利用者さんの顔が全員わかる規模で、自分らしく働けるサービス管理責任者を募集しています|東大阪・定員20名の就労継続支援B型事業所
まず、うちのことを少し話させてください
東大阪市で就労継続支援B型事業所を運営しています、
オムニバスハルミヤBASEです。
定員20名。こぢんまりしています。
利用者さんが経営者にふらっと話しかけてくるし、
スタッフも困ったことがあればすぐ相談できる。
そういうことが、うちでは普通に起きています。
静かで落ち着いているけど、
誰かとちゃんとつながれる場所です。
サービス管理責任者(サビ管)として、うちで働くということ
利用者さんは20名。全員の顔と名前が、自然と頭に入ります。
「今日のあの人、なんか様子が違うな」
「最近、表情が少し明るくなってきたな」
そういう小さな変化に気づける距離で、毎日が動いています。
書類の中だけで支援を考えるんじゃなく、
その人の「今日」を見ながら動ける仕事です。
小さい事業所だからこそ、
自分の関わり方や考え方が、支援にそのまま出てきます。
マニュアル通りじゃない、自分らしいサビ管像を
ここで作っていける環境だと思っています。
いきなり全部を任せることはしません。
経営者も現場も距離が近いので、
「こうしたいんですけど」が言いやすい職場です。
こんな方を探しています
・東大阪・大阪エリアでサービス管理責任者の仕事を探している方
・利用者さんのそばで、顔を見ながら支援がしたい方
・現場から離れすぎず、サビ管としても成長していきたい方
・自分のやり方や色を、仕事の中で出していきたい方
・ブランクがある方、他業種からの転職を考えている方も歓迎です
「今の職場と比べて考えたい」
「まず見学だけでも」
そのくらいの気持ちで、気軽に声をかけてください。
東大阪市の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集しています
サービス管理責任者(サビ管)の資格をお持ちの方、
実務経験をお持ちの方、ぜひ一度お話しましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所(定員20名)における サービス管理責任者業務をお願いします。 具体的には 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者さんとの面談、日々の状況確認 職員との情報共有、支援内容の調整 相談支援専門員・ご家族との連携 必要に応じた現場支援のフォロー ※小規模事業所のため、 書類業務と現場のバランスが取りやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 資格手当 住宅手当※条件あり 昇給あり 交通費支給 試用期間3ヶ月(同条件) ※1年目は年収400万+残業代
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度あり セミナーや研修の費用負担あり
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日数110日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇
歓迎要件
実務経験者大歓迎 未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
オムニバスハルミヤBASEの職員の声
生活支援員
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
この仕事を始める前、正直なところ、うまくやれるか自信がなかったんです。でも今は、迷わず"この仕事を選んでよかった"と思っています。一番忘れられない瞬間があって。ずっと作業中に下を向いてばかりだった利用者さんが、ある日、自分で仕上げた作品を持って"見て"って言いに来てくれたんです。その顔が、もう——ことばにならなくて。その瞬間、私の中で何かが変わりました。"誰かの人生に、こんなふうに関われるんだ"って。給料とか待遇とかじゃなくて、ああいう顔をまた見たくてここに来てる、そんな感覚です。毎日が同じようで、全然同じじゃない。それが、この仕事の醍醐味だと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフ同士が、本音で話せる関係なんです。これって、言葉にすると簡単そうやけど、なかなかないことだと思うんですよね。たとえば、利用者さんへの関わり方で"これでよかったのかな"って迷ったとき、誰かに相談すると、"そうやんな、どうしようか"って一緒に考えてくれる。"それは自分で考えて"で終わったことが一度もない。みんなが自分のこととして向き合ってくれる空気があるんです。あとは、無理しなくていい雰囲気があること。しんどいときはしんどいって言える。だから逆に、元気なときにしっかり動ける。ここに来るまで、職場ってもっと孤独なもんやと思ってたので、この環境は本当にありがたいです。
この事業所のよいところは何ですか?
"人を大切にする"が、言葉だけじゃないところです。 利用者さんに対しても、スタッフに対しても、"その人のペースを尊重する"ことが自然にできている。誰かを急かしたり、できないことを責めたりする空気が、ここにはないんです。 うちには公式キャラクターの"ハルちゃん"がいて、"一人じゃないよ、ここに場所があるよ"って伝える存在なんですが、その言葉、私はスタッフにも当てはまると思っています。困ったとき、迷ったとき、ここには必ず誰かいる。 東大阪で、カフェと就労支援を掛け合わせたあたたかい場所で働いてみたい方——ぜひ一度、見に来てほしいです。きっと、"ここがいい"って思ってもらえる自信があります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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