【新卒募集!経験が少ない方、ブランクのある方も大歓迎です!】リニューアル増築に伴い増員募集!年間休日130日!充実した福利厚生◎産休・育休取得実績40名以上!残業ほぼ無し!男性も女性も働きやすい職場です☆歯科医師としてのスキルアップを全力でサポートします!
初めまして!この度は数多くの求人から当院の求人をご覧いただきありがとうございます!
[当法人について]
(医)潤心会は成人期の様々なお口のトラブルに対応する「神の前歯科医院」と0歳からの虫歯予防を行う小児歯科専門の「神の前キッズデンタルパーク」の二つの歯科医院からなる、従業員総勢60名ほどの医療法人になります。当院はJR東北本線 矢巾駅から徒歩10分、盛岡駅から車で25分!スタッフ専用の大型駐車場を完備しており、矢巾町役場の近くに位置しています。
今回はリニューアル改築で4台のユニットを増設し、歯科衛生士の人数も増員しました。それに伴う業務拡大のため歯科医師の募集をさせていただく運びとなりました。
[当法人の特徴・アピールポイント]
① 働きやすい職場環境!定着率◎ 診療は17時まで、17時半退勤!年間休日130日!さらに有給を使って長期休暇も☆社保完備!賞与2~3ヶ月分以上(前年度実績)
・プライベートの時間もしっかり確保!勤務時間はしっかり働き、休みはしっかり休む!・GW、夏休み、年末年始、リフレッシュ休暇など長期休暇あり!(年間休日130日+有給)
・有給は全職種で毎年完全消化を目指しており、長期休暇の取得も可能です!
・当法人は数年前のコロナ禍や昨今の物価高にも負けず、安定した経営を続けておりまして、毎年賞与2~3ヶ月分以上を継続して支給できております!
・社会保険も完備しております!(厚生年金や保険料の半分を法人が負担いたします)
・クリーンスタッフ及び第2種滅菌技士常駐!クラスBの滅菌器・全自動洗浄機(ミーレ)完備!
新型コロナウイルスの感染症拡大以前より徹底した衛生管理を行なっており、世界基準のクラスBの滅菌システムを採用しております!清潔な職場環境です!
・働き方改革関連認定企業です!
② 保険から自費まで幅広い診療科目を行い、『改善改革』アップグレードの速いクリニックです。
患者さんが多いため、バランスよく幅広い臨床経験を豊富に積むことができます。歯科機材への投資は惜しまず、CERECやインビザライン、マイクロ、ストリークレーザー、エアフローEMSなど充実した設備が揃っております。CTやセファロはもちろん、増築に合わせて1台4役の機能を持つPanoACT(CT・パノラマ・デンタル・セファロの機能を1台に集約されたレントゲン)を導入しました。
日々勉強をするだけでなく、新たに学んだ技術を実践するために機器や材料をアップグレードし、診療の質の向上に努めております。
③ 当院の最大の特徴【予防歯科】と【多職種連携】
「予防歯科」といっても各クリニックで取り組みは様々です。当法人の神の前キッズデンタルパークは0歳児から通院が可能で、マタニティ歯科も行なっているので『マイナス1歳』からの予防歯科を行っており、神の前歯科医院がその後の生涯の予防歯科を行うというコンセプトで、周辺地域の口腔環境を日本で一番にするくらいの意気込みで取り組んでいます。
当院には歯科衛生士が16名在籍しております。初診時から唾液検査、口腔内写真、パノラマ、デンタル10枚法などの資料をきちんと揃え、一口腔単位の治療をしています。(MTM:メディカルトリートメントモデルを採用)
歯科衛生士はそれぞれ専用のユニットを持ち、担当歯科衛生士制で患者さんに予防処置や歯周治療・メインテナンスを行なっております。
また当院の大きな特徴として「多職種連携」をして治療にあたることです。当院には看護師、管理栄養士、保育士、栄養士、理学療法士、助産師が常勤しており、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手を含めた多職種で連携し、患者さんの治療プランを構築していきます。例えば患者さんが歯周病・糖尿病・高血圧など複合的な問題をお持ちの場合は、管理栄養士や看護師と連携し、チーム医療を行っています。
