アウェアファイ　リワーク　新宿早稲田のサービス管理責任者求人（正職員）

【Awarefyについて】

私たちは、2020年からAIメンタルパートナーアプリ「Awarefy（アウェアファイ）」を開発・運営しており、2025年から福祉リワーク施設の展開を開始しました。100万DLを突破したアプリでは、認知行動療法とAIを掛け合わせたセルフケアをサポートしています。

「新宿 早稲田」拠点は、2025年2月にオープンした1拠点目の施設です。ここで積み重ねてきた支援のノウハウは、2拠点目の「横浜」（2025年11月オープン）や、2027年4月オープン予定の「川崎」にも活かされています。

今回は、早稲田拠点のサービス管理責任者として、これまで築いてきた支援の土台を引き継ぎ、支援の質をさらに高めていただける方を募集します。

【こんな方をお待ちしています】

• これまでの経験や専門性を活かし、テクノロジーを活用した「新しい福祉の形」をさらに磨き上げたい方
• 個別支援やプログラムの質の向上に取り組みたい方
• スタッフと協力し、チームでより良い支援を作り上げたい方
• 現場での気づきをもとに改善のアイデアを出し、主体的に動ける方
• アウェアファイが掲げるビジョンに共感いただき、自律性を持って仕事を進められる方

【解決したい社会課題について】

メンタル不調者の数は年々増加しています。しかし、うつ病を患う方の約4分の3は、自身の不調に気づかなかったり受診をためらったりすることで、適切な医療支援を受けられていないという現状があります。アウェアファイはこれまで、アプリを通じて「支援が届きにくい層」へのアプローチを続けてきました。

しかし、アプリでのアプローチにも限界があります。不調が深まるほどセルフケアの継続は難しくなり、生活リズムや対人関係、就労感覚の回復には「人の伴走」と「通える場」が必要になります。だからこそ私たちは、アプリで培った知見を土台に、リワークという場で再起のプロセスを支えています。

テクノロジーと福祉を融合させた新しい支援のあり方を、新宿 早稲田から共に広げていきませんか？

【アウェアファイ リワークの強み】

アウェアファイは累計100万DLを突破し、多くのユーザー様に支持されています。リワーク施設では、このアプリが持つ「認知行動療法」や「AI機能」を活用したプログラムを提供し、利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援を行っています。

また、施設に通っている期間だけでなく、卒業後（復職後）もアプリを通じて継続的なサポートを行っています。利用者様の「その後」まで伴走できるのが私たちの強みです。

＊専門性とエビデンス＊
アプリは早稲田大学との共同研究により開発されており、認知行動療法（CBT）やアクセプタンス＆コミットメント・セラピー（ACT）の手法をベースにしています。プログラム開発には社内の心理研究者や公認心理師、臨床心理士が深く関わっています。

【今後の展望】

早稲田拠点は1拠点目として、今後の拠点展開を支える中核の役割を担っています。拠点数の拡大にあわせて、新拠点の立ち上げ支援や人材育成・マネジメントなど、ご自身のキャリアビジョンに応じて活躍の幅を広げることが可能です。