訪問歯科部門の強化に向け、共に学び、現場を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
当院の最大の特徴は、院長がスタッフ一人ひとりの「やりたいこと」や「キャリア目標」を最大限に尊重すること。
「自分の診療スタイルを大切にしたい」「訪問診療のスキルを基礎から積み上げたい」といった意欲を、伸び伸びと見守り、バックアップする環境です。
【当院で働くポイント】
・経験不問: 訪問歯科が初めての先生も歓迎です。外来での経験を活かしつつ、これからの時代に欠かせない訪問診療のノウハウを一から学べます。
・裁量とサポートのバランス: 院長が細かく指示を出すのではなく、先生の主体性を尊重します。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良い組織です。
・変化を恐れず、共に学び、理想の歯科医療に向かって歩んでいける先生との出会いを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設や通院が困難な方のご自宅へ訪問し、計画的な口腔ケアや歯科治療をお願いいたします。 2~3名のチーム制で訪問車にて移動しますので、先生は診療に専念できる環境です。 「訪問診療は初めて」という方もご安心ください。チームの仲間が現場の動きをしっかりフォローします。 地域医療のニーズが高まる中、外来とは異なる専門スキルをじっくりと身につけたい前向きな先生を歓迎いたします。 【1日のスケジュール例】 ※正社員として、メリハリのある勤務が可能です。 9:00 出勤・出発準備 当日の訪問ルートや患者様の状態をチームで確認。必要な機材を積み込みます。 9:30 訪問診療へ出発 施設や居宅を効率的なルートで巡ります。チーム体制なので移動中もコミュニケーションが取りやすい環境です。 (休憩) 診療の合間にしっかり休憩を取ってリフレッシュ。 15:30~16:00 帰院 訪問先から戻り、機材の片付けを行います。 16:00~18:00 事務作業・症例検討 カルテ入力や指示書の作成、翌日の準備など。正社員として、じっくりと患者様の治療計画に向き合える時間です。 18:00(または19:00) 退勤 曜日ごとにルートが決まっているため、突発的な残業は少なく、終業後の予定も立てやすいのが特徴です。
給与
給与の備考
新卒 50万円~ 経験者は経験に応じて検討・応相談 実績に応じた昇給制度あり 試用期間:6カ月 期間中の雇用形態・賃金の変更なし
待遇
休日
完全週休2日制 有給100%消化推奨
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月12日
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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