訪問×外来+院内技工で総合力を磨きたい方に。協力型臨床研修施設で教育充実・幅広い症例で成長の機会多数!
協力型臨床研修施設×チーム診療×院内技工体制。
“診断・計画・補綴・対応力”まで総合的に強くなりたいドクターへ。
当院は地域に根ざして40年以上、一般・小児・訪問・インプラントまで幅広く対応しています。
遠方から来院される方や、他院で対応が難しかった症例の相談をいただくこともあり、臨床の幅を広げながら経験を積める環境です。
__こんな方思いをお持ちの方にフィットする環境です__
・基礎が固まってきたので、臨床力を一段上げたい
・訪問歯科も経験し、“総合力”(判断力・説明力・対応力)を鍛えたい
・チームで相談しながら、診療の質を上げたい
・将来的に得意分野を作り、医院の中核として活躍したい
<朝倉歯科医院のポイント>
【1】訪問診療で“臨床の引き出し”が増える
訪問では、外来とは違い「時間・体位・器具・患者背景」など制約がある中で、最適解を出す力が求められます。
当院は施設・居宅の訪問を行っており、若手のうちにこの経験を積むことで、外来診療にも通じる判断力が伸びます。
現在の訪問診療は居宅がメインで、1日4~6件の訪問診療を行っています。
「診断~提案~処置~経過」の一連を経験し、歯科医師としての総合力を鍛えられます。
【2】協力型臨床研修施設で“相談できる文化”
当院は協力型臨床研修施設として、数多くの歯科医師を輩出してきました。
そのため研修体制が整っており、チームで診療を回す文化があります。
症例の相談や方針確認がしやすく、若手でも一人で抱え込まずに前へ進めます。
経験を“積む”だけでなく、判断基準や治療設計を言語化して学べる環境です。
【3】院内技工体制があるから、診療が止まりにくい
院内技工で、義歯修理やリライン、仮歯(TEK)などを含め、幅広く対応しています。
そのため、「待ち」「再来院が必要」になりやすい場面でも、スムーズに進められるケースが多いです。
技工士と近い距離で連携できるため、補綴の相談・調整がしやすく、治療の再現性を上げやすいのも特徴です。
【4】40年以上の実績で、幅広い経験が積める
地域のかかりつけとして長く通ってくださる患者様が多い医院です。
一方で、遠方からの受診や難症例の相談が入ることもあり、幅広いケースに触れやすいのが特徴です。
“数だけ”ではなく、診療の質を上げながら症例経験を積めます。
「若手のうちに、経験の幅を一気に広げたい」
「訪問も学びたいが、相談できる環境で始めたい」
そんな方こそ、一度見学に来てください。
臨床の総合力を伸ばしながら、長く活躍できる土台を一緒に作っていきましょう。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
*固定残業代なし *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *歩合制あり 試用期間なし
待遇
・社会保険完備 ・賠償責任保険 ・交通費全額支給 ・産休育休(実績あり) ・制服貸与 ・シューズ貸与あり ・カーディガン貸与 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・予防接種あり ・B型肝炎予防接種あり ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断あり ・歯科医師国保|人間ドッグの補助 ・乳がん、子宮がん検診費用/医院負担あり ・定年制度あり ・レンタサイクル利用可/費用は全額医院負担 ・スタッフルーム完備 ・スタッフ専用トイレ ・役職、管理職へのキャリアアップ制度あり ・家賃手当(規定あり) ・時短勤務可能 ・歯科治療費の一部費用負担あり(従業員割引あり) ・ホワイトニング割引あり ・週休3日制度 ・復職に伴う支援制度あり ・親睦会の開催実績あり ・オンライン面談、電話面談可 ・医院旅行あり ・勤続功労者の表彰 ・確定拠出型年金制度あり ・社外福利厚生制度へ加入(旅行やレストラン、レジャーの割引) ・他医院との情報共有会 ・退職金制度あり
教育体制・研修
休日
完全週休2日制(日曜・木曜)、祝日 ※祝日の振替診療あり
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 4日程度 ・年末年始休暇 8日程度 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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スタッフ構成
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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