\高収入×福利厚生が充実/“働きやすさ重視”の方に最適です
【常勤歯科医師募集】外来と訪問診療、両方の経験が積める勤務スタイル
▶ 外来:週1日(金)/アール歯科クリニック(名古屋市緑区)
▶ 訪問診療:週4日/アール歯科庄内通(名古屋市西区)
外来と訪問診療の両方を担当する常勤のポジションです。
診療に集中できる体制と、キャリアアップを支援する環境が整っており、
訪問診療ならではのやりがいも実感できます。
<さらに詳しく!>
【1】実績と信頼のある医療法人で安心して働ける!
当院は名古屋訪問歯科事業部として15年以上の実績があります。安定した運営基盤と歴史があるので、未経験の先生でも安心してスタートできます。
実績に裏打ちされたノウハウがあるため、しっかりサポートします。
【2】経験豊富な先生から学べる!多彩なキャリアの先生が在籍!
当院には、様々なキャリアを持つ先生が揃っています。診療技術だけでなく、働き方やキャリアアップについても相談しやすい環境です。
「新たなスキルを身につけたい」
そんな意欲を持った方をお待ちしています!
【3】業務に専念できるバックアップ体制が整っています!
訪問診療では、診療以外の業務はスタッフが担当します。車の運転や診療準備、カルテ入力など、全てサポートします。
これにより、先生は診療に専念できる環境が整っています。
訪問診療に挑戦したい方、大歓迎です!
【4】県外からの応募も歓迎!転居補助制度あり!
「遠方だから…」と悩んでいる方も安心です。転居が必要な場合、転居補助(規定あり)をサポートします。
新しい環境で頑張りたい方を応援します。
まずは、気軽にお話をお聞かせください。
【5】充実した給与と福利厚生で安定した生活をサポート!
医療法人社団みずほ会は、広島から関東まで14拠点を展開する安定した法人です。社会保険や退職金制度、育児休暇など福利厚生も整っています。
給与は固定給に加え、歩合や特別報奨金支給。
毎週のお休み、長期休暇も充実しています。
\女性歯科医師も活躍中!/
家庭との両立や働きやすい環境を重視する方にもぴったりです。
安心して長期的に働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務全般。 入社後はまずは院長や歯科医師に帯同し流れをみていただきます。 できることからどんどんお任せしていきます。 【アール歯科クリニック(金曜・外来)】 商業施設内にある医院で、小児から高齢者まで幅広い患者様が来院されます。 多様な症例に対応できる外来診療をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧な診療ができる環境です。 【アール歯科庄内通(平日4日・訪問)】 訪問歯科を中心に、歯科医師業務を担当していただきます。 入職後は院長や先輩に同行しながら業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げていきます。 診療はチーム体制で行い、運転や準備などは専任スタッフが対応します。 ー訪問診療の1日の流れ(例)ー 9:00 スタッフと打ち合わせ後に出発します。 日によりますが、午前中に居宅の患者様居宅の患者様を2件~3件を診ます。 施設にいく場合は、10名程の患者様を診療。 衛生士らと一緒に口腔ケアや治療をおこないます。 13:00 お昼休憩をとったあとは、 ・居宅の患者様を1~2件 もしくは ・施設へお伺いし、診療します。 16:30 医院へ戻り、その後18時前後には終業となります。 ーーーーーーー 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
基本給に加え、歩合給が支給されます。 歩合給は、月間の点数が25万点を超えた部分に対して12%が支給されます。 (※1年ごとに1%ずつ増加し、最大で15%まで支給率がアップします) 例)現在の勤務状況では、月間約36万点~55万点を達成しているスタッフもいます。 諸手当の内訳 基本給、特別手当、職務手当 試用期間あり:3ヶ月同条件
待遇
<充実した福利厚生> ・労災、雇用保険 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金) ・賠償責任保険 ・昇給制度(規定あり、契約更新として) ・特別報奨金制度(基本報酬の2.5か月分~/年)*年2回 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交通費支給あり(規定あり) ・車、バイク、自転車通勤可 ・講習会あり ・引越し代の補助有(条件あり) ・産休育休あり(取得実績あり) ・定年制度あり:60歳 ・育児手当(保育園・託児所料の半額を補助※規定あり)
勤務時間
休日
完全週休二日制 ・平日1日、日曜日、祝日 ・祝日の振替診療なし、祝日がある週はお休みが3日になります!
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
歓迎要件
1,目安(下記のような経験がOK): ・外来診療において、基本的なカルテの知識があり、一般歯科診療が一通り出来 る ・訪問診療において、義歯の新製・修理や調整・歯の疼痛に対する急患対応が出 来る 2,求める人材: ・患者様へ温かい対応ができる方 ・スタッフへの気遣いができる方 ・前向きに取り組んでいく姿勢を大切にされる方 ・失敗をしても、それを糧にして次の成功に繋げる事のできる方 ・体調管理をしっかりできる方 現在、当院の各セクションでは、リーダーを立て、新入社員の皆さんが仕事をし やすいよう、研修内容やスケジュールを日頃から細かく話し合っています。 院長は、皆さんが生き生きと働ける職場環境、スキルアップすることができる状 態、設備を整えられる様に、邁進しています。
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *勤務開始日は、ご都合合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年9月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
開院時間
休診日
アール歯科庄内通の職員の声
歯科医師(院長にインタビューしました)
経験年数:10年以上
更新日:
先生が目指している医療について教えてください。
歯を治す先に、おいしく食べられて、大切な人と食卓を楽しく囲み、患者様の人生がより豊かになるといいなと常に想いながら診療をしています。それには身体の状況や患者様の気持ちや周りの環境も関係する場合も多く、医師や看護師、ケアマネージャー、介護士さん、理学療法士さん等、色々な職種の方との連携も大切です。より良いコミュニケーションが出来るように工夫をし、患者様ご本人や高齢の方などの場合は家族の方々に安心して過ごしてもらえたらと思います。
スタッフ数も多い中、どのように連携されてい るのでしょうか?
診療方針や経営計画など、各セクション(歯科医師、衛生士、訪問コーディネーター、事務スタッフ、受付)のリーダーさん達と話しあい、それを実現できるように、各スタッフの行動に落とし込むようにしています。書類作業など、IT化をすることで効率化し、無駄な作業や時間を減らす工夫もしています。そのことが、スタッフの数が多くても連携しやすい環境につながっているかと思います。
職場の雰囲気などいかがでしょうか?
それぞれの立場や役割において、一生懸命に仕事をしていて、スタッフ同士のコミュニケーションを良くするよう意識していると思います。又、患者様の役に立ちたい気持ちから、それぞれが歯科医療の研鑽を深めているので、切磋琢磨している姿が頼もしいです。
1日の流れ
出勤、準備

スタッフと打ち合わせ後に出発します。 日によりますが、午前中に居宅の患者様居宅の患者様を2件~3件を診ます。 施設にいく場合は、10名程の患者様を診療。 衛生士らと一緒に口腔ケアや治療をおこないます。
午後の診療
お昼休憩をとったあとは、 ・居宅の患者様を1~2件 もしくは ・施設へお伺いし、診療します。
クリニックへ戻る

医院へ戻り、カルテや書類記入をおこない、 その後帰宅となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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