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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 二俣川のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 二俣川》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-2相鉄本線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 銀河 三ツ境【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり!モデル年収530万!管理者兼務は初月48万~!★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/三ツ境)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境108-3相鉄本線 三ツ境駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 三ツ境駅から徒歩で4分 相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
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保土ケ谷もえぎ 生活介護事業所【2026年04月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW2026年4月オープン!新施設でのスタッフ募集!【横浜市保土ケ谷区境木町】週休2日・残業少なめ♪業務実績により昇給・賞与あり☆生活介護事業のサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・個別支援計画書の作成・更新 ・モニタリング ・関係機関や保護者との連携・面談 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援 ・日常生活に必要な支援(介助、見守り等) など
- 応募要件
- 【必須】 ■サービス管理責任者研修修了者 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町82-1環状2号線 今井IC すぐ 東戸塚駅 相鉄バス 「横浜ゴルフ場下」 下車徒歩12分 保土ヶ谷駅 相鉄バス「今井橋」 下車徒歩2分 星川駅 相鉄バス 「金剛寺」 下車 徒歩5分 JR横須賀線 東戸塚駅から車で11分 JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から車で11分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です!
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、
在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
当社の運営する「就労支援」の施設にて、ご利用者様の「はたらく」を導くサービス管理責任者を募集いたします。
本求人は、サービス管理責任者として配置要件を満たしていることが必須となります。
障害福祉の業界で培った経験をいかしたい方にオススメ◎
~こんな方にオススメ!~
・「繋ぐ」事で誰かが喜んでくれることに喜びを感じる方
・より就労分野のスキルを磨きたい方
・家庭とのバランスを大事にしながら地域貢献をしたい方 など
~私たちの想い~
当社が向き合う「ご利用者様」とは、目の前の当事者様だけではありません。
ご家族様も含め、私たちのサービスに関わるすべての方々を指しています。
私たちが追求する「真のQOL向上」とは、医療・福祉側の一方的な押し付けではありません。
ご利用者様とご家族様が「本当に何を求め、どう生きたいか」を適切に捉え、
それを最大限に尊重した上で、専門的な支援を行うことです。
私たちは、関わるすべての人々の想いに寄り添い、
生きづらさという「障がい」をなくすごとを供に目指しています。
少しでもご興味をお持ちいただければ、ぜひご連絡ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です! 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 ①個別支援計画の作成・管理 ②ご利用者様へのヒアリング・面談(アセスメント) ③一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し(モニタリング) ④スタッフの指導・育成(特に支援面についての指導・教育) ⑤生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 ⑥関係機関・企業との連携 ⑦相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 ⑧見学・体験・新規契約の対応 ※最初は先輩サビ管や本部スタッフがしっかりフォローしますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です! **働きやすさを重視した制度** *WEB面接OK! *施設見学実施! ⇒気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *ブランクがあっても大丈夫! これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか? *QOL休暇実施◎ ワークライフバランスを整え、家庭と仕事のバランスのとりやすい環境です。 **事業所の特色** *仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *若手世代が活躍中の当事業所。業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境ですよ◎ *研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★ 一人前になるまで丁寧に教えていきます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【金額内訳】 基本給+処遇改善加算手当+サビ管資格手当 試用期間:6か月(月給変更なし) ・固定残業代なし (1分単位にて実働支給) ・資格手当別途支給 ・交通費支給 (上限3万円/月) ・賞与:年2回 (6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 賞与について 年間約2カ月分支給実績あり(評価変動有)
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
休日
完全週休2日制(日曜完全休日) 年間休日124日+年次有給付与あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日(7月~9月) 年末年始休暇5日 年次有給休暇10日 QOL休暇12日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎(WANT)※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・UターンIターン歓迎!
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考(履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出) ↓ [3] 1次選考(WEB面接) ↓ [4] WEB適正テスト+現場見学 ↓ [5] 2次面接(WEB面接or対面) ↓ [6] 内定 ご応募から内定まで約2週間~3週間前後です!
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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