勤続2年でインプラント認定講習へ!残業ほぼゼロ!・未経験でも月給40万~の安心環境
◆ 当院のご紹介 ◆
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当院は、所沢駅徒歩2分の好立地にある地域密着型の総合歯科クリニックです。
小児から成人まで幅広い患者様が来院され、**「小児5割・成人5割」**という構成の中で、保険・自費ともにバランスよく経験を積める環境です。
特に、研修医明けの先生でも安心して臨床を学べるように、6か月~1年で独り立ちできる育成プログラムを整備。
単なるアシストではなく、自ら診断・提案・治療を進めていける“成長の実感”が得られるステージを用意しています。
“患者さんにしっかり向き合う診療”を大切にできる先生を歓迎します。
まずはぜひ一度、見学にお越しください。現場の雰囲気を肌で感じていただければと思います。
・先輩Drのフォローで実践しながら学べる
・担当制で患者を任され、やりがいを実感できる
・半年で独り立ちを目指せる明確な育成ステップ
・保険から自費・小児まで幅広く経験できる
・院長によるケースレビューで診療力が磨ける
・学会認定資格を医院負担で取得できる
・学びながらキャリアを築ける長期サポート体制
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◆ eデンタル所沢の魅力について ◆
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✅ 研修明けでも半年で一人立ち
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初日は見学からスタートし、1週間は先輩ドクターが丁寧に指導。
3か月目には院長による実技・診療サポートが始まり、半年で担当医として患者を任されます。
CR充填・根治・補綴まで段階的に習得でき、未経験からでも半年~1年で独立診療が可能。
焦らず、確実に成長できる教育体制です。
✅ 担当制で“自分の診療”ができる
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Drは完全担当制。1人あたり20~30分枠で、1日20~30名を診療します。
流れ作業ではなく、一人ひとりの患者さんに責任を持つスタイル。
治療計画を自分で立てられるため、臨床力と信頼関係の両方を育めます。
**“保険8割・自費2割”**の構成で、インプラントや審美にも触れられます。
✅ 学会認定資格を医院負担で取得可能
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勤続2年目以降、医院負担で「インプラント学会100時間講習」に参加可能。
また、「歯周病学会認定医」の取得も無料サポートしています。
セミナー費補助制度もあり、常にスキルアップを続けられる環境です。
“学びたい”先生を全力で支援する文化が根付いています。
✅ 週休2日・3日選択制/残業ほぼゼロ
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働き方は週休2日または3日を選択可能。
日曜・祝日は完全休みで、振替診療なし。
平日は19:30まで、土曜は17:30まで。残業はほぼゼロ。
オン・オフの切り替えがしやすく、長く続けられる環境です。
✅ 開業支援・終身雇用で未来も安心
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長く働く先生には“キャリアの次のステップ”もサポート。
勤続7年以上で開業支援実績あり。希望者には医院負担による支援制度もあります。
終身雇用制度も整っており、**“一つの医院で生涯キャリアを築ける”**環境です。
地方からの転居には10万円の引越し補助も支給します。
所沢という落ち着いた街で、
「小児を中心に地域に貢献しながら、自費・インプラント・審美も学べる」
そんな実践的な歯科医師キャリアを築けるのが、eデンタル所沢です。
学び、成長し、患者に向き合い続ける先生をお待ちしています。
ぜひ一度、医院見学にお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務全般 ① 小児中心の担当診療で信頼を築く 小児5割・成人5割の患者構成。担当制で一人ひとりの経過を丁寧に診られ、子どもの成長を見守りながら、家族ぐるみで信頼関係を築けるやりがいのある環境です。 ② 保険から自費まで幅広い臨床経験 CR充填や根管治療などの保険診療から、インプラント・審美・ホワイトニングなどの自費治療まで実践可能。幅広い症例を通して臨床スキルを確実に伸ばせます。 ③ 院長・先輩Drによる丁寧なフォロー体制 研修医明けでも安心の教育環境。初期は見学から始まり、半年で一人立ちを目指せるプログラムあり。診療後の振り返りやケース相談も日常的に行われています。 ④ 学会認定資格取得でキャリアアップ 勤続2年目でインプラント学会100時間講習に医院負担で参加可能。歯周病学会認定医の取得も無料支援あり。実践しながら資格を取り、臨床+学術の両面で成長できます。
給与
給与の備考
未経験:40万円~ 経験者:55万円~150万円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 給与:基本給+歩合(自費治療費の20%~25%) 保険診療から基本給を決定します。 ※保険診療の基本給は6ヶ月ごとに見直しあり 試用期間3カ月 条件変動なし 固定残業代なし
待遇
・交通費支給(20000円) ・セミナー代一部補助 ・健康診断あり ・入職時引越し補助10万円、又は支度金5万円 ・産休・育休制度あり(取得実績あり) ・終身雇用もあり ・勤続2年目に医院負担でインプラント学会100時間認定講習会参加可能(院内規定を満たした場合)
教育体制・研修
入職後のイメージ 【入職初日~1週間】基礎を理解し、医院に慣れる期間 まずは院内の流れや使用機材、診療方針を理解するためのオリエンテーションと見学からスタート。 先輩Drや衛生士のアシストにつき、患者対応・小児治療の流れを肌で感じながら、診療システムを覚えていきます。 【2週目~1か月】実践サポート下で診療に慣れる期間 担当の先輩Drが隣でフォローしながら、簡単な保険診療(CR充填、スケーリング、TBIなど)を担当。 アポイントの取り方や患者説明も段階的に練習し、診療のリズムを掴んでいきます。 【2~3か月】担当制で患者を持ち始める期間 自分の患者を少しずつ持ち始め、治療計画の立案や経過管理を経験。 1日20~30分のアポイント枠で、しっかり時間をかけて診療します。 院長によるケースレビューがあり、日々の診療を振り返りながら成長を実感できます。 【4~6か月】独り立ち&幅広い診療技術の習得期 基本治療を安定して行えるようになり、自費診療(審美補綴、ホワイトニング)にも徐々に挑戦。 小児・成人ともに担当患者が増え、信頼関係を築く実感が得られます。 6か月前後で独り立ちできるよう、チーム全体でサポートします。 【6か月~1年】自費・外科・学会活動にステップアップ 保険診療を安定させながら、インプラントや歯周外科の基礎手技を実践的に習得。 勤続2年目以降には医院負担で「インプラント学会100時間講習」や「歯周病学会認定医」取得が可能。 自信を持って“自分の臨床スタイル”を確立できるステージへと進んでいきます。
勤務時間
平日:月曜~金曜、:9:00~13:30、15:00~19:30(休憩90分) 土曜:9:00~13:30、15:00~17:30(休憩90分)
休日
・日/祝日(祝日の振替診療なし)
長期休暇・特別休暇
・GW、お盆、年末年始5日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年5月
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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