Oh my teeth名古屋矯正歯科【2025年03月オープン】の歯科医師求人（正職員）

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月給600,000円〜 1,500,000円

最終更新日: 2025/08/18

【全国8院】部分矯正～全体矯正、矯正を段階的かつ体系的に学べる。日本で一番、矯正が学びやすい場所を目指しています！！

矯正は患者様一人一人に合わせてシュミレートや機器の装着を変更するなど、高いカスタマイズ力と経験が求められます。
故に、多くの歯科医師が矯正を敬遠。

「まずは虫歯治療から」そう考えて歯科医師のキャリアを歩む方が大半。しかし、全員と同じ道を歩んでいては、生き残ることはできません。

敬遠される分野だからこそ、身につければ、それはあなたの武器になる。

OralXは矯正専門歯科医院として全国8院を展開。1日の診断件数は20件以上。部分矯正～全体矯正、アライナー～ワイヤー矯正、様々な診療方法を段階的に身につけることができます。

▼ 学びやすさの追求

【1】代表理事に質問し放題
代表理事の本多（※）が現場にいる時はもちろん、社内SNS上でいつでも何度でも質問OK。快く答えてくれます

※・・・Invisalignブラックダイヤモンドプロバイダー、ワイヤー含め矯正経験多数あり

【2】動画コンテンツ見放題
治療/診断基準などの本多がの解説動画がいつでもどこでも見れます！！

【3】スキル認定制度
入社後すぐに一人デビューはありません。スキル認定を設けており、自信をつけてから独り立ちとなる制度

【4】マニュアル完備
診断ポリシーなどの必要な情報は明文化。見て学ぶのではなく、知識をいつでもどこでも体系的に学べます。

【5】院内FA制度
まずは部分矯正から始まりますが、Invisalignやワイヤー矯正への挑戦をしたい場合は、いつでも手あげ大歓迎！

【6】サクッとGO!!制度
保存や補綴の経験を補う為に、非常勤一般歯科の紹介などで希望者をサポートしています。

▼ 女性Drにも“働きやすさ”と“安心”を

女性医師多数在籍。全体の約半数が女性メンバー
ライフステージに合わせた働き方の相談もOK

残業：月平均5時間以下、有給取得率◎
育休・産休制度あり

▼ 評価制度・キャリアアップも明確

半期ごとの評価でスキルや貢献を可視化
院長はもちろん、リーダー職・エリアマネージャーなどのキャリア可能性も

開業・独立を目指す方にも、ビジネススキルを提供します

▼ ご応募・ご相談について
まずはカジュアル面談／ストア見学のみでもOK

Oh my teeth名古屋矯正歯科の紹介動画

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

デンタルエステ院長・分院長候補ホワイトニング噛み合わせ治療

【職務内容】 ■取扱ブランド・部分矯正マウスピース「Oh my teeth」・全体矯正マウスピース「Invisalign」・ワイヤー矯正 ■ 主な業務内容（来院時～診断～レビューまで）・診断・治療方針設計（3Dシミュレーションデータ活用／ダブルチェック体制）・アタッチメントの装着・除去、IPRの実施など必要な事前処置・症例検討会への参加（毎月開催／業務時間内）・治療中ユーザーの進捗フォロー、スキャンデータの管理 ■ シミュレーションレビュー業務（習熟後）・問診票・歯式・写真とシミュレーションの整合確認・IPR量、歯牙の移動範囲、アンギュレーションなど各パラメータの検証・フィードバック履歴との整合チェック／必要に応じた再設計・Excelベースでの計測・方針の最終判断・日本語・英語での最終レビュー（チーム内対応）【入社後の流れ】～3ヶ月：処置や診断の基礎を習得し、独り立ち～1年：矯正診断の知見を深め、症例検討会で発表機会あり 1年～：本人希望に応じて、クリニック運営や後輩指導・研修設計にも挑戦可能【身につくスキル】マウスピース矯正・ワイヤー矯正双方の技術・知識診断・設計・シミュレーションのレビュー能力多職種連携による“ビジネス思考”やマネジメントの視点【研修体制】分院長による個別指導（特にIPR技術） 24時間対応のオンライン相談体制月1回の法人全体での症例検討会（勤務時間内）外部研修参加の費用補助あり

診療科目・サービス形態

審美歯科矯正歯科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給600,000円〜1,500,000円

給与の備考

年収：900万～1,800万月給：60万~150万賞与：3ヶ月程度現職給与を考慮しての決定となります。目安は下記の通りです。・矯正未経験者: 900万~ ・分院長候補 / 分院長: 960万~ 例）基本給: 523,000円~（不就労控除あり）固定残業手当 : 77,000円~（時間外労働20時間分）その他＊月給額には、固定残業代（20時間分）を含む＊20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇、検討します。＊昇給年1回有＊賞与（業績による）＊試用期間：あり＊試用期間の期間：3ヶ月、給与などの待遇面は変わりません。

想定年収

【歯科医師/未経験】: ・入職1年目 900万円; ・入職2年目 960万円; ・入職3年目 1000万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

