当院は、予防歯科や小児歯科、審美歯科、インプラントに特に力を入れています。治療だけでなく、親子予防という最新のシステムを学ぶことが出来ます。

今年度中に増築を予定しており、チェアーの拡張をしていきます。また来年度以降も拡大を目指しており、今回は今後拡大を一緒に刺激し合いながら一緒に進めていける方を募集しています。教育制度や働きはしっかりと整備していますので、安心して下さい。



みらいデンタルクリニックの自慢したいポイント３つ

① あなたのスキルアップのため、院長がサポート！
もちろん、一番気になるのは教育サポートの部分かと思います。ご自身が身につけたい・学び取りたい治療や成し遂げたい目標について、しっかり時間をとって、院長がサポート・指導していく予定です。

スタート当初は技術面の確認からおこなってはいきますが、当然保険治療の基本からまずずは出来るようになって頂いた上で、最終的には全額で自費治療ができるようなスキルまでサポートします。インプラントや審美歯科も強みなため、技術面はもちろんですが、予防という視点での考え方・システムもしっかりと伝えてしていこうとおもいます。もし新卒の方やまだまだ技術に自信がない方であれば、模型や抜去歯を使いながらの練習などこまめに実施していきます。

② あらゆる自費治療を学べる環境
歯科医院の国内平均の自費率はご存知でしょうか？現状は１５％だと言われていますが、みらいデンタルクリニックでは３０～４０％で推移しています。さらに自費を上げるために新しい小児矯正を導入する予定です。



自費を上げていく目的としては、医業収入を上げることが１つの目的ですが、もう１つは患者様の健康維持や長期的なQOLをあげていくことを大事にしています。とくに、親子予防に力をいれているので、予防から自費治療を強化していく仕組みを身に着けることが出来ます。自費治療を身につけることは、ドクターにとっても将来武器になるので、大きな強みになると思います。


③ セミナーの費用補助、各支援制度
現状、医院として小児歯科強化のためのセミナーに参加をし、常に最新の治療・カウンセリング手法・知識などのレベルアップ、共有をはかっています。当医院の勤務医としても是非、多くの学べる環境に参加頂き、新しい治療方法の習得やご自身の技術力アップにつなげて頂き、医院のベースアップにも力をかしていただけたらと思います。１人１人の成長はそのまま医院の成長に直結します、人材育成にはしっかりと投資していこうと考えております。

ここまで簡単に記載をしてきましたが、まだまだ伝えきれない部分や一緒に働くスタッフ
のことなど、お伝えしきれていないことが多数あります。少しでも興味をもって頂けたら、是非一度見学にいらして下さい。ぜひお待ちしています。