春日THREE歯科・矯正歯科の歯科医師求人（正職員）

通勤•住宅•引越等の各種手当、認定資格取得支援制度など、どのスタッフのライフステージの変化にも対応できる環境になるように…そんな思いで福利厚生を整えています。

例えば、年間スケジュール（長期休暇含む）は、毎年10月に決定！
GW、夏季・冬季ともに連休がありますので、旅行や遊びの計画が立てやすいです♪

手厚い福利厚生のおかげでスタッフの定着率は90％近く。
福利厚生だけでなく、スタッフ同士が仕事と私生活の両立に理解があり、互いに支えあうという意識の根付いてる職場です。

体系的かつ質の高い研修制度が整っています。
イネーブルメントプログラムという訓練プログラムがあり、自分の現在地を常に可視化。
何が苦手で何が得意なのか、何を伸ばしていけば良いのか、感覚で把握するのでははなく、視覚で理解ができます。

また、定期的に外部講師を招致したセミナーが開催されます。受講費はもちろん法人が負担！
さらに、希望するセミナーの講習費も一部負担可能です。

今よりもっと技術を磨きたい！そんな志もしっかりサポートさせていただきます。

各種社会保険はもちろん備えていますが、法令遵守を意識し、クリーンな経営を心がけています。
歯科業界ではめずらしく人事労務がしっかりしているのが当院の特徴です。

また、定期的な人事評価の機会も設けていますので、前向きに意欲をもって働くことができます。
評価は、サプライズ評価にならないよう、定性・定量評価のしっかりした評価制度を構築。
評価を上げるために何をすればいいのかが明確になっています。