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同じ市区町村の求人をもっと見る就労移行支援事業所 オリオン本厚木【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-15-17小田急線 本厚木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス本厚木のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス本厚木》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県厚木市中町2-2-20小田急線 本厚木駅から徒歩で2分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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障がい者グループホーム えびなのお家♪【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【2026年11月1日オープン】サービス管理責任者として働きませんか？グループホームで安定した勤務が可能です！
- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- グループホームにおけるサービス管理者業務全般 障がいを持たれた入居者様に対しての特性に応じた支援を提供する為の、個別支援計画書を立て計画に沿った支援が提供されるように支援員の指導を行う ※月4回程度の夜勤あり ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ ブランクOK
- 住所
- 神奈川県海老名市杉久保南1-11-22JR相模線 社家駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープンオープン3年以内
カムカム！のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日◎キャリアを活かせる職場♪本厚木駅から徒歩7分の生活介護事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 当事業所では、事業所やサービスの拡充に向けてサービス管理責任者として働いていただいける方を募集中です。
- 音大卒、美大卒、文学部卒といった様々な専門分野で学んできたスタッフも活躍中！
- 利用者様はもちろん、スタッフが輝ける環境づくりを目指しています。キャリアを活かし、活躍できる環境です。
さまざまなことに積極的にチャレンジしながらお仕事に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
・新規利用希望者への相談契約説明 ・利用調整 ・従業員の人材育成・研修の組み立て ・個別支援計画作成・モニタリング ・利用者へのプログラム提案 ・イベント計画・実行 ・虐待防止委員会の運営等 転勤の可能性あり。範囲：同じ町内に事業所があります。
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 195,000円～195,000円 ・職能手当 20,000円～20,000円 ・処遇改善 23,000円～23,000円 ・役職手当 15,000円～15,000円 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 1月あたり 3,000円～7,000円（実績） 賞与あり 年2回1.50 計ヶ月（実績） 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件）
待遇
勤務時間
（1）8:45～17:45 （2）9:00～18:00の8時間以上 休憩60分 時間外労働月平均10時間
休日
土日祝日 ※祝日は年間祝日日数のうち半数ほどが休日になります 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
手洗い・手指消毒を終えて、荷物をロッカーにおきます。利用者の受けいれや送迎ルート、当日のプログラム等についてミーティングをします。当事業所は、制服はないので、みなさん普段着でお仕事します。送迎業務に入る方はアルコールチェックもします。
送迎出発
送迎の担当になっている方は、社用車にて１台あたり３名～４名の方をご自宅まで迎えにいきます。厚木市内や海老名市内が主な範囲となります。
午前活動
利用者のみなさんが集まったら、各プログラムごとに分かれて活動します。スタッフはプログラムごとに分かれて利用者のサポートをします。音楽活動・ファッション・お便りづくり・DTM・ダンス・クッキング・アートなど様々な活動をしています。基本的に音楽活動は毎日しながら、他のプログラムは週１日程度で実施しています。スタッフはそれぞれの持ち味をこの午前活動で活かしています。
昼食
スタッフはマスク、ビニール手袋、エプロン、ゴーグルを着用して食事支援にあたります。肢体不自由の方も多く利用されているので、嚥下に注意を払いながら食事支援をしています。支援が終わったあとにスタッフは順番に食事をとります。近くにおいしいパン屋さんやセブンイレブンがあったり、利用者さんと同じお弁当屋さんの食事を注文することもできます。（１食４７０円）お弁当を作って持ってくる人もいます。
午後の活動
サルサガムテープのライブに向けた音楽練習やリズム練習、ライブペインティングなどをしています。わたしたちは障がいのある利用者さんとロックバンドを１９９４年から結成していて、ライブ収入が利用者の工賃となります。そのため、プライドを持って日々の練習に取り組んでいます。ライブで演奏するセットリストに合わせた楽曲練習や演出練習をします。週１日はゲストミュージシャンの演奏を聴きながらライブペインティングもします。スタッフは、練習のサポートやいっしょにガムテープを叩きながら楽しさを分かち合います。
帰りの会、送迎、掃除
みんなで帰りの会のうたを唄っておわりになります。スタッフは、送り出しの支援でトイレや忘れ物チェック、上着の着用など支援をします。送迎担当スタッフは利用者さんをご自宅まで送ります。事業所に待機しているスタッフは拠点清掃後に、担当した利用者の様子をPCに入力します。パートさんは１６：００に退勤する方がほとんどです。
支援の振り返り・事務等
正職員は、利用者の支援等について申し送りを受けたことを共有します。パートさんも含めて共有したほうがよいことはアプリを使って連絡をします。あとはそれぞれ担っている業務を行います。翌日以降利用調整・業務日誌の作成・プログラムの準備・アトリエの片づけなどです。
退勤
基本的には時間外勤務はないように心がけています。ただ１ケ月単位ですと月初めと中旬、１年単位ですとイベント時期は業務が忙しくなるので時間外勤務が生じる時があります。管理者からの指示を基本として、報告書にて管理をして時間外勤務手当を支給します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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