はじめまして、医療法人社団歯科育英会理事長の荒木です。
当法人に興味を持って頂き、有難うございます。

当法人は大学の医局の様な教育制度、体制に非常に強みがあり、
症例を３つの難易度に分けて、以下の様に治療を進めていけます。

【ノーマル症例】
自分の判断でいけそうな症例は、自分の意思で進めることができます
【ハード症例】
指導医がアシストについてくれます。安心して治療ができます
【チャレンジ症例】
指導医による事前シミュレーション、指導医のアシスト、事後フィードバックの三段構え

ノーマル症例でスピードや自己判断スキルを高めつつ、
ハードやチャレンジ症例では、指導医のサポートの下で、
安全に外科などの高難度スキルを身につけていくことができます。

◆◆◆◆仕事と家庭の両立をサポート！新しいカタチの歯科医ライフを◆◆◆◆

【朝8:30から診療、日・祝日も診療するが17:00終了】
女性歯科医師が出産・育児を考えた時、「退職する」「パートになる」以外の選択肢の少ない業界ですが、当法人は仕事と家庭の両立をしっかりとサポート致します。17時に終われば保育所・幼稚園の時間内にお子様を迎えにいくことが可能！勿論、男性歯科医師も、勉強するもよし、プライベートを充実させるもよし、父親の時間もしっかり作れます。

すべてのスタッフの人生を豊かにするための診療時間設定・診療日設定です。


【育成方針】
多くの患者さんは「自分が信頼する歯科医師に総合的に診てもらいたい」という希望があります。現代のニーズはそのような総合医にあります。
当法人では、現代のニーズに合わせた「何事にも対応可能なオールラウンダー」を目指して育成していきます。器用貧乏ではなく、高いレベルの総合医が目標です。インプラント、矯正治療も指導医がおりますので、一から学ぶことができます。


【総合診療医としてのカリキュラム】
「インレー」「義歯」などの縦割りではなく、横割りのスキルアップカリキュラムを用意しています。
最初は主訴への対応や急患対応、慣れてきたら1歯単位での先を見た治療計画・実践。そして1口腔単位での総合治療の計画・実践。ここまでを［1年］を目安に習得できるようサポート！
〈どんどん新たな役割を担えるようになる〉という観点から組み上げたカリキュラムです！


【どんどん学べる　医局ばりの教育システム】
１、わからないことはいつでも聞ける複数ドクターシステム
　毎日指導医が必ずいますので、わからないことや相談はいつでもできます
２、週１回の理事長フィードバック
　週１回、指導医リーダーの荒木（理事長）が１日の診療のフィードバックと、質問をしっかりと聞く時間が設けられています。
３、月１回の全体ドクター勉強会と、新卒ドクター研修会
　月１回、ドクター全員対象の勉強会と、それとは別に新卒＆希望ドクター対象の基礎研修会が開かれます。
診療は17時に終了し、その後１時間程度で行われます。


【安心して外科に強くなれる！　安心の指導医】
私理事長の荒木は、口腔外科出身で、埋伏歯抜歯やインプラントが非常に得意です。
まだ外科の経験が浅い先生も、安心して指導、アシストしてもらい、スキルアップしていきましょう。
外科ができると、自らの歯科治療の技術にとても自信が持てる様になります。
埋伏歯抜歯、歯根端切除、フラップオペ、インプラント。
今まで１回もやったことない先輩方も、みんな指導医から十分なサポートを受けながら、安全にできるようになりました！
私がしっかりと責任を持って指導しますので、安心して外科に強くなって下さい！


【ドクター同士仲が良い】
女性ドクターが多数活躍！ドクター同士の仲は非常に良く、笑いの絶えない雰囲気です。
各医院のリーダーは男性ドクターで、もちろん男性ドクターも安心です。
聞きたいことはいつでも聞けて、困ったときはいつでも気軽に助け合える。
突如の体調不良や、パートナーとの大事な日の時もお互いに笑顔でフォローし合える。
もちろんやる時はしっかりやります。
残って一生懸命勉強や事前シミュレーション、フィードバックをする日もあります。
結婚、妊娠、出産、育休後も見据えて、長く勤務できる環境です！


【法人の３つの特徴】
①〈実践〉
→実際の患者さんで経験を積めます。勿論ちゃんと指導医がついて、しっかり見るので大丈夫です。
②〈再現性〉
→治療を撮影・編集し、それを保存、蓄積していきます。１回の治療で何度も効率的に学べます。
③〈安心〉
→万が一の時は、どんなことがあろうと必ず守ります。安心して育ってください。また、不正な算定なども一切致しません。


【教え合い、学び合う環境】
整備されたキャリア形成システムにより、３／６／９年後の自分が明確に想像できます。歯科医師としての様々な自己実現の形に対応でき、尚かつ法人も磐石になるように、中～大規模でのシステム体制を設計しています。
また、当法人ではサポートシステム、ネットワークが強く、繋がりながらも開業の道が選べるため、ビジネス的にも精神的にも将来の貴重な財産を形成することが出来ます。


【求める人材】
・気持ちの良い挨拶ができる方
・明るく前向きな方
・素直で誰に対しても感謝の気持ちを持てる方
・個ではなくチーム医療を理解してくれる方

一緒に過ごす時間が長くなる職場において、人間関係はストレスフリーで働く為の重要なファクターのひとつです。当法人では上記のような人材を積極的に採用しておりますので、明るく開放的な雰囲気になっております。


【最後に】
これまでの歯科医院のカタチを、変化させ新しいスタイルを目指します。新しいことに一緒にチャレンジできる前向きな方と働きたいと思っています。後悔はさせません。

ぜひ一度気軽に、会いにきてください！お待ちしております。