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  ReneWork【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人

  NEW

  2026年07月オープン☆土日祝定休！事業の中心メンバーとして活躍しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 380,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  個別支援計画作成や関係機関連携など事業の中心を担うポジションです。 立ち上げメンバーとして、ゼロから事業に関わるやりがいがあります。 【具体的には】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者のアセスメント、面談 ・支援内容の統括、スタッフへの共有 ・関係機関との連携、行政対応 ・事業所立ち上げに関する業務など サービス管理責任者一人に業務を集中させる体制ではありません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

  応募要件

  サービス管理責任者の要件を満たす方 実務経験要件を満たしている方 サビ管研修修了済、または修了（2026年6月末までに） 就労継続支援A/B型、または障がい福祉分野での実務経験がある方 高校以上

  住所

  大阪府大阪市中央区南船場1-5-21

  大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で7分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  交通費支給

  新規オープン

  オープン3年以内

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• 場所が近い求人

  LITALICOワークス大阪心斎橋のサービス管理責任者求人（正職員）

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大阪心斎橋》

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  大阪府大阪市中央区南船場2-5-12

  大阪市営地下鉄堺筋線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

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• 特徴が同じ求人

  キズキビジネスカレッジ天王寺校【2026年03月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

  NEW

  【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集

  

  

  給与

  正職員 月給 405,000円 〜

  仕事内容

  ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■キャリアについて 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。 ■ポジションの責任と報酬 このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。

  応募要件

  【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。

  住所

  大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5

  Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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