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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホームRASIEL伊丹野間【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【2026.8OPEN予定！伊丹市野間◆オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL伊丹野間 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市野間5-11-11阪急神戸本線 武庫之荘駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 利用者の障がい特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5-4-33※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・アセスメントの実施 ・支援内容に関する職員への助言・指導 ・関係機関との連携・調整 ・支援記録等の確認・管理 ・利用者様の状況把握および支援方針の調整 ・見学・体験利用時の対応 ・内職で完成した商品などの配送(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ) ※配送車は軽自動車・1ボックス車・軽トラックを使用します。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記資格は必須となります。 ・サービス管理責任者 実践研修修了者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目3番1号阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で21分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で20分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 ワークスペース満太郎のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【伊丹市安堂寺町】月間労働時間実績150時間未満！土日祝休み◎未経験可♪スタッフが笑顔で働ける事業所づくりに取り組んでいます
利用者さん、職員ともに満足いただける職場を目指します
当事業所は「関わってよかったと思われる存在に」を経営理念に掲げています。マニュアルに乗っ取った画一的なサービスを当てはめるではなく、利用者さん1人1人にと向き合い、個々の生活リズムやコミュニケーション、作業水準に合わせた血の通ったサービスを目指します。また現場でしか分からない意見を会社にぶつけてもらい、そこに真摯に耳を傾けて、いいところはどんどん取り入れていこうと考えています。将来的には数字拡大などの規模を目指すのではなく、利用者さん、スタッフさんの双方にとって、「関わって良かったと思ってもらえる存在に」を突き詰めていきます。当事業所の強み
- 飲食店を4店舗経営しており、仕込み作業を就労支援の一部として行っています。利用者さまが就労を通してお客さまに喜んでもらえる瞬間を感じていただけることができる環境です。飲食店関連の仕事以外にも、利用者さんが社会と触れ合えるような仕事をどんどん受注していこうと考えています。
- 土日祝休み、残業無しの勤務体制を整えており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
- 資格取得支援・研修制度など、スキルアップを目指したい方をしっかりサポートします♪
- グループにとって、新規事業となるB型就労支援事業所運営です。スタッフさんにとっても、求められるものが大きい分、自己の成長が図れる場となります。
一緒に事業所を盛り上げていきませんか？
与えられた仕事でこなすだけでなく、常によりよいものを目指せる向上心のある人と一緒に働きたいと考えています。利用者さまの自立を一緒にサポートしましょう！ご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員への教育、指導など ・利用者さまへの福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については事前研修をご用意しています
診療科目・
給与
給与の備考
月給 250,000円 内訳 基本給 175,600円 固定残業代手当74,400円（法定内23時間分） 実際の残業時間が定額残業代手当分を越えた場合、割増賃金を支給。 交通費 昇給あり 賞与あり 固定残業代あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
資格取得支援制度あり（取得したい資格の相談可）
勤務時間
9:15～17:00 休憩時間45分 ※時間外ほぼなし
休日
土曜・日曜・祝日休み ※土曜・祝日に出勤の場合あり、その際は平日に振替 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師、正看護師、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、お持ちであれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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