医療法人社団　福啓会グループの歯科医師求人（正職員）

【若手ドクター活躍中】自由診療専門の歯科クリニックで、流れ作業・不正請求を行わず、患者様にとって本当に「良い治療」を一緒に行っていきませんか？

卒後３年以上、下記スキル条件での募集になります。1つ以上当てはまれば大丈夫です！

・インプラントを1人で行える
・インビザラインができる
・マイクロ・ラバーダムを用いての根管治療ができる
・患者さんとのコミュニケーションに自信がある
・自分の個性や魅力で患者さんを惹きつけることができる
・6ヶ月以内に週５日勤務

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医療法人社団　福啓会　理事長の小野です。
当法人は東京23区内に4ヶ所（渋谷・秋葉原・自由が丘・王子）歯科医院を有しており、
訪問歯科や歯科技工所も開設しております。


◾️◾️診療スタイルについて◾️◾️
①1日に診る患者さんは1日平均2～8人。患者さん１人1～6時間の診療時間
患者さんとしっかり関係性を作りながら治療を進めていくので、自費率が自然と高くなります。
先生のファンをつくり、気心が知れた患者さんが多くなれば診療がもっと楽しくなります。


②並列診療はやりません。
「前のとこは1人30～60分のアポって書いてあったから就職したけど、実際は2～3列同時に患者さんが入っていて、結局1人15分か20分くらいしか診れなくてまともな治療ができなかった・・」といって面接にくる先生が多いです。
当法人は、同時に複数人の患者さんは診ません。


③基本に基づいたしっかりとした治療
当院ではインプラントやサイナスリフト、オールオン４、インビザライン、セラミックなども多く行っていますが、それだけではありません。
ラバーダム・マイクロを用いた根管治療、圧排糸、フェイスボウなど基本的な治療も重視します。
多くの先生が半年～1年で鎮静法やサイナスリフトまでできるようになります。


④自費率が高い
全院自由診療専門なのでスキルアップができます。
今まで保険診療中心だった先生も一から教えるのでグングン成長できます。
全顎的治療の患者様さんが多いです。


⑤向上心があればどんどん任せていきます。
最初はできなくても大丈夫です。
向上心とやる気があればどんどん任せていきます。
卒後年数は関係ありません。「やるかやらないか」です。


◾️◾️経済的充実◾️◾️
給与は、最低保証＋業績給になります。
スキル・経験・人間性などを考慮して賃金テーブルに基づいて決めます。
研修終了直後に入社したDrが1年後に月売上1000万以上の実績多数あります。


◾️◾️在籍ドクターについて◾️◾️
・20代後半～30代後半、卒後3年～8目年の先生がが中心に診療しています。
・みんな向上心持って日々の診療と向き合っています。
・患者さんとの信頼関係を構築するためスキルだけでなくコミュニケーション能力の向上にも努めています。
・患者さんに自分自身を知ってもらうため積極的にSNSなどでも情報発信しています。


◾️◾️将来について◾️◾️
ドクターとしても1人の人間としても成長や自己実現できるようにサポートしていきます。

①勤務医として長く働く
スキル面だけでなく、経営面、スタッフへの指導などの面でも力がついたら分院長として勤務し続けることが可能です。10年以上常勤として勤務した場合には継承することができる仕組みを構築してます。

②独立支援・暖簾分け制度の導入
開業時の資金調達・物件選定・マーケティング支援など当グループの本部がサポートすることもできます。
当院で結果を残した先生達は初年度から売上1億以上あります。
暖簾分け制度も導入し、既に体制が整っている状態から独立していただけます。



◾️◾️向上心ある若手の先生へ◾️◾️
”もう流れ作業的な治療はやめませんか？　一緒に正しい診療スタイルを広めていきましょう”

1人のドクターが1時間に3～4人同時に診療し、1日30人以上治療を行う事が多い日本の歯科医院の現状。
この状況は歯科医師、患者さんにとっても決していいこととは言えません。

そう感じている先生も多いのではないでしょうか？

特に卒後まもないうちにそういった治療に慣れてしまうとそのスタイルを改善するのにかなりの時間がかかってしまします。
また、診療時間をしっかり取れないと1本ずつ治療するスタイルになってしまいます。
そのような診療を続けていると全顎的な治療計画を考える頭がなくなってきます。

一人ひとりしっかり時間を確保して治療を行うことが歯科医師として成長する最短距離です。
決して流れ作業的に患者さんの数を診ることではありません。
もうコンビニ歯医者はやめましょう。

今は自信がなくても大丈夫です。
当院で向上心を持って診療を続けていけば必ずできるようになります。

また、将来開業を考えている先生は医院経営についてもしっかり考えながら日々診療することもより必要になってきます。

患者さんとの信頼関係をつくり、「〇〇先生に診てもらいたい」と言って頂き、スキルや経験などを考慮した適正な料金で治療を行うのが正しいやり方だと思います。

いまだにやってもいないP検やSC、SRPを算定している医院もあると聞きます。
また、保険診療にオプションと称してマイクロ使用料や歯周病治療時の浸麻代を自費で請求しているとんでもない医院もあるようです。

そのような不正請求をしないと経営をやっていけないようだと未来はありません。
もう院長や理事長の自己満や私利私欲に付き合う必要はありません。

患者さんからの信頼を失うだけでなく、歯科医師としてのやりがいやプライドもなくなってしまいます。

当法人グループは、患者さんに正しい歯科治療と情報を提供し、歯科医療従事者が誇りとやりがいを持てる環境をつくっていきます。

一緒に歯科業界をよりよくしていきましょう。