「圧倒的な症例数」と「一人にさせない教育」で、あなたの歯科医師人生をプロデュースします!
あるいは「もっと手を動かしたい」と現状に葛藤している先生へ。
歯科川崎医院は、あなたが「選ばれる歯科医師」になるための最短ルートを用意しています。
4~5年で「分院長」へ。あなたの野心を形にするキャリアパス
早期に経営やマネジメントに携わるチャンスを提供していることです。
- 実際に、現在の分院長は入職から4~5年でステップアップした実績があります 。
「将来は開業したい」「組織を動かす経験を積みたい」という先生にとって、
3つの異なるコンセプトを持つ分院展開は、最高の学び場になるはずです!
「見せて、やらせて、ダブルチェック」放置しないマンツーマン教育
✅早期の実践: 模型実習だけでなく、早い段階で実際のお口に触れる機会を設けています。✅徹底したフォロー: 最初の4ヶ月~半年はマンツーマンで指導 。先輩ドクターが「見せて、やらせて」を繰り返し、必ずダブルチェックを行います 。
✅動画マニュアル「Soeasy」: いつでも復習できる動画・言葉の資産を蓄積しています。
✅月1回のハンズオン&週1回のランチミーティング: 全医院のドクターが集まり、症例検討やディスカッションを欠かしません。
ジェネラリストからスペシャリストへ
1~2年目はとにかく「広く浅く」経験し、歯科医師としての盤石な基礎を築いてください。当院では定期的に「将来、どんなドクターになりたいか」という理想を聞くアンケートを行っています 。
相模原市内に展開する3つの医院は、それぞれ患者層も強みも異なります 。
あなたの得意分野が見つかれば、そこへ集中的に打ち込める医院・環境を提供します。
保険診療から自費診療、小児から高齢者歯科、さらには多職種連携を学ぶ訪問診療まで、
地域密着型だからこその豊富な症例があなたを待っています 。
「欲張りな働き方」もあきらめない
✅月給50万円スタート。頑張りは賞与でしっかり還元します。✅年間休日129日&18:00アポ終了で残業ほぼなし 。
✅夏休みは年に2回(7月は5連休、8月は4連休)
✅冬季休暇も1週間のロング連休
✅有給休暇の積極的な消化
✅住宅手当や社宅を医院負担で提供(規定あり)
まずは見学・相談から始めませんか?
「歯科医師として自分の価値を高めたい」と願う先生。院長はあなたのマネージャーであり、プロデューサーです。 。
まずは気軽な見学から、あなたの夢をお聞かせてください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
当院では、患者様に治療内容をお伝えするために、まず私たちが患者様のことをよく知ることが大切であると考えております。患者様のお人柄や生活環境についてよく知ることで、患者様に合わせた説明が可能になり、治療内容についても、しっかりご理解いただくことができるようになると考えております。 当院は、複合医療施設のなかで歯科診療を行っておりますので、お口の問題を改善にするにあたり、他の診療科との連携が望ましい場合には、施設内の他科の医師と連携し総合的な治療を行うことが可能です。 また、当院は訪問診療も行っておりますので、通院が難しくなってしまった患者様には、ご自宅などに訪問させていただき、引き続き治療を行ってまいります。 治療を受けられた患者様への栄養指導も、当院の特徴的な取り組みのひとつです。 栄養指導によって、お口にやさしく、栄養のバランスが取れた献立の提案をしたり、市販の食品を活用した献立を構成することで、より実践していただきやすい食事アドバイスを行っております。 当院は、お口のことだけでなく、日常生活におけるさまざまなお困りごとを、気軽に相談していただけるような歯科医院を目指しております。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給: 332,000円 ・固定残業代: 168,000円(28時間分) ※昇給:年 1回 昨年度実績:100,000円 ※賞与:年 2回 昨年度実績:200,000円 ※交通費:上限20,000円 時間外手当あり 【試用期間】 ・試用期間:2カ月 (期間中の条件変更なし) その後内規による昇給があります。
待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・昇給:年 1回 昨年度実績:100,000円 ・賞与:年 2回 昨年度実績:200,000円 ・退職金制度 ・交通費:上限20,000円 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度 ・研修参加費補助制度 ・制服貸与(全部) ・食事補助:賄い(無料) ・従業員割引 ・グループ施設優待 ・車通勤可(無料駐車場完備・バイク可) ・寮完備(有料・家具家電付) ・提携保育園(有料) ・住宅手当(一部) ・社員旅行 ・定年制度(60)歳
教育体制・研修
休日
完全週休2日制 木、日、祝 年間休日:129日
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※初年度の有給休暇:10日 ※次年度以降の有給休暇:11日~法定通り 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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