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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 松山市駅前【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 松山市駅前》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛媛県松山市湊町5-5-7JR松山駅から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 松山市駅前【2026年11月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【松山市湊町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 愛媛県松山市湊町5-5-7JR松山駅から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームRASIEL松山空港通【2027年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【2027.1OPEN予定！松山市空港通★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL松山空港通 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 愛媛県松山市空港通3-9-3伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で15分 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
フィオーレ松山【2025年10月01日オープン】の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
新規OPENの就労支援B型事業所！サービス管理責任者として新しいスタート✨
新規OPENの就労支援施設で管理者として活躍！
- 新規オープンの施設で運営に携われる環境
- 充実したサポート体制で安心して働ける
- 昇給や資格手当など待遇面も充実
新規オープンの就労継続支援B型事業所で働くチャンスです。スタッフのマネジメントや利用者様の支援計画作成など、幅広い業務に携われます。あなたの経験やアイデアを活かして、より良い施設づくりを目指しましょう。
全国で複数の施設を運営しているノウハウを活かし、効率的な業務環境を提供します。未経験の方でも安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。人柄重視の採用なので、やる気と熱意があれば大歓迎です。
昇給や資格手当、交通費支給など待遇面も充実しています。車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。新しい環境で、利用者様の「現在」から「将来」への支援を一緒に実現していきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
＼新規OPENに伴いオープニングから活躍できるサービス管理責任者の募集を始めました！✨／ 10月に新規OPENする松山市内の就労継続支援B型事業所になります。 新規オープンの事業所で一緒にお仕事しませんか？✨ 【✨業務内容】 ✅スタッフへの声掛け／利用者様の軽作業を見守るスタッフへの声掛けやマネジメント業務になります。 ✅送迎／必要な時に、社用車で利用者様の送迎を行います。 ✅モニタリング／利用者様の目標設定や今後の支援方針を面談で決めて、日々の様子や面談内容を基に個別支援計画書の作成を行います。 ✅関係機関との連携／病院や相談支援事業所、住宅施設など日々の様子や変わったことが無いかなどの情報共有を行います。 ✅その他、スタッフさんたちのシフト作成や書類管理など運営に携わる業務になります✨ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：260000円～300000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：15000 ・資格手当：25000 ・給与の備考：通勤手当(15,000円／燃料代・交通費) 【試用期間】 ・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回／実績：年俸60,000円～240,000円昇給実績あり ・賞与：賞与なし
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職2年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
⭕充実のサポート体制！ 全国で8拠点の就労支援施設を運営しているノウハウがあるため、業務の効率化や職場環境の整備は欠かしません。 せっかくの新規オープンのため、あなたの培ってきた経験やこうすればもっと良くなりそう！という考えも取り入れてより良い施設を作れるようにします✨ ⭕学歴不問！人柄重視！ あなたのやる気と人柄を求めています。グループホームのサービス管理責任者や別事業所で従事されている方もご相談ください✨
勤務時間
休日
4週8休 完全週休二日制 (日曜固定休日) ・年間休日数：115日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇
歓迎要件
・就労支援事業所 未経験OK ・人柄重視 ・学歴不問 ・服装、髪型自由 ・ハローワークでお仕事探している方も大歓迎 ・利用者の「現在」の支援と、そこから「将来」へ繋げる活動に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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