歩合制あり社会保険完備固定給ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収600万円以上可能専門医・認定医在籍年収1000万円以上可能引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金）・有給制度（有休消化率はほぼ100％）・交通費全額支給（医院指定の駐車場はございません）・セミナー参加費負担あり・資格取得支援あり・育休産休制度あり・引越しに伴う費用補助あり（規定あり）・オンライン又は電話面談可

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・新人研修独り立ちするまでは、気軽に相談できる先輩がマンツーマンでサポートします。診察の後の計画を自分で立てられるように対面でもフォローをしますし、オンライン上でも多くの医師がサポートします。・勉強会や法人内ミーティングあり毎週法人全体で勉強会を実施します。最初は適合診断・シミュレーション作成（ドクターから確認ポイントを伝達）・事前処置レクチャー（研磨等）・オンライン診療のノウハウレクチャー・多くの症例を用いたビフォーアフターデータの勉強会を実施し着実に技術を身につけていきます。また、クリニックの運営や治療方針について適宜課題の設定と解消を行うMTGや別途外部セミナーの共有なども実施しています。

勤務時間

残業ほぼなし

10：00～13：00、14：00～19：00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日制（固定シフト）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可専門医取得者歓迎女性が活躍中学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

歯科医師免許をお持ちの方 ※矯正未経験OK

歓迎要件

・矯正経験・院長経験・歯科業界での勤務経験

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。＊お気軽に見学していただけます。＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。＊遠方の方は、面接交通費を支給します。＊遠方の方は、引越し代を支給します。＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

Oh my teeth名古屋矯正歯科

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

愛知県名古屋市中村区名駅2丁目42-1　 THE EDGE名古屋

大きな地図を見る

JR・市営地下鉄名古屋駅/名鉄　名古屋駅より徒歩5分

設立年月日

2025年3月

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所

審美歯科、矯正歯科、ホワイトニング

治療方針・コンセプト

スタイリッシュな空間で、ユーザー様（患者様）の理想の歯並びを後押しすること。従来の歯科医院のイメージから脱却し、未来の歯科体験を創ること。

平均患者数

1日平均40〜60人

スタッフ構成

各ストアごとに、以下の人数が常時勤務しております。歯科医師：2~3名歯科衛生士：3〜4名その他ストアメンバー：1〜2名

スタッフの男女比

男性：女性＝3：7

スタッフの平均年齢

27歳

開院時間

平日・土日祝　10:00～19:00

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

Oh my teeth名古屋矯正歯科の職員の声

歯科医師(理事長)

経験年数：10年以上

更新日：2025/08/05

法人を運営する上での理念などはありますか？

OralXは、「歯列矯正=高額、手間」という常識を変えようとしています。日本初のマウスピースブランドOh my teethを中心に取り扱っているのもそれが理由。「低価格で高品質、かつ通わない矯正」、そんな患者様が驚くようなサービスをご提案し続ければ、多くの人が歯並びのコンプレックスを解消できる。そしてそれは、一人一人が笑顔に自信を持てる社会の実現につながると私は信じています。

理念以外に大切にされていることはありますか？

驚くようなサービスを提案し続けるためには、私一人の力では足りません。一緒に働く歯科医師や歯科衛生士、チームの力がとても重要です。だからこそ、働くメンバーにとっても大きな価値のあるクリニックでありたい。そのために重要なことは2つあると考えています。 1つは、疑問をすぐに解消できる環境。私たちは患者様により良い歯科体験を届けることが最重要事項です。日頃もつ疑問を上下関係を気にして解消できずに進めることは本意ではありません。診療中にわからないことがあればすぐに社内のチャットツールを使い、私や他メンバーに質問できるような環境を大切にしています。 2つ目は、個人主義ではなく、チーム主義。未来の歯科体験を生み出すためには大きな力が必要です。だからこそ、困ったことは個人の責任として抱え込むのではなく、どう解決すれば良いかに焦点を当て、チームでフォローする体制を整えています。また、患者様のためになる提案であれば、立場は関係ない。より良くしたいという思いがあれば誰もが平等。意見を伝えることが悪とされず、歓迎される雰囲気を重要視しています。

OralXの特徴を教えてください

OralXは歯科医院らしくない「フラット」な人間関係ができています。職種による上下関係はありませんし、役職に関わらずに誰もが自由に意見を発信できます。この雰囲気に惹かれてきたOralXのメンバーは温厚な人ばかり。そんなメンバーと働くからこそ、患者様により良い体験を届けることにさらに集中できる、そんな好循環がまわりはじめています。虫歯治療はパターン化されている部分も多いのですが、歯列矯正は一人ひとり歯並びが違うため、それぞれの患者様に合った矯正方法を考える必要があります。自分のオリジナリティを出すことができる、ここが歯列矯正を学ぶことがおもしろい理由です。一人一人に合わせた矯正によって人生が変わった多くの患者様から「ありがとう」と感謝していただけるのは大きなやりがいとなります。ぜひ私たちと一緒に歯列矯正の未来を変えていきましょう。

歯科医師(院長)

