就労継続支援B型 にこにこのサービス管理責任者求人(契約職員)

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    給与
    契約職員 月給 289,000円 〜
    仕事内容
    <一覧で見る業務内容> 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり(1年毎の契約更新) 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
    応募要件
    サービス管理責任者の要件を満たす方 <必須条件> 以下基礎研修修了者 サービス管理責任者等基礎研修 相談支援従事者初任研修 未経験・ブランク可
    住所
    大阪府大阪市東住吉区東田辺3-25-20 大市コーポ102号室 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で15分 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で16分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    研修制度あり
    就労継続支援B型
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    給与
    正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
    仕事内容
    サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ・関連機関との連携 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・他、スタッフ指導 従事すべき業務の変更:なし 転勤の可能性あり(大阪市内)
    応募要件
    サービス管理責任者研修を受講済みの方 学歴不問 64歳以下(定年が65歳のため) PC(オフィス操作)ができる方
    住所
    大阪府東大阪市長堂1-2-20 陣内興産ビル3階 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で2分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で12分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    就労継続支援A型
    50代活躍
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    正職員 月給 400,000円 〜
    仕事内容
    【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
    応募要件
    サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
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    特徴
    スピード返信
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就労継続支援B型 にこにこサービス管理責任者求人(契約職員

月給289,000

最終更新日:

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就労継続支援B型 にこにこ(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【足代新町】未経験歓迎/サービス管理責任者/研修充実でスキルアップを支援します

「会社を創り、人を育て、共に生きる」

  • 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T'sコーポレーションが運営しています。
  • 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。

大阪メトロ千日前線 小路駅最寄り。定員20名の就労継続支援B型事業所です

  • 「生活リズムをつけたい」「いずれは就労を目指したい」「社会とつながっていたい」など、利用者様ごとの思いに寄り添い、相談しながら支援を組み立てます。
  • 内職作業を中心に、コミュニケーション訓練、パソコン訓練などに取り組んでいます。

先輩スタッフが丁寧にサポートします

  • ご入社後は、3ヶ月以内に福祉研修会を実施します。
  • 制度や障がい福祉に関しての勉強会も開催しています。
  • 将来的に福祉系資格の取得を目指したい方には、全額会社負担でサポートします。

一緒に働きませんか?

  • 残業ほぼなし、半月前の申請で希望休がほぼ取得可能です。
  • おもに20~40代の幅広い世代が活躍中。ブランクのある方も歓迎です。
  • 副業やWワークもOK。柔軟な働き方が可能です。
  • 服装や髪型が自由◎ 自分らしく働ける環境です。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

<一覧で見る業務内容> 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり(1年毎の契約更新) 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給289,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 229,000円~(ベースアップ手当込) ・サービス管理責任者手当(60,000円) ※固定残業代なし その他手当 資格手当7,000円(国家資格) 昇給制度有:1年ごとに昇給のチャンス有 賞与有(業績による) 試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 健康診断 提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム(チョコザップ)の社割あり

教育体制・研修

社内研修有 1)福祉研修会(年2回新人向け) 2)制度や障害福祉に関しての勉強会(不定期) 資格取得支援制度

勤務時間

シフト制 9:00~18:00(内1時間休憩)

休日

週休2日 日曜日、年末年始(12/28~1/3)は休業日

長期休暇・特別休暇

有給休暇・特別休暇有 産前産後休暇・育休休暇

応募要件

サービス管理責任者の要件を満たす方 <必須条件> 以下基礎研修修了者 サービス管理責任者等基礎研修 相談支援従事者初任研修 未経験・ブランク可

歓迎要件

・柔軟な対応ができる方 ・親身になって話しが聴ける方 ・率先して動ける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市足代新町17-10 第二新町ビル502号

大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で7分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

10:00~17:00

利用者定員数

20名

就労継続支援B型 にこにこの職員の声

サービス管理責任者

経験年数:5

更新日:

現在の仕事内容について教えてください

就労継続支援の管理者として働いており、利用者様それぞれの能力や希望に合った支援を受けられるように、施設全体を通して日々のコミュニケーションをとっていおります。また職員や他の福祉サービスと協力し、報・連・相を徹底することで、より良いサービスを提供できるように心掛けています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様の成長や自立に貢献できることです。週に1、2日の利用だった利用者様が、施設での経験から楽しさを見出し、毎日利用してくださったことがありました。毎日の関わりを通じて信頼関係を築くことができ、頼りにされるようになった時は非常にやりがいを感じる瞬間でした。

職場の魅力について教えてください

年齢に関係なくキャリアチャンスがあるところです。積極的な取り組みや責任感を持つ人に対して、新しい業務や重要な仕事を任せてもらえる機会があります。年齢や背景に関わらず、誰もが平等にキャリアチャンスを得ることができ、努力や成果がきちんと評価され、キャリアの成長に直結する環境が整っているところが魅力の一つです。

就労継続支援B型 にこにこの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

永留 秀也

株式会社T'Sコーポレーションの永留です。入社前はカフェ働いており、お客様とのコミュニケーションを通じて、人々とのつながりや支援の重要性に意義を感じました。福祉の分野には、お互いを尊重し助け合うことが地域社会の豊かさにつながると考え、2017年の10月に入職しました。現在は利用者様ひとりひとりが地域や人と繋がり、社会コミュニティに参加できるよう機会の提供を行っております。

福祉サービスとは地域の方々との繋がりが重要です。 サービスを通じて社会や人と接する楽しさや自信をつけてもらう事ができます。 専門知識や技術はもちろん、業界未経験者も歓迎です。 利用者さんと笑顔で会話できる方や、自身のスキルアップを目指していきたい方など、より良いサービスを提供する為チーム支援で活躍したい方を求めています。

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