リハスワーク坂戸 のサービス管理責任者求人（正職員）
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☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！」未来をサポート！！/研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値＝皆の幸せ」という理念のもと、
在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
当社の運営する「就労支援」の施設にて、ご利用者様の「はたらく」を導くサービス管理責任者を募集いたします。
本求人は、サービス管理責任者として配置要件を満たしていることが必須となります。
障害福祉の業界で培った経験をいかしたい方にオススメ◎
～こんな方にオススメ！～
・「繋ぐ」事で誰かが喜んでくれることに喜びを感じる方
・より就労分野のスキルを磨きたい方
・家庭とのバランスを大事にしながら地域貢献をしたい方 など
～私たちの想い～
当社が向き合う「ご利用者様」とは、目の前の当事者様だけではありません。
ご家族様も含め、私たちのサービスに関わるすべての方々を指しています。
私たちが追求する「真のQOL向上」とは、医療・福祉側の一方的な押し付けではありません。
ご利用者様とご家族様が「本当に何を求め、どう生きたいか」を適切に捉え、
それを最大限に尊重した上で、専門的な支援を行うことです。
私たちは、関わるすべての人々の想いに寄り添い、
生きづらさという「障がい」をなくすごとを供に目指しています。
少しでもご興味をお持ちいただければ、ぜひご連絡ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 ①個別支援計画の作成・管理 ②ご利用者様へのヒアリング・面談（アセスメント） ③一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング） ④スタッフの指導・育成（特に支援面についての指導・教育） ⑤生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 ⑥関係機関・企業との連携 ⑦相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 ⑧見学・体験・新規契約の対応 ※最初は先輩サビ管や本部スタッフがしっかりフォローしますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ **働きやすさを重視した制度** ＊WEB面接OK！ ＊施設見学実施！ ⇒気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊QOL休暇実施◎ ワークライフバランスを整え、家庭と仕事のバランスのとりやすい環境です。 **事業所の特色** ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手世代が活躍中の当事業所。業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境ですよ◎ ＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★ 一人前になるまで丁寧に教えていきます！
診療科目・
給与
給与の備考
【金額内訳】 基本給＋処遇改善加算手当＋サビ管資格手当 試用期間：6か月（月給変更なし） ・固定残業代なし （1分単位にて実働支給） ・資格手当別途支給 ・交通費支給 （上限3万円/月） ・賞与：年2回 （6月・12月） ・昇給：年1回（4月） 賞与について 年間約2カ月分支給実績あり（評価変動有）
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
休日
完全週休2日制（日曜完全休日） 年間休日124日＋年次有給付与あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日（7月～9月） 年末年始休暇5日 年次有給休暇10日 QOL休暇12日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・UターンIターン歓迎！
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次選考（WEB面接） ↓ [4] WEB適正テスト＋現場見学 ↓ [5] 内定
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
リハスワーク坂戸 の職員の声
総合職/新卒/その他(関東エリアマネージャー/課長)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
社会福祉士を取得後、すぐに福祉の道には行かずに、飲食店で店長として勤務をしていました。 その後、せっかくの資格を活かそうと思い、医療法人へ入職し、地域包括支援センターや大規模デイサービスの相談員をしていました。 そこでさらなる成長の為、高齢分野だけでなく障害分野の知見も広げたいと思い、分野を変え転職活動をしていた際に 「障がい」をなくすしごとというブランドメッセージに惹かれ、一緒に「福祉が地域を支える社会」をを実現したいと思い入社しました。
1日の流れ
出勤
制服に着替え、タイムカードで出勤。
スタッフ朝礼
パートさんもそろい、全員で本日の予定共有や連絡事項の伝達等を行います。 また、マニュアルの読み合わせなども行います。
ご利用者様朝礼＆作業開始
本日の生産活動業務や士気が上がるような声替え、自己肯定感が上がるように朝礼でセットアップします。 ラジオ体操でスイッチオン。 朝礼後は、ご利用者様の生産活動支援やモニタリング、個別支援計画の作成等の業務を行います。
休憩
休憩をとって午後の業務に備えます。
ご利用者様午後の作業開始
支援員の指導や書類作成を行います。 地域の連携機関との連絡調整も必要に応じて行います。
ケースカンファレンス・全体MTG
ご利用者様情報の共有や事業所の今後のアクションの整理等、MTGを行います。
書類作成業務や連携活動
書類作成の時間を使ったり、関係機関への連携活動に出ることもあります。
退社
終礼を終え、翌日準備が完了したら退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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