【2026年9月 新規スタート!】 新事業の管理者兼サビ管として、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます!
リニューアルオープンする生活介護事業(障害者支援)のオープニングスタッフ募集!
障がいがあることで不安や不便を抱く社会を変えたい。私たちは利用者一人ひとりの「希望」と「自分らしい暮らし」を支える生活介護事業を荒川区でスタートします。
介助だけではなく、挑戦を支え、可能性を広げる仕事です。
新しい障害福祉のカタチを、奉優会で一緒につくりませんか。
新しい事業だからこそ、みんなで考え、挑戦し、成長できる環境があります。
高齢者福祉と障がい者福祉の融合
奉優会は長年にわたり高齢者福祉において豊富な知識と地域に根差したサービス提供の実績を積み重ねてきました。私たちはこれまでの高齢者福祉の経験と実績を基盤に、障害者福祉との融合を図り、包括的な福祉サービスの提供を目指しています。
法人内他事業所の理学療法士・看護師と連携しての機能訓練、ご本人ご家族の希望を踏まえて介護保険サービスへのスムーズな移行など、大規模法人ならではのメリットを活かします。
今後は障がい事業の拡大を予定しています。
新しい事業の成長とともに、自身のキャリアも広げられる環境です。
新しい事業でありながら、運営基盤は法人がしっかり支えています。長年培ってきた法人のノウハウやサポート体制があるため、安心して挑戦できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活介護事業所の管理者および障がいのあるご利用者さんへのサービス管理責任者業務 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営に係る業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・契約時のアセスメント ・行政、医療機関、ご家族など関係機関との連絡調整 ・各種手続き業務 ・請求、加算管理、ほか 慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。 サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。 単なる支援提供ではなく、利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるチームケアを実践する。 その中心的役割を担っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
管理者兼サービス管理責任者 基本給:270,000円 役職手当:50,000円 資格手当:30,000円 処遇改善:3,000円 ☆東京都居住支援特別手当あり☆ 20,000円/月(5年目以降 10,000円/月) ※都による特別手当事業が終了した場合は手当の支給もなくなる可能性あり その他手当・昇給・賞与 家族手当:配偶者20,000円、その他扶養者4,000円/人 ※規定有 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 正職員(雇用期間の定めなし) 試用期間:3カ月(条件変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 512万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間(例) 8:00~17:00 9:00~18:00 ※休憩60分、実働8h
休日
週休2日シフト制
長期休暇・特別休暇
夏季休暇2日あり
応募要件
【必須条件】 サービス管理責任者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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