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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援A型事業所 ベストライフ加古川【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【新規オープン求人・加古川駅から徒歩圏】年齢不問♪128日or116日を確保☆賞与有り◎あなたも就労継続支援A型事業所ベストライフ加古川で幸福の輪を広げませんか?【経験者用求人】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者のお仕事です★ ・見学対応・面接・契約手続き ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・調整 ・各種申請 ・利用者様との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・施設の管理業務 ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※入社時期の相談可
- 応募要件
- サービス管理責任者 かつ就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者としての勤務経験がある方 Excel、Wordの基本操作ができる方 年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口623-2FJR加古川駅から徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
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場所が近い求人をもっと見る就労支援事業所B型事業所ポニー【2026年06月オープン】のサービス管理責任者求人
2026年6月開設!サービス管理責任者の経験を活かせる◎土日祝休みでプライベートも充実させませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 障がいを持つ利用者さまの自立をお手伝いする場所です。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく身の回りをお世話するお仕事ではありません。 じっくりお話を伺いながら、一人ひとりの働く喜びを生みだしていくお手伝いをお願いいたします。 書類作成や業務の流れについては、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください。 運営の管理業務や職員の指導などは、当社スタッフが行いますのでお任せすることはありません。 請求ソフトの導入を予定していますので、請求業務等の負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ※下記(1)~(3)すべての要件を満たす方 (1)サービス管理責任者更新研修、又は、サービス管理責任者実践研修のいずれか受講済みの方 (2)相談支援従事者初任者研修受講済みの方 (3)は下記経験いずれかの経験必須 ・直接支援業務の経験が8年以上 ・相談支援業務の経験が5年以上 ・国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が3年以上 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町良野1533-12山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス 加古川のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 加古川》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町篠原町13-4JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で3分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
【年収430万円可】障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者募集!
Hinodeシェアホーム加古川では、
障がい者グループホーム事業および相談支援事業の体制強化に伴い、
管理者兼サービス管理責任者を募集しています。
私たちが求めているのは、
利用者様の支援だけではなく、
職員が働きやすい環境づくりや事業所運営にも主体的に関われる方です。
サービス管理責任者として培った経験を活かしながら、
地域に必要とされる住まいと支援体制づくりに挑戦してみませんか。
【この仕事の魅力】
・管理者とサービス管理責任者の両方の経験が積める
・相談支援事業にも携われる
・経営視点を学びながらキャリアアップできる
・新規事業や事業拡大に関われる
・地域の障がい福祉を支えるやりがいがある
・年収430万円以上も目指せる
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 賞与:年2回支給
教育体制・研修
外部研修への参加に力を入れております。 また月1回以上の社内研修もおこなっており、教育にも力を入れております。
勤務時間
休日
年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 ・育休・産休(取得実績あり) ・介護・看護休暇・慶弔休暇など
歓迎要件
・障がい者グループホームでの勤務経験 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・管理者経験 ・相談支援専門員の資格保有者 ・請求業務や加算管理経験 ・複数職員のマネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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