何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円~・うつ病や発達障害等に悩む方々が、自分に誇りを持てるキャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します!
「キズキビジネスカレッジ」のご紹介です
うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない―そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ(KBC)」は存在しています。KBCでは、うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が「どうすれば活躍できるのか」を真剣に考え、自分に誇りを持てるキャリア形成を支援しています。
KBCは現在、東京都内に2事業所を、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に1事業所の合計4つの事業所を構えています。
今回の募集では、事業拡大に伴い、大阪・梅田の事業所で勤務いただける福祉分野の職務経験をお持ちの「サービス管理責任者(正社員)」を募集します。
着任いただく拠点には先輩の「サービス管理責任者」がいますので、一部未経験の業務があってもサポートできる環境は整っています。
キズキビジネスカレッジ大阪梅田校
〒530-0057大阪府大阪市北区曾根崎1‐2‐9 梅新ファーストビル 10F
月給40万~の安定収入を得ながら、利用者様が「誇りを持てるキャリア形成」を実現できるよう、一緒に支援していただけるサービス管理責任者の方をお待ちしています!
「株式会社キズキ」とは
「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、下記のような事業を展開。- 不登校や引きこもり、中退を経験した人の学習を支援する個別指導塾「キズキ共育塾」(学習支援事業)
- うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」の運営(就労支援事業)
- 地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する公民連携事業
このような方はぜひご応募ください
利用者様本人の「チャレンジしたい気持ち」に徹底的に寄り添った福祉を実践したい方うつや発達障害があっても、「自分の強みを活かして、キャリアアップを目指したい」と思っている方は沢山います。しかし彼らの中には、家族や支援者から「あなたにはそんな仕事は難しい」「あなたは無理をしないほうが幸せだ」等と言われ自信をなくしてしまっている人たちもいます。キズキではそのような方々にプログラミング・ファイナンス・マーケティング等の高度なビジネススキルのトレーニングの提供と、一人一人の希望を叶える就職支援を提供しています。
結果的にキズキの卒業生の46%が一般枠での就職をされていて、定着率も96%と安定しています。また、卒業生の中には38万円の初任給を得られている方もいらっしゃいます。
このような「利用者様のチャレンジしたい気持ちに徹底的に寄り添った支援」を共に実現いただける方を募集しています。
同じ志を持った仲間と、社会貢献度の高い仕事がしたい方
私たちは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを本気で達成したいと考えています。
ただこれは簡単なことではありません。
「どうすればキズキの支援を広げ【何度でもやり直せる社会】の実現が近づくのか?」
「我々の日々の言動は利用者様にとって、一番最適な支援に繋がっているのか?」
このような悩みは、日々絶えません。
だからこそ、同じ志を持つメンバーと相談しあったり、分からないことは教えあいながら仕事をしていくことが必要だと思っています。
チームで困難を乗り越えて「何度でもやり直せる社会」を実現することに、ワクワクできる方にぜひ入社いただきたいです。
このポジションにはこんな魅力があります!
- 業界最高の給与水準(サービス管理責任者の月給 40万円~)
- 1日約30分程度の残業でワークライフバランスが取りやすい(ゼロ残業のスタッフも多数います)
キズキでは、質の高い支援を提供する上で、「安定した収入を得ること」「働く人自身が心身共に健康であること」「安心して働けること」が大切であると考えています。
具体的には、下記のような取組を行っています。
- 業務効率化を図り、1日あたりの残業時間は約30分程度をキープするなど残業時間の削減を実施しています。
- 月給は40万円。ボーナスの支給もあり、収入面でも安心です。
- 個人をしっかりと評価する透明性の高い人事制度を導入。昇給や昇格などのキャリアアップに積極的に取り組んでいます。
- 入社時に8日、半年経過で法定日数より15日多い、25日の有給を付与します。有給休暇の取得を会社全体でも推奨しており、プライベートの充実も図ることができます。(祝日に勤務いただく場合もありますが、その分平日に有給休暇を取得することができます。)
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・アセスメント、モニタリング等の面談業務 ・個別支援計画の作成 ・日常的な利用者様とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。 ※就業場所変更の範囲:会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲:当社業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給:400,000円~(想定年収:520万円~:賞与1か月想定含む) 【給与内訳:400,000円の場合】 ・基本給 259,470円 ・資格手当 86,481円 ・時間外割増手当 54,049円(時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の時間外手当として支給) ※21時間を超える時間外労働分についての割増手当は追加で支給となります。 ※過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10~15時間程度です。 ・昇給:あり 社内規定に基づき、半年に1度昇給のチャンスがあります。 ・賞与:あり(業績による) ・休日手当有り 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/3年】
- ・入職1年目 520万円
- ・入職3年目 585万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
月~土曜日 9:30~18:30(1日8時間勤務+休憩1時間) ※月に1~2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございます(その場合、平日に代休をお取りいただきます)。
休日
基本:完全週休2日制(月~土曜日の祝日は勤務日となります) 年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
長期休暇・特別休暇
その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
歓迎要件
★「応募要件を満たしているか分からない・・」という方へ ご応募をいただいた後、改めて弊社にて確認をさせていただくことが可能です。まずはお気軽にご応募ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均で1週間程度を予定しています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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