【最低保証70万円】 「このまま勤務医を続けていていいのか」 少しでも不安を感じている1~5年目Drへ 主治医制 × 新患多数 × デジタル診療 × 経営視点も学べる歯科医院 向ヶ丘遊園駅 徒歩4分|見学のみ歓迎
勤務医として数年経ち、
こんなことを感じたことはありませんか?
毎日診療はしているが、成長している実感が薄い
治療を「考える前に流している」感覚がある
このまま勤務医を続けて、将来本当に大丈夫なのか不安
いずれは開業したいが、何を身につければいいか分からない
当院は、
「ただ楽に働きたい」
「指示された診療だけをしたい」
という方には向いていません。
一方で、
自分の診療に責任を持ち、次のステージを見据えて力をつけたいDrにとっては、
遠回りせず成長できる環境だと考えています。
💰 給与について
最低保証:70万円/月
経験・能力に応じて優遇
ノルマ・売上目標はありません
「見て覚える修行型」ではなく、
一人ひとりの成長段階に合わせて、実際の診療を通して経験を積めるポジションです。
🏥 ポライト歯科クロス向ヶ丘について
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩4分、商業施設内の歯科医院です。
2024年開業とまだ新しい医院ですが、
毎月120名以上の新患が安定して来院
チェア6台
主治医制で診療を行っています
若い医院だからこそ、
若手Drが中心となって診療・成長できる余地があります。
📈 当院で身につく力
① 主治医制で「診る力・判断力」が身につく
担当制で患者様を継続的に診療
治療計画の立案・説明までDr主体
治療方針は原則、担当医の判断を尊重
迷った時や相談したい時には、
必ず院長がフォローします。
一人で抱え込ませることはありません。
② 症例数に困らない診療環境
毎月120名以上の新規患者が来院
保険診療から自費診療まで幅広く経験可能
フルマウスなど、長期的な症例にも関われます
👉 「数をこなす」ではなく、「考えて診る」経験を積めます。
③ 診療時間を確保できる環境
1症例30分~60分を確保
流れ作業の診療は行いません
説明・判断にしっかり時間を使えます
💻 デジタルを活用した診療環境
当院では、デジタルを積極的に取り入れた診療を行っています。
口腔内スキャナーを日常診療で使用
CTデータをもとにした診断・治療説明
デジタルを用いた補綴・治療計画の立案
院内CADソフトを用いたプロビジョナルの作成
デジタルワックスアップを活用したカウンセリング
「デジタルに触ったことがなくて不安」という方でも、
診療の中で自然に使いながら身につけられるようサポートします。
👉 開業後にもそのまま活かせる、実践的なデジタルスキルが身につきます。
🧠 院長から学べること
初診時の診断の考え方
長期視点での治療計画の立て方
押し売りにならない自費診療の説明
新患数・リピート率など、Drとして意識すべき数字
👉 技術だけでなく、経営者視点の土台を身につけられます。
🏥 設備・環境
CT
口腔内スキャナー
マイクロスコープ
エアフロー
拡大鏡支給
高水準の滅菌・衛生管理体制
🌱 こんなDrに来てほしい
臨床1~5年目
今の環境に少し不安がある
勤務医のうちに力をつけたい
診療・説明・判断を学びたい
将来の選択肢を広げたい(開業含む)
👀 見学のみも歓迎です
見学のみOK
当日面談も可能
「いきなり応募は不安」
「まずは雰囲気を見てみたい」
そんな方も歓迎します。
🔴 最後に
開業は、
勤務医を続けていれば自然にできるものではありません。
だからこそ当院では、
勤務医のうちから
診療を考える
判断する
数字を見る
ことを大切にしています。
次のステージを本気で考えている方と、
お会いできるのを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与】 歩合制:保険18%/自費23%(最低保証月給70万円~) ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 院長自身、臨床経験の浅い時期から 新患対応・主治医制・自費提案を積み重ねてきました。 その経験をもとに、 若手Drが収入・症例ともに伸ばせる仕組みを整えています。 👉 意欲と実力次第で、収入を伸ばせる土台があります。
想定年収
- 【時間帯責任者/3年】
- ・入職2年目 1000万円
- ・入職4年目 1800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制 開業してから今までスタッフの希望の休みは全て通っていますのでご安心ください!
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・年間休日120日以上 ・GW休暇5日 ・夏季休暇9日 ・秋季休暇4日 ・年末年始休暇7日 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後の休暇、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年4月8日
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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