経験年数：5年

更新日：2025/08/05

以前はどのような歯科医院にお勤めでしたか。

みなさんが想像する歯科医院、いわゆる“街の歯医者さん”としてのキャリアを歩んでいましたね。最初からモヤモヤを抱えていた訳ではなかったんです。歯科医師として仕事を始めた当初は治療を通じて、目の前の患者さまの笑顔に向き合えるという仕事こそ私にとって天職だと感じていたんです。しかし徐々に、歯科医師としての限界、歯科業界の慣習に疑問を感じることが増えていきました。街の歯医者さんは、小さなお子さんからご高齢の方まで老若男女を問わず歯の困りごとに対応しています。一人一人の困りごとに向き合い、その場で治療をしていく。その場での対応がメインになるからこそ、受け入れ可能なユーザー数は、チェアの数や歯科医師の対応能力によって決まります。悩みを解決してあげられる数が当然限定的になります。ユーザーも顔見知りの方ばかり。より多くの人に歯科医としての価値を提供するには、どうすればいいのか。これが、大きな悩みの種になったんです。

これまでに勤められたクリニックと比べるとどうですか。

これまで三つのクリニックで働いてきましたが、歯科業界において「自由に意見が言える」環境は稀有です。繰り返しになりますが、年功序列の傾向が強く、私が知る限りでは院長先生を頂点とするトップダウンの組織であることが一般的です。しかし、OralXはむしろ、意見を求められます。従来の歯科業界や歯科体験に疑問を持っていたメンバーが集まっているので、どうすれば改善していけるのか、どうすれば患者さまにより価値を届けられるのか、自分の考えを発信することができます。歯科医師や歯科衛生士の方はもちろん、技工士の方や、ビジネス部門の方と理想を語り合う時間は非常に有意義で、自分の仕事が歯科業界の新しい未来をつくっていることを日々感じられています。

一般歯科から矯正医に転向して苦労した点はありますか。

矯正医になるには、大学病院で認定医として認められるか、歯科矯正を実施しているクリニックで技術を学ぶ二つのパターンがあります。私は現場で技術を学びたかったので、OralXの一員となり、矯正医の方から直接技術を学ぶパターンを選びました。取り扱うのは主にマウスピースですが、ワイヤー矯正とマウスピース矯正の双方に精通した方が在籍しているので、多くの歯科医師から技術を学ぶ事が出来ます。これは複数ストア展開しているOralXならではですね。診断も基本的にはダブルチェック体制なので未経験でも安心して診断ができます。定期的に症例検討会も法人全体で開催されるため落ち着いて考えるのでスキル習得に関しては心配いらないですね

歯科医師(院長)

経験年数：5年

更新日：2025/08/05

OralXを知ったきっかけを教えてください。

OralXとの出会いは、高校の同級生からの誘いでした。久しぶりの連絡に、「これ、マルチかな？」と最初は冗談半分に怪しんでましたね。(笑) 話をきいてるうちにどんな会社なのか気になってしまい、そのまま見学へ。見学で印象が、180度変わりました。特に印象的だったのは、皆さんが「めちゃくちゃ楽しそうに自分の歯医者の魅力」を語る姿。誰もが淡々と治療をすることが、「当たり前」と感じていた当時の私には衝撃。「歯医者でこんなに楽しそうに働く人がいるのか」驚きを隠せなかったです。さらに、空気感も刺激的。今より良くすることが最優先。だからこそ、「歯科医師がトップ」そんな“理不尽な空気”も存在しない。よくするための意見であれば立場関係なく採用。私が今まで疑問を感じてきた慣習とは真逆。ただ診療をこなすのではなく、「どうすればより良くできるか」を考える日々。考えたことを試して、振り返り、改善する。歯科業界の常識にとらわれない、とにかくより良くしたい。そんな、まっすぐな思いが伝わってきましたね。

入社してからはどのように過ごされていますか。

最初は他の方と同様に、研修を受講。1ヶ月ほどで研修は終了し、現在は2つの役割を担っています。 1つは、ユーザーのデータをもとに最適なプランを診断するほか、マウスピース矯正に必要なアタッチメントやIPR処置の担当。いわば、一人の歯科医師プレーヤーとしての仕事ですね。もう1つは、入社された方の育成担当。入社された方が、独り立ちするまでのサポートについています。

入社後の研修について具体的に教えてください。

まずは、アタッチメントの取り付け・除去からスタートします。これは負担も少なく、早い段階で習得できます。次に、チャレンジするのがIPR（歯間空隙形成）。これは歯と歯の間に微小なスペースを作る処置で、正確さが求められます。繊細な器具を使うため、歯を削るのとはまた違う、独特の力加減や手の動かし方が必要。掘るというよりは本当に磨く。とにかく「力を抜く」ことが重要ですね。保険診療とはまた違う感覚はおもしろいですよ。独り立ちできるかは、他のドクターが仕上がりと安全性をチェックして決定。入社後いきなり診療することも歯科業界あるあるだと思うのですが、それはないので安心してください。研修期間について個人差はありますが、私のような指導ドクターが日常的にフィードバックを行い独り立ちをサポートしています。