観舎のサービス管理責任者求人（正職員）

「観舎」（かんしゃ）は、障がい者就労継続支援A型事業所です。
「地域・利用者・従業員、すべてのご縁を大切に、障がい者の【働きたい】を応援する」という企業理念に基づき事業を展開しております。
就労継続支援A型の事業所として、私たちの自己実現に向け就労環境を創造し、地域社会との共生を目指しています。

事業所の強みをご紹介します

• 事業所の強みは、「仕事量」です。利用者はA型であれば時給に見合った作業量を稼がなければなりません。その中で仕事量は要となる部分であり、その点では仕事量は潤沢にあります。安定した収入を確保しつつ、就労に向けた支援を行っていくスタイルが確立しています。
• 「チームワーク」それぞれ環境の違い、障がいの程度や性格、スキルが違う利用者が多く在籍されている中で、日々の報連相・ミーティングを欠かさず行っています。施設外就労を通じた利用者の支援、一般就労に向けた支援を円滑にするためにチームワークを確立させ、利用者に寄り添ったサービスをしています。
• 福祉分野未経験の職員も在籍していますが、先輩社員はもちろん、法人（グループ）全体でサポートし、事業所を盛り上げています。

事業所の未来について

• 事業所が目指すところは、利用者が日々就労するための訓練をし、スキルアップすることと、一般就労を目指し、一人でも多くの利用者が就労に向け取り組み、一般就労をサポートしながら無事に就職してもらえるようになることです。そして一般就労しても恥ずかしくない人材に育てていくことです。
• 地域に根差した事業所となり、その中で就労したくてもできない利用者の手助けをすることです。
• 社会貢献、地域との連携、取引先企業への貢献、作業の確保を目指します。
• 「観舎に任せれば安心できる」、「ここなら一般就労しステップアップできる」と思ってもらえるような事業所を目指しています。

働きやすい環境を整えています

• 服装や髪型の指定はありません。自由な服装でアクティブに活躍することができます。髪型にも制限はありません。
• 月8日のお休みも、日曜日以外はご自身の都合に合わせて柔軟に対応することができます。
• 基本、週休2日制なので、メリハリをつけて仕事をすることができます。
• 急遽休みになった場合でも、柔軟に対応することができます。
• チームワークで動くので、コミュニケーションが取りやすい職場です。

• 昇給（実績1回）、賞与（実績2回）の制度があり、仕事の取り組みや実績に応じた人事考課制度があります。
• 産休、育休制度がありますので、ご家族が増えても安心して働けます。

こんな方と一緒に働きたいと考えています

• あいさつができる方。
• 一般常識がある方。
• 言葉遣いが出来る方。
• 人と話すことが好きな方。
• 思いやりがあり、臨機応変に対応できる方。
• 仕事を通じ社会貢献をすることで喜びを感じられる方。
• 利用者に対し、誠実に向き合い、支援しようという意識がある方。