就労継続支援B型事業所 イムオム金山のサービス管理責任者求人（契約職員）

株式会社IMOMでは現在、サービス管理責任者を募集しています！
サービス管理責任者の資格があれば、未経験でも大丈夫。当社独自のスペシャリストオンボーディングサポートで支援します。
また、残業もほぼ無く、子育てやライフワークバランスを重視したい方もお待ちしています！

‐株式会社IMOMとは？‐
2016年に創業したスタートアップの私たちは障害者の就労支援事業と飲食事業と飲食コンサルティング事業、RPO事業の4つの事業を運営している会社です。
就労支援事業は就労継続支援B型を運営しており、現在愛知県内に11つ事業所がございます。
今後のスケール計画として2027年5月までに拠点を新たに8つ開業する予定です。
会社の「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる。」というミッションに共感し、共に成長してくれる多くの仲間に出会いたいと考えています。

職場の概要
就労継続支援B型事業所として、障がいのある方(コワーカー)の「働く」を支える現場です。全拠点が最寄駅から徒歩5分圏内とアクセス良好で、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成から拠点職員のマネジメントまで、支援の質を牽引していただくポジションです。職場平均年齢33歳。
残業時間は月平均20時間以内、管理職であっても月20時間以内に収まっており、一般職も含めメリハリをつけて働ける環境です。

働くうえでの魅力
「一人で支援を抱え込みがち」「現場と数字の板挟みで疲れている」??そんな悩みを持つサビ管の方は少なくありません。当社は拠点職員を巻き込みながらチームで支援を進める体制があり、平均工賃時間額は地域平均の2～2.5倍というビジネスモデルのもと、支援の成果がそのまま数字に表れます。生活支援員に支援のやりがいを言語化して伝え、チーム全体の熱量を引き出すこともサビ管の大切な役割。毎月9日休みに夏季休暇や冬季休暇を保証！夜勤なしで出勤時間の微調整も可能！福祉の常識を変えます！未経験からサビ管に挑戦した先輩も多数活躍しています。

求める人物像
支援者側がやりたい支援や、コワーカーの言いなりになるのではなく、本人の将来のためになる支援を一緒に考えられる方。要望や不満の表面だけでなく、その裏にある本音を引き出そうとする姿勢がある方。ひとりで抱え込まず、拠点職員を巻き込みながらチームとして支援を進められる方。「支援とは何か」を自分の言葉で考え続けられる方であれば、私たちのミッション「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を一緒に体現していただけると考えています。就労B型の経験は必須ではありません。サービス管理責任者研修修了者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を歓迎します。

カフェで毎日一杯無料のサービス付き
弊社ではスペシャリティーコーヒーを使用したコーヒーを毎日1杯無料で楽しむことができます。
また、コーヒーが苦手な方もラテやレモネードなど、人気なメニューも楽しめます。

雇用期間の定めあり：6ヶ月※期間満了後、原則正職員として登用します（登用前提の採用です）。

「就労継続支援B型事業所 イムオム金山」であなたとお話できる日を楽しみにお待ちしています！