さわやか北摂生活介護※仮称【2024年12月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給270,000円〜 340,000円

最終更新日: 2025/05/28

賞与年4回！シフト希望最大限考慮♪サービス管理責任者として活躍しませんか？

「さわやか北摂生活介護」は、特定非営利活動法人さわやか北摂が運営する事業所です。
障がいのある方の利用も多く、「困ったときはお互い様」の理念を大切にサービスを提供しています。
現在当事業所では、サービス管理責任者を募集しています。
夜勤はなく、シフトの希望は最大限考慮しています。ワークライフバランスを重視する方にピッタリです。
賞与は年4回あるのもうれしいポイントです。高年収を目指せますよ。
資格取得支援や食事補助、業務携帯・車両貸し出しなど待遇面をしっかり整えてお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

＜利用者様へ＞・個別支援計画の作成、提案、評議・面談、必要なサポート＜利用者様やご家族へ＞・個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更、修正・定期的なモニタリング結果の記録＜スタッフや外部機関へ＞・支援内容に関連する各関係機関との連携・サービス提供スタッフに対する技術的な指導、助言など・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし

給与

【正職員】月給270,000円〜340,000円

給与の備考

※給与幅は経験や資格による賞与　年4回（4月・8月・11月・2月、入職後6か月経過後から支給）昇給　年1回（実績2,000円～20,000円）役職手当　10,000円/月残業手当（時間外手支給：法定通り）通勤手当　交通費規定支給：上限15,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし【年収例】 5,000,000円（入職2年目）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）退職金制度あり（勤続1年以上）慶弔見舞金制度あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）復職制度あり食事補助あり健康診断、インフルエンザワクチン補助あり休憩室、電子レンジ、冷蔵庫あり業務携帯貸与制服貸与あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり勉強会あり

勤務時間

残業月20時間以内

8:45～17:30 休憩45分時間外　月平均10時間/月

休日

育児支援あり

シフト制（月8～9日休み、土日休み） ※シフト希望は最大限に考慮年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇（3日）年末年始休暇（5日）介護休暇（実績あり）育児休暇（実績あり）有給休暇（勤務開始6ヵ月後に10日付与）

応募要件

障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験（3年～） ※資格不問 ※Uターン・Iターン可

歓迎要件

研修修了の方歓迎・相談支援従事者初任者研修（講義）（11.5時間）・サービス管理責任者研修（講義及び演習）（19時間）サービス分野ごとの研修も実施

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

兵庫県川西市水明台1-1-190

大きな地図を見る

能勢電鉄妙見線平野駅から徒歩で26分

設立年月日

2024年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

障害者支援

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

さわやか北摂生活介護※仮称の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

高田憲二

さわやか北摂　代表理事の高田憲二です。少年時代はサッカーが大好きで毎日ボールと遊んでいました。人との関わりが苦手でしたが、最初人事採用課に配属となり、たくさんの方とお会いすることで少しは払拭され、今では配属していただいた人事課の方に感謝しています。介護の業界に入り、人生の先輩方や、障がいがあっても強く生きておられる方々との毎日の出会いで、少しずつ、一歩ずつ、成長させていただいています。

誰かを助ける喜び、誰かに感謝される喜び、誰かから愛される喜びを感じ、もっと幸せにしたい、ワクワクするような未来をつくりたい・・・など、スタッフ全員が目を輝かせて働ける団体になっていきます。人を幸せにするために、私たちは存在します。まずは私たちが幸せになろう。