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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市原田元町2-16-5阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問就労継続支援B型オープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る障がい者グループホーム マリーゴールドハウスのサービス管理責任者求人(パート・バイト)
NEW【豊中市上野西】週40時間を柔軟に勤務いただきます◎ブランク不問♪アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-16大阪モノレール線 少路駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ北春日丘のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
NEWサビ管(パート)募集♪希望勤務日数、時間も相談OK◎未経験も可!残業ほぼなし☆研修などのサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,367円 〜 1,470円
- 仕事内容
- 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・日中の活動(就労等)に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行う ・必要な方への入浴や食事等の介護を行う ・短期入所の受け入れ ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 未経験可 ※未経験=サービス管理責任者の資格要件を満たしているが、サビ管としての実務経験がない方 【必須】 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市北春日丘大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から徒歩で17分 大阪モノレール彩都線 公園東口駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 万博記念公園駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年齢不問研修制度あり障害者支援施設
【新規開設】グループホーム立ち上げに関わるチャンス!サービス管理責任者として挑戦しませんか?
サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。
立ち上げメンバーとして、一から施設づくりに関わる貴重な経験ができます。
利用者さまが安心して暮らせる場を共に創り上げ、地域福祉に貢献していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
パートの募集のため、ストレスなくダブルワーク等でも働ける職場です。 私たち株式会社NIKKAは、地域に根ざした医療・福祉サービスを提供している法人です。豊中市・大阪市に拠点を置き、「むすび薬局」のブランドにて、調剤薬局事業を中心に在宅訪問も行っており、長年にわたり地域の安心を支えてきました。 この度、障がい者の方が地域でより自立した生活を送れるよう支援するために、新たに「共同生活援助(グループホーム)」事業をスタートします。地域医療で培ったノウハウを活かし、医療と福祉の連携を実現した質の高い支援を提供することを目指しています。「あの人のために最適な医療提供をする」――これが私たちの想いです。 支援内容 NIKKAのグループホームでは、障がい者の方々が「その人らしく」安心して生活できる環境を提供します。 日常生活全般のサポート(食事や清掃、金銭管理の支援など) 精神的な安定を図るための寄り添い支援 地域活動や社会参加を促進するためのサポート 医療機関や行政、家族との連携を通じた総合的なケア 医療と福祉の連携が強みの当法人ならではの支援を実現します。 仕事内容 本募集では、新規開設するグループホームの管理者兼サービス管理責任者として、施設全体の運営と支援の質を担っていただける方を求めています。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・運営管理、職員の採用・教育・シフト管理 ・行政対応や施設基準の遵守 ・利用者のアセスメントと個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族との連絡調整 ・スタッフと共に利用者の日常生活支援 ・施設内外でのイベント企画・実施
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・給与の備考:通勤手当あり(上限3万円) 【契約期間】 入社から6ヶ月(原則更新) 試用期間:なし ・昇給有り(会社の業績、個人の業績評価による) ※有期契約期間6ヶ月は対象外とする ・年2回寸志有り(会社の業績、個人の業績評価による) ※有期契約期間6ヶ月は対象外とする
教育体制・研修
勤務時間
平日のうち週1回程度のシフト・応相談 ※休憩:法定通り(6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分)
休日
シフト制による。(曜日固定に週1勤務から可能で応相談)
長期休暇・特別休暇
特別休暇:慶忌休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





