\前職給与考慮!最大7連休OK!/ 週休3日制も選べる柔軟な勤務体制! 月間新患数100名超え! <保険診療をお任せ> 安定した勤務環境!
@takaya_dental
高屋歯科医院 口腔機能管理クリニックの雰囲気や診療の考え方を、そのまま発信しています。
・院長はどんな人?
・治療のビフォーアフター
・「こんな時どうしてる?」リアルな診療の工夫
ただ診療をこなすだけではなく、
「治療の質」を大切にしたい先生に、ぜひ見ていただきたい内容です。
<高屋歯科医院 口腔機能管理クリニック|3つの魅力>
【1】幅広い症例を、無理なく学べる
小児から高齢の方まで、幅広い年代の患者さんが来院されます。
まずは保険診療を中心に、診療の流れを丁寧に身につけていけます。
【2】基礎を大切にした、技術サポート
最新の技術を取り入れつつ、いきなり難しい治療を任せることはありません。
歯科用CT、マイクロスコープ、光学スキャナーなども、必要な部分から少しずつ学んでいけます。
【3】働きやすさにも、きちんと向き合っています
GW・夏季・冬季は、それぞれ1週間の長期休暇を確保。
週休3日勤務も選択可能です。
経験を「無理なく、長く」活かしたい方へ。
外来中心で臨床に集中できる環境、生活と両立しやすい勤務体系、実直な感染対策と手厚い待遇を整えています。
オペは月10~20件ほど行っており、タイミングが合えば、いつでも見学可能です。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
経験や認定資格により要相談 売り上げ変動型の歩合級あり(試用期間中は固定給のみ) 昇給年1回 賞与年2回(売上変動/契約条件による) 試用期間 3ヶ月(期間中は固定給のみ)
待遇
・有給休暇 ・特別休暇(弔辞、祝辞、リフレッシュ休暇(3年勤務継続すれば7日間の休みを付与)) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・厚生年金(こども子育て拠出)、社会保険、お見舞い金、お祝い金、拡大鏡支給 ・退職金制度(5年以降 中小企業退職金共済) ・時短勤務正社員制度(条件を満たせば利用可) ・歯科医師国保 ・介護保険 ・労災、雇用保険、通勤手当(上限150,000円) ・住宅手当(30,000円 世帯主に限る) ・引っ越し補助(賃貸に転居、単身のみの場合全額補助) ・傷病手当(要申請) ・育児休業、産前産後休業 ・介護休暇 ・年1回の企業健康診断 ・歯科治療の補助有り 自費診療補助(正社員:3割、パート:1割)、保険診療補助(自己負担分)*1親等まで ・院内託児(条件あり)
教育体制・研修
勤務時間
月火水木金土 8:30~17:45 (休憩 60分)
休日
日曜、祝日、シフト休1日
応募要件
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1910年1月1日
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニックの職員の声
歯科医師(副院長)
経験年数:10年以上
更新日:
治療へのこだわりを教えて下さい。
治療へのこだわりとしては、これまで一般診療と矯正治療の両方に積極的に取り組んできました。虫歯や歯周病の治療だけでなく、歯並びの改善にも力を入れています。私は「予防」の重要性を常に感じており、口腔機能は年齢や生活習慣によって変化していくため、それぞれのライフステージに合わせた最適な医療を提供することが大切だと考えています。
患者様へ大切にしていることを教えて下さい。
患者さま一人ひとりの声に耳を傾け、ご納得いただいた上で治療を進めています。 当院では、お子さまから大人まで幅広い年代の方々が安心して通えるよう、常に高い治療の質を維持し、丁寧な説明と誠実な対応を心がけています。 チーム一丸となって、患者さまに信頼される医療を提供しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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