☆経験不問◎研修体制も充実(1からサビ管業務が学べるサポート体 制有)
給与も本当にやりたかった支援を実現する!福祉の働き方を本気で変えていきます!
私たちStars(スターズ)では「一生懸命真面目に頑張る人が長く・安心して働きやすい職場環境をご提供する」というミッションを掲げています。
これまで長く障害福祉の現場をご経験され、よりよいご利用者様の支援を目指ししている方にまさにおススメの職場であると自負しております。
現場支援の責任者であるサービス管理責任者さんの業務負担を軽減するために、それ以外の煩雑な業務・残業を限りなくゼロに軽減していきます!
たとえば、よく高月給を謳う職場でよく聞かれる
・「月末の国保連への終わらぬ請求処理業務」
・「苦手なのに強制される入居営業」
・「全部ゼロから文書作成する個別計画」
など、結果的に長時間残業・精神的負担が増大する原因となっています。私たちStarsではお一人お一人がそれぞれの強みを活かせる支援を実現するために、こうした業務を本部が一括支援・管理することを実現!
「サービス管理責任者になったら、これまでの現場経験を活かした理想の支援を創りたい!」
そんなアナタの想いに応える職場環境をご提供してまいります。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?
特徴1:働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます!
スターズグループでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。特徴2:ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!
スターズグループでは、サービス管理責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。バリバリキャリアアップをして処遇UPを目指したい方へは、エリアマネージャーへの昇格をサポートしております。また、エリアマネージャーに昇格で月給41万円、課長昇格で月給45万円、エリア統括で月給50万円と、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。
一方で、無理せず自分のできる範囲で業務をしたい方へは、1つのグループホームの支援に集中していただける環境もご準備しております。
特徴3:ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます!
スターズグループでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。お子様の学校行事などに合わせてシフト調整(休日の調整)をすることも可能です。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、スターズグループでのお仕事がピッタリです!障がいをお持ちの方が入居されているグループホームで、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています♪
アイリスホーム世田谷は、2020年10月に開所した、比較的新しい障がい者グループホームです。障がい者様の住まいと生活をサポートするグループホームのスタッフとして、サービス管理責任者として勤務をしたいただける方を募集しています。サービス管理責任者の資格を活かして働きたい方、大歓迎です!!
「アイリスホーム世田谷」の特徴をご紹介♪
ゆとりを持って関われる支援体制で、お身体への負担が少なく、安心して働けます。
アイリスホームでは、現場で関わる支援スタッフが、時間に追われることなく、しっかり関わりが持てる環境をご提供します。身体介護がないことで、お身体への負担も少なく、しっかりときめ細やかな支援ができます。
働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます。
アイリスホームでは、障がい者グループの運営により効率化するため、チャットツール、ビデオ会議システムなどを活用しています。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などが、スムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。
ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!
アイリスホームでは、サービス管理責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。バリバリキャリアアップをして処遇UPを目指したい方へは、エリアマネージャーへの昇格をサポートしております。
一方で、無理せず自分のできる範囲で業務をしたい方へは、グループホームの支援に集中していただける環境もご準備しております。
※サービス管理責任者としてお仕事して頂ける方を募集していますので、サービス管理責任者実践研修、または、更新研修の受講は必須になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★給与内訳 ・基本給 167,900円 ・処遇改善手当 90,000円 ・資格手当 50,000円 ・役職手当 50,000円 ・固定残業代 52,100円(20時間分・超過分別途支給) 通勤手当 規定内支給 昇給あり 不定期(個人評価および会社の業績による) 賞与あり 年2回(個人評価および会社の業績による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 492万円
- ・入職3年目 528万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー・バイク通勤OK 交通費支給(上限月額¥30,000-)
教育体制・研修
#フォロー面談 →現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております。 #毎月のテーマ別研修 →障害福祉の分野に関する研修を毎月テーマ別に実施。過去の研修コンテンツも自由に閲覧可能で、個人のスキルの成長も会社が全面バックアップ! #月1回の状況共有会議 →入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております。 #資格取得制度あり →資格取得を会社として応援し、グループホーム全体の支援力の向上、スタッフ1人1人のキャリアアップの向上を促進しております。
勤務時間
シフト制 【早出】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】17:00~翌9:00(休憩17:00~22:00の間に60分、22:00~翌日5:00までの間に5時間、5:00~9:00までの間に60分) ※残業は少ないです。
休日
週休2日(シフト制)
応募要件
歓迎要件
障がい者グループホームでのお仕事が初めての方 サービス管理責任者のお仕事が未経験の方 障害福祉でのお仕事が初めての方 ※介護分野での経験者歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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