓迎しています。 ◆学校や教育現場での経験がある方 (特別支援教育支援員、学校ボランティア、学習支援など) ◆子どもの学習サポートや指導の経験がある方 ◆発達支援や療育について、専門的に学びたい方 ◆子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 ◆将来的にリーダーや責任者など、キャリアアップを目指したい方 ◆チームで協力しながら子どもたちの成長を支えていきたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をさせていただきます ↓ [3] 書類選考結果のご連絡および選考通過の方へ、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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