クレヨン小児歯科医院の歯科医師求人（正職員）

最終更新日: 2025/08/08

（日給40000円）◎患者様が「来やすい」歯科医院で活躍しませんか？

当院をご紹介

クレヨン小児歯科医院は、小児も大人も通院出来るクリニックです。
地域密着型という診察スタイルで営業しており、近隣の他のクリニックさんにない診療時間ということもあるからか、「来やすい」クリニックとして、患者さんが2016年1月の開院以来現在も増加しています。

患者さんも多く、インプラントや自費も多数の実績が出ていることから、入所直後から、自費・保険関係なく積極的に経験を積める環境があると言えます。
インプラントについては、ストローマンフェローである法人理事長の帯同のもと安心して施術を行うことが出来、また講習会等にも費用や時間等配慮致しますので、積極的に参加していただくことが出来ます。

勤務体制は常勤の場合、週休3日ないし2日制を採用しています。仕事とプライベートの切り替えが出来るメリハリの利いた勤務体制が整っています。
70代のドクターも勤務可能ですので、まだまだ現役で頑張りたいという先生もぜひご応募ください！
その他、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けるよう配慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

患者様が「来やすい」だけでなくスタッフにとっても、はたら「きやすい」歯科医院づくりを目指しています。ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

訪問歯科予防歯科インプラントホワイトニング患者担当制歯周治療入れ歯・補綴セレック完備歯科検診オープン3年以内

歯科治療従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

一般歯科審美歯科矯正歯科小児歯科口腔外科診療所・クリニック

給与

【正職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

【給与詳細】・日給制　40,000円・歩合　25％ ※アポイントが埋まり次第、歩合制に移行します昇給あり（業績に応じて）交通費2万円まで試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

歩合制あり寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備固定給ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収600万円以上可能年収1000万円以上可能副業OK 引越し手当社割あり

資格取得支援あり歯科勉強会費用負担車通勤可退職金制度（３年以上勤務）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～12：30/13：30～18：30 休憩１時間

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

週休2日制

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可女性が活躍中学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

歯科医師免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

クレヨン小児歯科医院

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

千葉県千葉市中央区松ケ丘町２１４ＭＡＴＳＵＧＡＯＫＡ２１４ＭＡＴＳＵＧＡＯＫＡ２１４

大きな地図を見る

京成千原線　大森台駅　徒歩8分

設立年月日

2022年11月5日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所

一般歯科、矯正歯科、訪問歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、歯周治療、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

小児を中心に、一般歯科、矯正歯科、口腔外科を行います。

平均患者数

１日平均20人

患者データ

小児は60％成人は40％の割合になります。

スタッフ構成

歯科医師　1名歯科衛生士　1名歯科助手　3名

スタッフの男女比

女性4名　男性1名

スタッフの平均年齢

院長名

大塚博康

チェア/ユニット数

ユニット4台

設備/機材

デジタルレントゲン

開院時間

月火木金土　9時30分から19時30分

休診日

水曜日　日曜日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

クレヨン小児歯科医院の職員の声

歯科医師(統括院長　義歯指導医)

経験年数：10年以上

更新日：2023/07/15

入職したきっかけを教えてください

入職したときは７０歳でしたが、小林理事長と面接をしたときに、「年齢は経験であり、それを若手に還元してください」と言われ、迷いましたが、入職を決めました。７０代で採用してくれる職場はなかなかなく、理事長の懐の深さに感謝しています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

そが駅前は、常勤、非常勤合計、１１名の先生がいまして、それぞれの専門があり、必要に応じて、議論することができます。私の専門は義歯ですが、若手はどうしても義歯ができないので、よく指導しています。インプラントなどは、理事長の指導の下、一年目から埋入させてくれます。

職場の魅力について教えてください

多くの歯科医師が在籍しているので、レントゲンを競覧したり、ソケットリフトなどの難しい症例などは、学会の専門医の先生の指導を受けることもできます。初心者から、ベテランまで幅広く、診療を行う事ができます。また、新患、急患も多く、経験も積むこともできるかと思います。

歯科衛生士(歯科衛生士)

経験年数：9年

更新日：2025/08/09

入職したきっかけを教えてください

友人から、新卒が勉強になる歯科医院があると聞いて、一度お話を聞かせてもらいました。面接のときの小林先生の優しい人柄に惹かれて、祐一会（蘇我院）に就職を決めました。入職したところ、本当に怒らない先生でした。また、やりたいことを理解してくれて、色々なセミナーにもつれていってもらいました。常にスタッフの要望について、寄り添ってくれる人です。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

コンサルの仕方から、アポイントの作成の仕方などを習得することができるかと思います。また、多くの衛生士、歯科医師も在籍しているので、わからない症例など、気軽に相談出来るのも、勉強になります。また、自分の予定に合わせてシフトを編成できるのも魅力です。

職場の魅力について教えてください

理事長は従業員に寄り添ってくれる方です。シフトなどはこちらの希望を叶えてくれます。その分、プライベートは充実できるかもしれません。丁寧に何事も対応してもらえるのはありがたいです。離職率が低いのも、魅力が先生にあると思います（笑）インスタのとうりの面白くて、優しい先生です（笑）

職場の環境

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クレヨン小児歯科医院の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

小林大介

祐一会理事長の小林です。２０１３年に３３歳で小林歯科を開業してから、10年間で10部門をつくりあげました。それなりに大変でしたが充実していました。歯科医師の知識や技術のみならず、自分の考えたことなどを、伝えていければと考えます。若手から、７０代まで、もしよかったら会いにきてください。一緒にまずは見学にいらしてください。

〇終身雇用を目標とします。一度遊びにきてください。この求人を拝見している方は、多くの求人から、どこに就職すべきかをきっと、悩んでいらっゃると思います。その気持ちは私はとても理解が出来ます。私も新人の歯科医師の頃、同じような気持ちをもってました。その中で勤務した歯科法人の中でF先生と出会い、様々な経験を積みました。保険診療からインプラントまで新人の私に何度もチャンスを与えてくださいました。丁寧に助言して、常に帯同して下さった事、とても感謝してます。そして、休みたいときも自由に休暇を取らせて頂きましたこのF先生のメソッド、それが今の本法人にあり方に繋がっていると思います。仕事に関しては失敗はあるのは当然で、その先に従業員が成長を促せるようにすることを基本としております。また、休暇も自由にシフトを組むことができるように環境を整備しております。私たちの仕事は、歯科医療であり、地域医療に貢献することを目標としております。それゆえ治療行為を基本として、その上に人間力を問われます。医療人として熱い気持ちがある方、是非一緒に仲間になり、明日の歯科医療を担っていきましょう。