2026年9月新築オープン★代表と理想のホームをイチからつくる♫パートのサービス管理責任者を募集!
「株式会社信濃屋 福祉事業部」について
本事業を志した原点は、「一人の親として、我が子を安心して託せる場所を自らの手でつくりたい」という強い想いです。私自身、子どもが2歳の時に病気で障がいが残るという経験をしております。
「親亡き後、この子はどう生きていくのか」という不安は、すべての障がい児家庭に共通する深い悩みです。
親御さんが「ここなら信頼できる」と心から安心し、どんな背景がある方でも愛されている実感を持てる場所をつくります。
私たちの事業所では、2つの大切な理念を掲げています。
「大切な想いを受け継ぎ、未来へつなぐ、一番安心できる我が家」
「可能性を信じ、地域社会の中で『自分らしく生きる』をカタチにする」
単に「日々の生活をケアするだけの施設」ではなく、ご家族やこれまでの環境が育んできた大切な想いをバトンとして受け継ぎ、ここが利用者様にとって安心できる場所でありたい。そして、障がいがあるからと枠にはめるのではなく、一人ひとりの可能性をどこまでも信じ、地域の中でその人らしく輝ける未来をカタチにしていきたい。本気でそう考えています。
この理念を現場のサービスとして一緒に形にし、引っ張ってくださるサービス管理責任者を募集しております!!
充実の福利厚生
資格取得支援や書籍購入補助も会社負担。さらに、美味しいもんじゃ焼きが割引で食べられるユニークな社員特典もあります!募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月(同条件)
待遇
労災保険(その他は勤務時間に応じて加入) 書籍購入補助(仕事や資格取得に関わる本は会社負担で購入可能) 社内イベント多数 ★ユニークなスタッフ特典★ 同法人が運営する、月島で大人気の老舗もんじゃ焼き店「しなのや」の社員割引あり!プライベートでの食事やご家族との団らんにぜひ活用してください。
教育体制・研修
資格取得支援制度(費用面からステップアップをバックアップ)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※残業は月平均10~15時間程度です。基本的には定時退社を推奨しています!
休日
シフト制 週所定労働日数 週1~2日程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※家庭都合での急なお休みやシフト調整も柔軟に対応します!
歓迎要件
【歓迎要件】 ・障がい者グループホームでの実務経験がある方 ・主体的・自立的に業務を進められる方 ※ブランクのある方も歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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