【40代50代60代歓迎】年収1,440万円実績あり│安定した法人基盤により、リスクなくご自身の「創りたい」クリニックを実現│院長職未経験でも安心のサポート体制 │面接時の出張旅費を負担│インセンティブあり【院長募集】
「経営や人材マネジメントへの不安があり、院長職に挑戦する機会がなかった」
そのような想いをお持ちの先生に、新しいキャリアの選択肢をご提案します。
開業には大きな可能性がある一方で、集患、採用、人事管理、資金調達、経営責任など、
多くのリスクと負担が伴います。
特に近年は歯科医院経営を取り巻く環境も変化しており、
「臨床には自信があるが経営面が不安」という先生も少なくありません。
私たちは複数の歯科医院を展開する医療法人グループとして、
これまで数多くの医院開設・運営を成功させてきました。
現在はさらなる成長を目指す「第二創業期」にあり、新たな医院運営を担っていただける分院長を募集しています。
今回募集するのは、愛知県豊川市にあるいとう歯科クリニックの院長ポジションです。
法人の安定した経営基盤と豊富な運営ノウハウを背景に、開業と同等の裁量を持ちながらも、
資金的リスクを負うことなく医院運営に携わることができます。院長経験の有無は問いません。
経営・運営面は法人が全面的にサポートするため、
「これから院長経験を積みたい」という先生でも安心してスタートできます。
◇いとう歯科クリニックの特長【3つの魅力】
① 安定した集患基盤で診療に専念できる環境
当院は20年以上にわたり地域医療に貢献してきた歯科医院です。
既存患者数が安定しており、新規集患のプレッシャーや過度なノルマに悩まされることはありません。
すでに信頼関係が築かれている患者基盤のもと、ご自身の臨床経験や専門分野を活かした診療を実践できます。
また、新たに力を入れたい治療分野の導入についても裁量を持って取り組んでいただけます。
② 駅徒歩3分の好アクセスと柔軟な通勤環境
名鉄本線「伊奈駅」より徒歩3分という通勤しやすい立地です。
豊橋市・名古屋市・岡崎市方面からも電車通勤が可能で、車通勤にも対応しています。
県外・遠方からのご応募も歓迎しており、引越しをご検討の先生には引越し補助制度をご用意しています。
新しい環境でキャリアをスタートしたい方を法人として積極的に支援します。
③ 洗練された院内と落ち着いた診療空間
院内は患者様が安心して治療を受けられるよう、落ち着きと清潔感を重視したデザインとなっています。
診療効率だけでなく、患者満足度やスタッフの働きやすさにも配慮された設計です。
院長室も完備しており、治療方針の検討や医院運営の計画立案など、理想とする
クリニック像をじっくり形にしていくことができます。
◇法人による充実したバックアップ体制
■ 開業支援レベルのリアルな経営経験
院長として、現場の意思決定・スタッフマネジメント・数値管理・収支運営など、
医院経営の中枢に関わっていただきます。机上の知識ではなく、実践を通じて経営スキルを習得できる環境です。
■ 医経分離による「診療に集中できる」体制
煩雑な事務作業、経理、労務管理などはMS法人が担当します。
そのため分院長は、診療の質向上や医院づくりといった本来注力すべき業務に集中できます。
■ 将来の独立・承継を見据えたキャリア形成
クリニック経営を実地で経験できる機会は非常に限られています。本ポジションでは、
法人運営の合理化ノウハウや組織マネジメントを学ぶことが可能です。
将来的に開業を目指している方、ご実家の歯科医院を継承予定の方にとっても、大きな財産となる経験を積むことができます。
◇待遇・評価制度
• 高年俸設定(年収1,000万円)
• インセンティブ制度あり
• 実績に応じた明確な評価基準
• キャリアアップ・昇進ルート明確
一般的な勤務医よりも高い待遇水準を設定し、成果や貢献度を正当に評価します。経験や技能を最大限発揮していただくことで、さらなる高収入も目指せる環境です。
◇面接・応募について
遠方からのご応募も安心していただけるよう、面接時の出張旅費は法人が負担いたします。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方には、LINEビデオ通話やZoomによるオンライン面談にも対応しています。現在勤務中の先生も、お気軽にご相談ください。
最後に
「いつかは開業したい」
その想いを、リスクなく現実にできる環境があります。
院長という経験は、今後の歯科医師人生において大きな転機になります。
ぜひ一度、お話しできることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・給与 年俸1,000万円~1,500万円 ※これを12分割し、毎月支給する。 ・諸手当 通勤手当:就業規則に基づき実費支給(上限あり) ※その他の手当は年俸に含むものとする ・昇給:有 ※増患、リコール率向上、医院経営への貢献度、勤務実績を総合的に勘案し決定する。
想定年収
- 【次期院長/8年】
- ・入職1年目 1000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1次:オンライン、最終:現地) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年3月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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