阪神尼崎駅徒歩3分|利用者さんと丁寧に向き合うサービス管理責任者募集
当事業所では、障害のある方が自分らしく働くことを目指し、一般企業への就職に向けた支援を行っています。
今回募集するのは、利用者さんとの面談や個別支援計画の作成を通じて、一人ひとりの希望や課題に寄り添うサービス管理責任者です。
管理業務や数字だけを追うのではなく、日々のコミュニケーションを大切にしながら、利用者さんの小さな変化や成長を支えていただきます。
「利用者さんとしっかり向き合いたい」
「これまでの経験を、より良い支援に活かしたい」
そのような方に、やりがいを感じていただける職場です。
年間休日は120日以上、残業もほとんどありません。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障害のある方の一般企業への就職に向けた支援を行う、サービス管理責任者の募集です。 利用者さん一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、その方に合った支援方針を考えていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの面談、相談対応 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・支援内容や目標の進捗確認 ・支援スタッフへの支援方針の共有、助言 ・医療機関、相談支援事業所、行政、企業など関係機関との連携 ・就職活動や職場定着に向けた支援 ・サービス提供に関する記録、書類作成 利用者さんとの関わりや支援の質を大切にしているため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を進めていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180000円~230000円 ・固定残業代あり:20,000円 (10時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:15,000 ・資格手当:35000 ・給与の備考:職務手当 30,000~80,000円 毎月 支援達成金 0円~70,000円 交通費 全額支給 食事補助あり 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 実績 2ヶ月~4か月
想定年収
- 【サービス管理責任者/4年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:相談可
休日
日曜日:定休日 公休シフト制(月の土曜・日曜・祝日日数が公休日数) ・年間休日数:120日間以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
スタッフ育成・教育 チームビルディング
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 一次面談:zoomにてカジュアル面談を予定してます 当社の説明、貴方様のこれまでのご経歴等をディスカッション形式で話しさせて頂きます。 応募する、しないは一次面談後にご判断頂く為、≪履歴書・職務経歴書≫も不要です。 転職活動の情報収集も含めお気軽にご連絡ください 二次面接:事業所見学+リアル面接 実際に働くメンバーとの面談や職場見学を行って頂きます。 一次面談での質問等、実際に働くメンバーへ直接、ご質問ください 最終面接:ここは最終、雇用条件の確認と志望動機の再確認を行います。 場合によっては二次面談にて内定をお出しさせて頂きます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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休業日
利用者定員数
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スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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