ALOHAごうだ歯科の歯科医師求人（正職員）
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分院長を目指せる！年収2,000万円の実績もあり。年収1,000万円以上のドクターも複数在籍する医院です。JR備前西市駅から車で約3分、週休2日・残業ほぼなし
身を粉にして働くではなく、自身と家族を大事にしながら、理想の歯科医師人生が送れる環境を用意しています。
ごうだ歯科グループで働く7つのポイント
①分院長も目指せる！年収2,000万円も可能
②残業ほぼなし！週休2日
③スキルアップ支援！セミナー参加費用もしっかりと支給
④経験が浅い方・ブランクのある方もしっかりフォロー
⑤適切な人事評価制度があるから安心
⑥住宅手当あり／引越手当あり
⑦岡山市・JR備前西市駅から車で3分
経験の浅い方／ブランクのある方も、着実にステップアップしていけるよう、理事長や先輩がしっかり丁寧にサポートいたします。
当院ではご入職後、マンツーマンで先輩ドクターがついてOJTを行います。
治療後には理事長からのフィードバックや週に一度の研修でもあるので安心して成長できる環境です。
1人に丸投げして点数の追求や不得意な分野を押し付けるようなことはありません。
また、法人として分院展開も積極的に行っているので分院長も目指せる環境です。あなたの歯科医師のキャリアを当院で実現しませんか？
■ごうだ歯科グループって？
香川・岡山で5院（2026年6月には6院）を展開する大型歯科法人グループで、良質な医療と保育を通じて赤ちゃんからお年寄りまで「ごうだに行けば大丈夫」と、誰もが安心できる総合医療保育グループの実現を目指しています。
利用者様にとっては生活に根付いた・ホッと安心できる場所でありながら、働く方にとっては安心してチャレンジ・成長できる場所として、地域ダントツNO.1の法人として都市レベルを目指す歯科法人でありたいと思っています。
■理事長先生ってどんな人？
理事長先生の性格は「気さくで、とても面倒見が良く、人情味に熱い方です」優しくて話しやすいので、困ったことも相談しやすい環境です。
先生の人柄の影響もあり、社内は風通しの良い職場になっています。
■福利厚生は大丈夫？
福利厚生には非常に力を入れており、社保完備（協会けんぽ）はもちろんのこと、住宅手当や引越手当、充実した研修制度・セミナー参加費補助など、働きやすい待遇を用意して、皆様のご応募をお待ちしております。
興味が少しでもあれば、お気軽にお問合せください！
見学のみでも大歓迎。お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・月給60万円 （内訳） ・ 基本給：541,200円 ・ 固定残業手当：58,800円（20時間） 給与は経験・能力を考慮して決定します ・年2回の賞与あり！※入職後半年経過後から支給対象です。 昨年実績は2ヶ月分／年 ※分院長は対象外です ・昇給あり ・充実の手当 ★歩合給あり（分院長の場合のみ） ★交通費支給（上限2万円） ★住宅手当2万円（賃貸で世帯主の場合／交通費との選択制） ★引越手当（上限5万円） ・週休3日の働き方もあります。その場合月給48万円～ ※分院長も目指せる環境です◎ 分院長は賞与支給の代わりに歩合給の対象となります。 ※試用期間なし 給与には（固定残業手当）58,800円（20時間分）を含みます。 ※固定残業手当は、残業の有無にかかわらず58,800万円を支給します。 20時間を超えた分は別途法定通り支給します。 ※20時間は固定残業代の算出根拠を示すもので、毎月の残業時間の目安を表すものではありません。実際の残業時間はほとんどありません。
待遇
福利厚生へのこだわり 社員が快適に働いてもらえるよう福利厚生を充実しております。 ◆社保完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災） ◆歯科医師賠償責任保険 ◆退職金制度あり（勤続2年以上） ◆車通勤OK、自転車通勤OK、バイク通勤OK ◆無料駐車場あり ◆ユニフォーム貸与 ◆スタッフルームあり／8畳（ミニキッチン、ロッカー、電子レンジ、冷蔵庫） ◆スタッフ専用トイレあり（ウォシュレットあり） ◆敷地内禁煙 ◆治療割引あり ◆Wi-Fi環境あり ◆健康診断あり ◆予防接種あり ◆時短正社員制度あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆産休育休取得実績あり（法人全体で20名以上取得！男性スタッフの取得実績もあります！）
教育体制・研修
新人からベテランまで、安心して成長し続けられる手厚いサポートと、意欲に応える無制限のスキルアップ支援が当法人の最大の特徴です。 ◆先輩ドクターによるマンツーマンの個別指導：個々のスキルやペースに合わせて丁寧に指導し、業務への不安を解消します。 ◆質問しやすい環境：いつでも気軽に質問できる雰囲気で、安心して業務に取り組めます。 ◆理事長研修：週に一度、理事長による専門研修を実施し、手厚く学べる機会を提供します。 ◆院内マニュアル：業務マニュアルを完備し、定期的に内容を見直すことで、常に最新の情報に基づいた指導を行います。 ◆院内勉強会：診療時間内にて月に一度外部講師を招いて勉強会を実施。年に一度法人全体の勉強会もあります。 【積極的なスキルアップ支援】 ◆費用全額補助：外部セミナーへの参加希望者には、回数・金額の制限なしで参加費用を医院が全額補助します。（※交通費のみ自己負担となります） ◆プライベートも尊重：ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしたい方には、参加を強制することはありませんのでご安心ください。
勤務時間
休日
【完全週休2日制（水＋日）＋祝】 ※祝日の振替出勤はありません※ ※週休3日制の働き方もあります※
長期休暇・特別休暇
◆有給取得率100％です！！ 有給の取りやすい環境です。心身ともに仕事に向き合ってもらいたいと考えています。 ＜その他長期休暇・特別休暇＞ ★年次有給休暇（入職半年後10日付与） ★夏季休暇（平均5～6日） ★年末年始休暇（平均5～6日） ★GW休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後・育児休暇 ★介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡いたします ↓ [3] 見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ＊ 応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ＊ 見学のみOK ＊ 見学・面接同日実施OK ※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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