【金山駅から徒歩6分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し!30代から50代まで活躍!障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集!
毎月9日休みに夏季休暇や冬季休暇を保証!
出勤時間の微調整も可能!福祉の常識を変えます!
株式会社IMOMでは現在、サービス管理責任者を募集しています!
サービス管理責任者の資格があれば、未経験でも大丈夫。
研修なども行います!
また、残業もほぼ無く、出勤時間の微調整も可能です!
子育てやライフワークバランスを重視したい方もお待ちしています!
‐株式会社IMOMとは?‐
IMOM(イムオム)では、ご利用者様にとって「自分らしさを発揮できる場所」「キラメク瞬間をつくる」という2つのコンセプトを大切にしています。自分らしくいられることの安心感、心が躍るような体験から生まれるキラメキをご利用者様に届けることで社会での生きづらさを解消していき、誰もがいきやすい、寛容な社会をつくっていきます。
2016年に創業したスタートアップの私たちは、障害者の就労支援事業と飲食事業の2つの事業を運営している会社です。
就労支援事業は就労継続支援B型を運営しており、現在愛知県内に4つの事業所がございます。
今後の計画としては、2024年内に6拠点を新たに開業する予定です。
そのため、会社のミッションに共感し、共に成長してくれる1人でも多くの仲間と出会いたいと考えています。
カフェで毎日一杯無料のサービス付き
弊社ではスペシャリティーコーヒーを使用したコーヒーを毎日一杯無料で楽しむことができます。また、コーヒーが苦手な方もラテやレモネードなど、人気なメニューも楽しめます。
募集内容
募集職種
仕事内容
誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理を行う。 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導を行う 3.関係機関との連携を行う ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆役職手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆処遇改善手当 ◆ベースアップ手当 ◆調整手当 ◆通勤手当 ◆残業代支給 ◆昇給(年2回:1月・7月) ◆賞与(年2回:1月・7月)
待遇
◆社会保険完備 ◆自社の飲食店での社割 ◆退職金手当 ◆企業型DC
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆夏季休暇:3日 ◆冬季休暇:6日 ◆有給休暇(会社規定による) ◆育児・介護休暇 ◆慶弔「休暇
応募要件
歓迎要件
‐希望する人物像‐ ・人と仕事をすることが楽しいと思う人 ・人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人 ・常に前向きなマインドでいれる人 ・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人 急成長中のスタートアップ企業であるIMOMで 自分の意思を持って行動して働ける方のご応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年7月21日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
就労継続支援B型事業所 イムオム金山の職員の声
サービス管理責任者
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
どんな方でも働きながら、それぞれの障害の有無に関係なく、利用されている方と共に働く未来を見つけることができることだと思っています。また仕事を通して新しい発見が多く、日々学びしか無いのかも知れませんね。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
自分にできることが何かを考えるチャンスが多くあるので、個人としてのスキルが積めること。多くの課題を解決できた人が将来、現場で活躍できる人になります。成果が自信になるので「どこにいっても、私ならできる」と思えるようになります。
職場の魅力について教えてください
毎日美味しいコーヒーが飲めることです。 あとは新しい会社なので、これから成長していくところに、自分が加われるチャンスがあると思います。 やりたいことや、目指すことがある人ならこの職場は楽しめるはずです。
サービス管理責任者(部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は転職すると決めた際に、さまざまな福祉の会社を見ていて、その時にたまたま発見したのが株式会社IMOMでした。 初めて会社に足を運んだのは、一体どんな会社なんだろうと気になって受けた面談でした。 その時に聞いた会社理念や飲食とのビジネスモデルの説明を受けて、こんな就労支援B型の在り方があるのかと感銘を受けて入社することを決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
まず会社全体的に意見が言いやすいです。 というのも、変に威張っている人が本当にいません。 みなさん社会をもっと良くしようと集まった方が大半を占めているので、同じ思いを胸に目標に向かって頑張っている方が多いと感じました。 そして休みを調整しやすいです。 シフトの融通も聞いてくれるので、しっかりとプライベートの時間も取ることができています。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に働きたい方はずばり、前向きで主体性のある方です。 弊社はとてもスピード感のある会社です。そのためみんなが自分の意見をしっかりと伝え、もっと改善していく。 といったことが日常的に行われています。なので一緒に働く方は前向きで主体性のある方が向いていると思います。
生活支援員(拠点長)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
自分の弟に障害があり、自分の人生だけではなく弟の人生も幸せにしたいと子供の頃から思い続け、いつか障害福祉の業界で働きたいと思っていた中でIMOMに出会いました。 「誰もが生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションに共感し、そんな社会をつくる一員になりたいと思い入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
日々の支援を通じて利用者様が「IMOMで働くことが楽しいです。」と毎日通所してくださるようになることが仕事のやりがいです。 利用者様の人生が前向きになっていくような支援をするように心がけています。 目の前の仕事を着実にこなすことで、正当に評価していただける点もやりがいとなっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
モチベーションが高く前向きな気持ちで仕事をしている方たちが多いので、毎日の仕事がとても楽しいです。 自分の拠点だけでなく他拠点の方々と関わる機会がたくさんあり、いろいろな考えを持った方たちと切磋琢磨しながら働くことができます。
1日の流れ
出勤
コワーカーからの交換日記を受け取る (毎日手紙をくれる方がいます) メール確認、連絡 朝の受け入れ準備
朝礼
午前の仕事開始 作業環境の確認など 面談、支援者会議(オンライン)
昼休み
コワーカーと同じ空間でお昼ご飯 (私はそうしていますが、職員休憩室もあります)
昼礼
午後の仕事開始 作業環境の確認や、進め方の相談に対応 面談(急な面談にも対応できるようにしています)
午後の仕事終了
コワーカー見送り 明日の仕事の確認など 書類作成
職員終礼
社内外との連絡調整 当日の出来事の共有
帰宅
締め作業をして施錠し終了
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職場を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る
- 事業者紹介