当院は予防歯科について本当に沢山のセミナーを受け、研鑽を積んできております。その予防歯科の知識や、環境を整えるノウハウを知ることは将来開業する上で必ず役に立つはずです。
予防歯科を本気で学びたい方には自信を持ってお勧めできるクリニックです。
④ 自費率が高く様々な症例を学べます。特にCERECによる1dayセレック治療は多数の患者さんから支持を受けており、月平均100本以上の症例数があります。
印象~セットまで1日で行う1dayセレック治療は当院では日常的に行われている治療の一つです。1日で終えられるので患者さんにとっても負担が少なく大変好評ですし、プロビジョナルレストレーション(仮歯)の期間がないので汚染の心配がなく、セット後はプラークが付着しづらいため予後がとても良いです。予防歯科という観点から見ても当院と相性の良い治療となっており、症例数は月平均で100本を超えます。また矯正治療にも力を入れております。インビザライン、ブラケット矯正、小児矯正(マイオブレース矯正や顎顔面矯正etc...)など豊富な知識を学ぶことができます。一般歯科治療を一通りマスターした方は、希望があれば矯正治療も学ぶことができます。矯正に関しては姿勢の改善も合わせて行なっています。
特に小児矯正では「姿勢アカデミー」という体操教室を当院のスタジオで開催しており、常勤の理学療法士が沢山の子供達の身体の発達と姿勢改善に日々取り組んでおります。姿勢が崩れている成人の希望者にはオーダーメイドインソール(当院が全国の歯科医院で2件目の導入)を製作したりもします。
ただ歯並びを治すだけではなく、原因にアプローチしなければ本当の改善とは言えません。後戻りをさせないため、そして健全な身体作りのために様々な工夫を凝らしています。
⑤ 医科歯科連携、訪問診療への取り組み
医科歯科連携にも力を入れております。昨今の日本は平均寿命が伸びていることは広く知れ渡っております。ですが健康寿命と平均寿命の差は残念ながら広がるばかりです。当院では訪問診療はもちろんのこと、摂食嚥下の分野も力を入れて日々研鑽しております。近隣の医科クリニック様や岩手医科大学附属病院と提携をして日常的に連携を取っております。
実際にあった例を挙げます。近隣の医科クリニック様から口腔内に問題を抱えた糖尿病の患者さんの食事指導の依頼を受け、当院の管理栄養士が対応し改善プランを立て、それを歯科医師・歯科衛生士チームで情報を共有し、歯科的アプローチを開始しました。その後、歯周病は安定し、糖尿病の指標であるHbA1c(看護師がいるので当院で測定できます)が正常値まで下がり、糖尿病の良化に繋がりました。その方は現在メインテナンスを定期的に行い、歯周病・糖尿病双方とも症状は安定しており、医科クリニック様と連携してフォローアップしております。
上記のような症例を当院では沢山経験できます。
多職種で連携をして、このような症例を日常的に行なっている開業歯科医院は珍しいと思います。チームで多角的にアプローチをして患者さんの健康寿命の増進に寄与すること、それが『お口からのカラダ健康クリニック 神の前歯科医院』の名称に込めた想いです。
これからの日本の未来を考えると必要になる知識なのは間違いないので、その分野を実践の中で学べることも強みになると思っております。
【当院の経営方針について】
当院の理事長は、患者さんも従業員さんも皆「自分の顧客」であるという考えのもと経営を行っております。だからこそ、従業員の皆さんが長く勤めたいと思う職場環境を整えることに日々尽力しております。数年前に働き方改革として診療終了時間を17時、退勤時間を17時半に早めたり、物価高対策として全従業員の給料を10,000円ベースアップするなど改革トピックは枚挙にいとまがありません。
今年は治療内容などを書いていたサブカルテ用紙を完全にデジタル化し、診察室から紙が消えました!患者さんの情報管理がスマート化し、業務の時短に繋がっています。
理事長は『巧遅より拙速』大企業トヨタの方針の言葉をよく使います。変化を恐れず、患者さん・スタッフのため、ベテラン若手関係なく良い意見は採用し、より良いクリニック作りをしていこうと常に考えております。
もし我々のチームに加わっていただければ、クリニック全体がハイスピードで進化していくのをすぐに体感していただけると思います!
