【月給80万~×分院長候補も〇】安心して成長できる環境で、将来のキャリアも描ける歯科医院!
<4つのポイント構成>
【1】安心してスタートできる教育体制◎
若手ドクターの育成に力を入れており、入職後は院長のもとで段階的に診療を習得できます。最初は見学・補助からスタートし、無理なく臨床に入れるため、「いきなり任されるのが不安」という方も安心です。
また、日々の症例ミーティングやマンツーマン指導を通して、診断力・説明力も自然と身につきます。
経験年数に関わらず、“一人で抱え込まない環境”を大切にしています。
【2】幅広い年代が活躍◎無理なく続けられる働き方
当院では20代~40代まで幅広いドクターが活躍できる環境です。時短勤務や働き方の調整も可能なため、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
「しっかり働いて稼ぎたい方」も
「無理なく長く働きたい方」も
どちらにもフィットする柔軟な環境です。
【3】将来は分院長へ◎キャリアアップも現実的
将来的には分院長として活躍いただくことも可能です。過去には経験5年目で入職したドクターが、3~4年で分院長に就任した実績もあり、キャリアアップを目指せます。
また、法人としての基盤があるため、人事・経営面は本部もサポートします。
さらに、診療方針や医院づくりについても、根拠のある提案であれば裁量を持って関わることが可能です◎
【4】高水準の給与×安定した評価制度
月給80万円~と高水準の給与設定に加え、能力・経験に応じて優遇いたします。分院長クラスでは月収120万円以上と、さらに高収入も目指せる環境です。
「しっかり働いて評価されたい方」
「将来的に収入もキャリアも上げたい方」
どちらにも応えられる制度を整えています。
=======================================
▶実践で成長できる診療環境
当院は地域の患者様に多くご来院いただいており、若手ドクターでも経験を積みやすい環境です。・月間来院数:1,000名以上
・月間新患数:約80名
▶数字に追われない診療スタイル
・自費率:約4%・自費ノルマなし
・無理な自費提案なし
ぜひ一度見学にお越しください。
ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給制度 *残業代支給あり 試用期間3ヶ月(同条件) ★分院長は月給120万円以上目指せます!
待遇
・社会保険完備(協会けんぽ) ・扶養控除内勤務可能 ・育休産休あり ・時短勤務可能 ┗午前のみ/午後のみOK(応相談) ライフスタイルに応じて柔軟対応 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・引越し代支給有 ・面接交通費支給(遠方)有 ・オンライン面談、電話面談可 ・制服貸与 ・スキルアップ支援(詳細「教育体制」記載) ・社割あり ┗歯科治療費、矯正治療、ホワイトニング等の割引あり 保険診療:無料 自費診療:技工代+材料費のみでOK 物販:仕入れ価格で購入OK! ================================= <施設> ・スタッフ専用駐車場完備 ・スタッフルーム完備 ・個人ロッカー完備 ・スタッフ専用トイレ <その他> ・親睦会の開催実績あり ・お菓子等軽食の支給あり ・院内旅行などイベントもあり ・他医院との情報共有会
教育体制・研修
\しっかりとした研修制度が整っています/ ・各種セミナーや勉強会への参加費/医院全額負担 ・資格取得支援あり ◎院長によるマンツーマン指導 ┗分からないことをすぐに相談できる環境があり、若手ドクターでも安心して診療に取り組めます。 ◎毎朝の症例ミーティング ┗治療方針やコンサル内容を共有しながら診断力・説明力を磨きます。 日々の症例がそのまま学びの場になります。 ◎新人研修あり ┗最初の3ヶ月は院長の近くで見学・補助を行いながら基礎を習得。 治療計画の立て方、診断基準、患者様への説明方法まで細かく学べます。 ◎分院長候補支援あり ┗3~4年かけて時期分院長に育てあげます!(過去には、経験5年目から入職し、その後分院長になった方もいます) 法人のサポートがありますので、安心して目指せます。 ★自主性・自由度を重視・尊重し、積極的にセミナーや勉強会に参加している先生もいらっしゃいます。 ★「こういう研修があればもっと学びやすい」などのご意見も歓迎しています。 一人ひとりの成長に合わせて、学びやすい環境を一緒につくっていきたいと考えています!
勤務時間
休日
週休2日(シフト制) 週休3日をご希望の方はご面談の際にその旨ご相談ください。
長期休暇・特別休暇
*有給休暇 *年末年始 2025年実績6日 *夏季休暇 *GW休暇
歓迎要件
▶こんな方を歓迎しています ・これから経験を積みたい若手ドクター ・高い目標を持って成長したい方 ・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・将来は分院長などキャリアアップを目指したい方
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、たかやま歯科医院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国534246件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
大阪府の平均月給の下限を大きく上回っている求人です★
大阪府における歯科医師の月給下限の平均額は554,304円です。 たかやま歯科医院のこの求人は大阪府の月給下限の平均を大きく上回る1,200,000円と非常に高待遇です◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する







