かわはら歯科新小郡クリニックの歯科医師求人（正職員）

＜かわはら歯科・川原院長の詳細＞
かわはら歯科新小郡クリニックは、2025年1月にオープンした歯科医院です。
ユニット数は４台。
矯正以外の一般歯科に必要な治療は外科含めすべて川原院長一人で行います(詳細後述)。
川原院長の方針は、歯科を通して「患者さんの喜びをつくる」こと。
初診時点からひとりの患者さんの背景を考慮し、長期的に診ていくために、もしくは短期的だとしても患者さんにとって最良の選択をしてもらうために何が必要かを常に考えて患者さんと接するようにしています。
かわはら歯科は今後、小郡・筑紫野・鳥栖・久留米エリアで分院展開を計画しています。
誰もが安心して通うことのできる”本当の意味で質の良い歯科医院”づくりとその拡大を目指しています。
より多くの患者さんが質の良い歯科医療を受けるために、医院の成長を一緒に頑張ってくれる歯科医師を募集します。


＜診療方針＞
保険診療・自費診療ともに、通常はメンテナンスまで見据えた長期的に安定する高い”機能・審美・清掃性”を獲得した口腔内を作ることを心がけます。
または希望に応じ、患者さんが心から満足する治療をするために、時間をとってひとつひとつ妥協のない治療を行っていきます。
それは保険であろうと自費であろうと、変わりません。
プロとして妥協はありません。
ただしプロ意識を持つ上で気をつけるべきは、私たち”歯科医師が思う一番良い治療”が、”患者さんにとっての一番良い治療”だとは限らないことです。
そこを履き違えないためにも、”目の前の患者さんに集中できる環境”というのは重要になります。
そこで、”治療における無駄”を省いた川原院長の治療方法はとてもシンプルかつ効果的で、ひとりひとり違う口腔内において”最も意味のある治療”を行うことが可能になります。
それを学び、実践し、身につけることで”かわはら歯科の歯科医師”として独り立ちできるようになります。

また、患者の納得しない安易な抜歯を行わないことは当然として、安易に自費治療へ誘導しないことも患者さんと長期的な関係を築いていく上で重要なポイントです。
自費治療とは、歯科医院や自分たちの利益のためにするものでは決してありません。
患者さんがもっと噛めるようになりたい、歯を長期的に残していきたい、綺麗な見た目を作りたい、と言った保険治療では叶えられない希望を満たすために大きな責任とともに行うものです。
その責任を背負うだけの患者さんとの関係性を作れることが、かわはら歯科で働く歯科医師に求められる最低限の条件だとも言えます。
歯科医院に初診で通い始めてから、会ってまだ数回の私たちに高額な費用を支払う程の心からの信頼をおける人の方が少ないですが、そのわずかな時間でも信頼してもらえるような説明と安心感を与えられる人間性がとても重要なのです。


＜治療内容・学べる手技＞
患者さんへのマナー教育後、
本人の希望や、レベルに応じて診療前や診療後、空き時間などに手技練習や知識指導を行います。
まずカリオロジー、ペリオロジー、ブラキシズムの理解など基礎知識の習得から始まり、
CRやRCT、義歯など保険治療の基礎知識と基礎技術、
審美治療、埋伏抜歯や根切などの外科、インプラント治療、歯肉移植術、歯牙移植などといった応用的技術および知識の習得を行います。
後々分院長へのステップアップ方法として、医院経営における考え方、数字の見方の指導も行います。
分院長として雇用関係の中でやっていくか、もしくは独立するかはここまで学びきることが条件です。


＜労働環境・福利厚生＞
スキルに応じて昇給(＋１０～９０万円／月)
所持なければ拡大鏡の提供
社会保険
昼休憩１時間
9時前に出勤
18時過ぎには帰れます

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