【おまけの一言】
沢山アピールさせていただきましたが、当院の一番の売りはスタッフ全員のチームワークにあるかもしれません。例えば当院は子育て中のママさんや嬉しい妊娠報告をしてくれるスタッフが沢山います。というより、常に誰かが「産休」「育休」中です。笑当院では妊娠報告をすればみんなが笑顔で喜んでくれます。そして妊活中であることをオープンにして、通院や体調不良による休暇などをみんなでサポートしやすいようにしています。
お子さんの体調不良時の急な休みも「お互い様」と受け入れ、スタッフ全員でフォローします。どんな状況にも柔軟に対応できるのは、「チーム力」が培われているからです。
「誰かしかできない、誰かしか分からない」をなくすよう、常にミーティングなどで情報共有を行い、どんな状況でも対応できるチーム作りをしております。
この求人をお読みになった皆様も一度当院の空気を見て知っていただければ、きっとすぐにピンと来るはず。笑 そんなチームです!
将来、皆様と一緒にチームとして働ける日が来ることを楽しみにお待ちしておりますね!
お気軽に見学だけでもご連絡お待ちしております!
(詳細はジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください。)
※勤務場所について
当法人は同敷地内に「神の前歯科医院」と「神の前キッズデンタルパーク」の2つのクリニックを有しております。勤務場所に関しては、適正を考慮し配属先を決定させていただきます。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 350,000円~(新卒Dr) 歯科医師手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分) 診療時間が伸びることはほとんどありませんが、念の為設定しております。これを超える時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 ※月給に関しては経験、実績により優遇いたします。 その他、各種手当あり。(月給与金額に加えて支給されるものです) ・通勤手当 上限20,000円/月 ・住宅手当 上限20,000万円/月(条件あり) 昇給あり 年1回 1月あたり25,000円~50,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 2~3ヶ月分(前年度実績) 試用期間:3ヶ月、試用期間中の給与変動なし
待遇
・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給(上限20,000円/月)、車&バイク通勤可能、スタッフ専用駐車場あり(40台分完備) ・住宅手当(上限20,000円/月) ・引越し手当 ・セミナー参加費(遠征宿泊費を含め)医院が全額負担 ・認定医取得や各種セミナーでの資格取得のサポート ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・結婚祝い金、出産祝い金、新築祝い金 ・当院の保険外診療の割引制度あり(インビザライン矯正、セラミック治療、ホワイトニングなど) ・健康診断、インフルエンザワクチン、B型肝炎ワクチン接種は全額医院負担 ・産休・育休取得実績40名以上、男性職員の育休実績もあり、男性でも問題なく育休が取れます。 ・従業員が無料で利用できる託児施設「マムズフォレスト」あり。(保育士、栄養士、管理栄養士、看護師・助産師常駐) ・スタッフルーム・スタッフ専用トイレ・更衣室・セミナールーム・無料WIFI完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
教育体制・研修
研修カリキュラムとマニュアル完備の上、先輩ドクターによる全面サポート体制あり。 各分野の講義や、ファントムと模型を用いての実技トレーニングを行いながら、ステップを重ねて患者さんへの治療に臨めるので不安も少ないと思います。 もちろん慣れない間の患者さんへの治療の際は、先輩ドクターが常にフォローします。 優しい先輩スタッフが一つ一つ丁寧にお教えしますので、新卒の方やブランクが長くて不安がある方もご安心ください。 もちろん内部での教育だけではなく、遠征してセミナーを受講したり、外部講師の方を招いての勉強・研鑽も積極的にしております。 意欲のある方はどんどんチャレンジができる環境ですし、プライベートを優先したい方はワークライフバランスを重視して働くことも可能です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) うち診療時間は9:30~12:30、14:00~17:00 休憩時間13:00~14:00
休日
木曜・日曜・祝日が休診日(祝日の振替診療なし) 年間休日130日+有給 ※年次有給は年間休日に含まない。年次の計画付与はなし。
長期休暇・特別休暇
GW、夏休み、年末年始、その他にリフレッシュ休暇制度あり。
歓迎要件
新卒の方、経験が少ない方、ブランクのある方も安心してください。大歓迎です! 現在女性Drも4人在籍しており、大活躍しております!産休育休は100%取得できますので、女性Drも安心して働ける環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学・面接の日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施(見学だけなら履歴書は不要。同日に見学+面接もOK) ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1983年6月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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